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《区政府副区长供职演讲稿》范文模板

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区政府副区长供职演讲稿怎么写

区政府副区长供职演讲稿范文(1673字)

尊敬的主任,副主任,各位委员:
  根据区委推荐,组织上提名我为——区政府副区长,具体分管民政、民族宗教、残联以及对外开放工作。下面,我按照组织程序,做供职演说,请予以审议。
  首先,请允许我介绍一下个人工作简历。本人于(……简单的工作经历)。
  经过多年的工作锻炼和知识积累,我具备以下任命条件:
  一是具备一定的理论素养和知识积累。平时注重理论学习,认真研究有关马列主义、毛泽东思想、邓小评理论和“三个代表”思想的重要论述;结合工作岗位系统学习了财务管理、外经贸知识、wto规则、社会主义市场经济理论,以及有关法律、法规;并通过考试,获得了审计师、会计师职称。特别是去年在市党校三个月的青干班学习,在理论修养上有了新的提升,在知识面上有了新的拓展。
  二是在实践中积累了一定的工作经验。在××××工作的十几年中,我曾先后在财务科、审计科、外经贸科、贸促会等业务科室工作、任职,积累了一定的处理问题、把握政策、协调关系的能力。期间,我还在××××任副总经理,企业领导岗位上的锻炼,提高了我驾驭市场经济、开拓市场的能力。这些工作经历对我提高领导管理能力、组织协调能力、工作应变能力和处理复杂问题能力奠定了一定的基础。
  三是个人身份的优势。我是一名少数民族妇女干部。我今天之所以有这样的结果,得益于人民的培养,得益于党的民族政策和今天民族团结的局面。饮水而思源,特殊的身份决定了我对即将从事工作的特殊感情。干工作光有感情是不行的,但没有感情是万万不行的。如果有幸被提名通过,我会把这份特殊感情质化为具体的工作行动。
  对于今天的提请任命,我深感责任重大。这是信任,也是挑战。但我相信,有区人大、政协的监督、支持和帮助,有区委、政府几届班子打下良好的工作基础,有政府新一届班子的精诚团结,有全区广大干部群众的理解和支持,我对担负并履行好副区长的职责充满信心。如果我被通过提请任命,我将静下心来,安下身来,从以下几个方面做好本职工作:
  一、加强学习,深入实践,尽快适应工作的新需要。适应新工作的过程,也是学习—实践—再学习的过程。政府工作具有政策性强、原则性强的特点。作为政府工作人员,既要尽快熟悉有关方面的政策法规,做到学法、知法,学法、用法,依法行政。又要善于向老领导、老同事学习好的工作经验,博采众长,扬长改短,兼收并蓄,为我所用。努力提高自己的业务水平,在日常工作中做到原则性与灵活性的辩证统一。
  二、勤奋工作,加强团结,充分发挥班子的集体作用。要努力增强大局意识,树立“一盘棋”的思想。在工作中敢于吃苦,不怕吃亏。大事讲原则,小事讲风格。不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。切实增强团队意识,整体意识和大局意识。
  三、把握中心,突出重点,千方百计把××的稳定发展工作搞上去。民政、民族宗教、残联以及对外开放工作,直接关系到我区的稳定与发展。在具体工作中,要切实搞好民政救济工作和残联工作,努力保障弱势群体的基本生活质量;要继续维护民族团结的大好局面,加强少数民族整体脱贫攻坚力度,把民族工作引向深入;加强对宗教的管理与引导,确保宗教领导权掌握在爱国力量的手里;重点搞好招商引资工作,理顺招商引资工作机制,成立招商引资专职机构,在体制、政策、服务上实现新突破,努力把招商引资工作推向新阶段。
  四、依靠群众,服务群众,把立党为公,执政为民的思想落到实处。坚持立党为公、执政为民,把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点,忠实地实践“三个代表”重要思想,当好人民公仆,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。坚持全心全意为人民服务的宗旨,深入基层、深入实际、深入群众,尤其要深入到困难多、问题多、群众意见多的地方去,同群众一道分析矛盾、解决问题,为群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难题,坚持不懈做好事。
  如果我的任职被批准,我将勇敢的担负起这一重任,不负组织的重托和人民的厚望,为××的发展,人民的幸福,惮精竭虑,恪尽职守。如果我的提名不能通过,我也会愉快地接受人民的选择。
  谢谢大家

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竞争上岗演讲稿范文

学校人事处岗位竞争演说怎么写

各位领导:   我竞聘的岗位是人事处。我从以下三方面向各位领导汇报:   一、个人简历和学习、工作经历。   我叫××,生于××年,(……工作与荣誉)。   二、我竞聘人事处岗位的主要优势是:   1、具有较强的事业心和责任感。多年来,我无论从事什么工作,都能从大局出发,爱岗敬业,默默奉献。干一行、爱一行、干好一行是我工作的出发点和落脚点,特别是人事工作时效性、原则性都很强,为了准确、及时完成这种快节奏的工作任务,在过去的岁月里,我不惜牺牲节假日、休息日,废寝忘食的工作,保质保量的完成了人事科的各项工作任务。   2、具有较为扎实的政策水平和业务知识。   多年来,我孜孜以求,不断学习新知识,探索新学科,涉猎新领域,因而具有一定的理论功底,政策水平,业务知识。熟悉人事工作各项业务、掌握人事工作的方针、政策、原则、方法和工作程序。   3、具有较为丰富的实践经验和较强的工作能力。   我从××年任校长办公室副主任起就分管人事劳资工作,×年来,我积累了丰富的工作经验,炼就了我做好工作所需的组织领导、上下协调、答疑解惑、文字综合等多方面的能力。因此,我所承担的工作上级有关部门称心,单位领导省心,教职工放心。   4、具有良好的职业道德和求真务实的工作作风。   我始终遵守清清白白做官,老老实实做人,勤勤肯肯做事的信条,坚持原则。公道正派,实事求是,敢于讲真话,实话,严格遵守人事工作纪律,维护人事工作的严肃性。   三、今后的工作设想和打算   如果我能竞聘上岗,我将在院党委和院长的领导下,以积极的态度,饱满的热情和勇于创新的精神去努力工作。   1、竭尽全力做好人事管理工作   人事无小事,它与每个教职工的切身利益息息相关。工作中必须牢固树立政策观念,严格公正的执行各项人事政策法规,完成好各项人事管理工作。   在职称评定中,认真做好统计摸底,掌握好各级专业技术人员的情况,为领导决策提供可靠的依据,做到即对上负责,又对下负责。   在工资管理上要一丝不苟,严格履行各类工资的审批手续和程序,做到及时、准确,增加工作的透明度,自觉接受群众监督。   对社会保险工作要搞好政策宣传,咨询,对职工参保项目做好审核,填报工作,做到准确无误,确保此项工作顺利进行。   2、根据实际,进一步完善考勤、考核工作   教职工的平时考勤工作难度很大,要加大工作力度,及时做好刷卡、签到的管理,即要加强日常抽查工作,又要发挥各处室的管理职能,力争变为职工的自觉行动。   认真完善职工年度考核办法和考核标准,做到定量考核和定性考核相结合。   3、掌握现代教育技术,推进人事管理科学化。   一是搞好校园网上所承担专栏的建设与维护;二是搞好本处室办公系统的建设,特别是要建立一套人事管理数据库,使各种统计数据自动化,使人事管理工作科学化。   4、努力学习,不断探索,为我院内部机制改革做好基础工作。   两校合并后,将面临着事业单位内部机构改革的新任务,人事处要不断学习有关改革的政策,法规和外单位先进经验,为我院改革提供必要的理论依据,为改革的顺利实施奠定良好的基础。   总之,我愿与大家共创分院辉煌灿烂的明天。   谢谢 ( 人事处   演说 )

竞选学校政教总务副主任竞职演说怎么写

各位领导:   我竞聘的岗位是人事处。我从以下三方面向各位领导汇报:   一、个人简历和学习、工作经历。   我叫××,生于××年,(……工作与荣誉)。   二、我竞聘人事处岗位的主要优势是:   1、具有较强的事业心和责任感。多年来,我无论从事什么工作,都能从大局出发,爱岗敬业,默默奉献。干一行、爱一行、干好一行是我工作的出发点和落脚点,特别是人事工作时效性、原则性都很强,为了准确、及时完成这种快节奏的工作任务,在过去的岁月里,我不惜牺牲节假日、休息日,废寝忘食的工作,保质保量的完成了人事科的各项工作任务。   2、具有较为扎实的政策水平和业务知识。   多年来,我孜孜以求,不断学习新知识,探索新学科,涉猎新领域,因而具有一定的理论功底,政策水平,业务知识。熟悉人事工作各项业务、掌握人事工作的方针、政策、原则、方法和工作程序。   3、具有较为丰富的实践经验和较强的工作能力。   我从××年任校长办公室副主任起就分管人事劳资工作,×年来,我积累了丰富的工作经验,炼就了我做好工作所需的组织领导、上下协调、答疑解惑、文字综合等多方面的能力。因此,我所承担的工作上级有关部门称心,单位领导省心,教职工放心。   4、具有良好的职业道德和求真务实的工作作风。   我始终遵守清清白白做官,老老实实做人,勤勤肯肯做事的信条,坚持原则。公道正派,实事求是,敢于讲真话,实话,严格遵守人事工作纪律,维护人事工作的严肃性。   三、今后的工作设想和打算   如果我能竞聘上岗,我将在院党委和院长的领导下,以积极的态度,饱满的热情和勇于创新的精神去努力工作。   1、竭尽全力做好人事管理工作   人事无小事,它与每个教职工的切身利益息息相关。工作中必须牢固树立政策观念,严格公正的执行各项人事政策法规,完成好各项人事管理工作。   在职称评定中,认真做好统计摸底,掌握好各级专业技术人员的情况,为领导决策提供可靠的依据,做到即对上负责,又对下负责。   在工资管理上要一丝不苟,严格履行各类工资的审批手续和程序,做到及时、准确,增加工作的透明度,自觉接受群众监督。   对社会保险工作要搞好政策宣传,咨询,对职工参保项目做好审核,填报工作,做到准确无误,确保此项工作顺利进行。   2、根据实际,进一步完善考勤、考核工作   教职工的平时考勤工作难度很大,要加大工作力度,及时做好刷卡、签到的管理,即要加强日常抽查工作,又要发挥各处室的管理职能,力争变为职工的自觉行动。   认真完善职工年度考核办法和考核标准,做到定量考核和定性考核相结合。   3、掌握现代教育技术,推进人事管理科学化。   一是搞好校园网上所承担专栏的建设与维护;二是搞好本处室办公系统的建设,特别是要建立一套人事管理数据库,使各种统计数据自动化,使人事管理工作科学化。   4、努力学习,不断探索,为我院内部机制改革做好基础工作。   两校合并后,将面临着事业单位内部机构改革的新任务,人事处要不断学习有关改革的政策,法规和外单位先进经验,为我院改革提供必要的理论依据,为改革的顺利实施奠定良好的基础。   总之,我愿与大家共创分院辉煌灿烂的明天。   谢谢 ( 总务   政教 )

学校伙食科炊管竞争上岗演讲稿怎么写

各位领导:   我竞聘的岗位是人事处。我从以下三方面向各位领导汇报:   一、个人简历和学习、工作经历。   我叫××,生于××年,(……工作与荣誉)。   二、我竞聘人事处岗位的主要优势是:   1、具有较强的事业心和责任感。多年来,我无论从事什么工作,都能从大局出发,爱岗敬业,默默奉献。干一行、爱一行、干好一行是我工作的出发点和落脚点,特别是人事工作时效性、原则性都很强,为了准确、及时完成这种快节奏的工作任务,在过去的岁月里,我不惜牺牲节假日、休息日,废寝忘食的工作,保质保量的完成了人事科的各项工作任务。   2、具有较为扎实的政策水平和业务知识。   多年来,我孜孜以求,不断学习新知识,探索新学科,涉猎新领域,因而具有一定的理论功底,政策水平,业务知识。熟悉人事工作各项业务、掌握人事工作的方针、政策、原则、方法和工作程序。   3、具有较为丰富的实践经验和较强的工作能力。   我从××年任校长办公室副主任起就分管人事劳资工作,×年来,我积累了丰富的工作经验,炼就了我做好工作所需的组织领导、上下协调、答疑解惑、文字综合等多方面的能力。因此,我所承担的工作上级有关部门称心,单位领导省心,教职工放心。   4、具有良好的职业道德和求真务实的工作作风。   我始终遵守清清白白做官,老老实实做人,勤勤肯肯做事的信条,坚持原则。公道正派,实事求是,敢于讲真话,实话,严格遵守人事工作纪律,维护人事工作的严肃性。   三、今后的工作设想和打算   如果我能竞聘上岗,我将在院党委和院长的领导下,以积极的态度,饱满的热情和勇于创新的精神去努力工作。   1、竭尽全力做好人事管理工作   人事无小事,它与每个教职工的切身利益息息相关。工作中必须牢固树立政策观念,严格公正的执行各项人事政策法规,完成好各项人事管理工作。   在职称评定中,认真做好统计摸底,掌握好各级专业技术人员的情况,为领导决策提供可靠的依据,做到即对上负责,又对下负责。   在工资管理上要一丝不苟,严格履行各类工资的审批手续和程序,做到及时、准确,增加工作的透明度,自觉接受群众监督。   对社会保险工作要搞好政策宣传,咨询,对职工参保项目做好审核,填报工作,做到准确无误,确保此项工作顺利进行。   2、根据实际,进一步完善考勤、考核工作   教职工的平时考勤工作难度很大,要加大工作力度,及时做好刷卡、签到的管理,即要加强日常抽查工作,又要发挥各处室的管理职能,力争变为职工的自觉行动。   认真完善职工年度考核办法和考核标准,做到定量考核和定性考核相结合。   3、掌握现代教育技术,推进人事管理科学化。   一是搞好校园网上所承担专栏的建设与维护;二是搞好本处室办公系统的建设,特别是要建立一套人事管理数据库,使各种统计数据自动化,使人事管理工作科学化。   4、努力学习,不断探索,为我院内部机制改革做好基础工作。   两校合并后,将面临着事业单位内部机构改革的新任务,人事处要不断学习有关改革的政策,法规和外单位先进经验,为我院改革提供必要的理论依据,为改革的顺利实施奠定良好的基础。   总之,我愿与大家共创分院辉煌灿烂的明天。   谢谢 ( 伙食   演讲稿 )

公证管理处副职竞争上岗演讲稿怎么写

各位领导:   我竞聘的岗位是人事处。我从以下三方面向各位领导汇报:   一、个人简历和学习、工作经历。   我叫××,生于××年,(……工作与荣誉)。   二、我竞聘人事处岗位的主要优势是:   1、具有较强的事业心和责任感。多年来,我无论从事什么工作,都能从大局出发,爱岗敬业,默默奉献。干一行、爱一行、干好一行是我工作的出发点和落脚点,特别是人事工作时效性、原则性都很强,为了准确、及时完成这种快节奏的工作任务,在过去的岁月里,我不惜牺牲节假日、休息日,废寝忘食的工作,保质保量的完成了人事科的各项工作任务。   2、具有较为扎实的政策水平和业务知识。   多年来,我孜孜以求,不断学习新知识,探索新学科,涉猎新领域,因而具有一定的理论功底,政策水平,业务知识。熟悉人事工作各项业务、掌握人事工作的方针、政策、原则、方法和工作程序。   3、具有较为丰富的实践经验和较强的工作能力。   我从××年任校长办公室副主任起就分管人事劳资工作,×年来,我积累了丰富的工作经验,炼就了我做好工作所需的组织领导、上下协调、答疑解惑、文字综合等多方面的能力。因此,我所承担的工作上级有关部门称心,单位领导省心,教职工放心。   4、具有良好的职业道德和求真务实的工作作风。   我始终遵守清清白白做官,老老实实做人,勤勤肯肯做事的信条,坚持原则。公道正派,实事求是,敢于讲真话,实话,严格遵守人事工作纪律,维护人事工作的严肃性。   三、今后的工作设想和打算   如果我能竞聘上岗,我将在院党委和院长的领导下,以积极的态度,饱满的热情和勇于创新的精神去努力工作。   1、竭尽全力做好人事管理工作   人事无小事,它与每个教职工的切身利益息息相关。工作中必须牢固树立政策观念,严格公正的执行各项人事政策法规,完成好各项人事管理工作。   在职称评定中,认真做好统计摸底,掌握好各级专业技术人员的情况,为领导决策提供可靠的依据,做到即对上负责,又对下负责。   在工资管理上要一丝不苟,严格履行各类工资的审批手续和程序,做到及时、准确,增加工作的透明度,自觉接受群众监督。   对社会保险工作要搞好政策宣传,咨询,对职工参保项目做好审核,填报工作,做到准确无误,确保此项工作顺利进行。   2、根据实际,进一步完善考勤、考核工作   教职工的平时考勤工作难度很大,要加大工作力度,及时做好刷卡、签到的管理,即要加强日常抽查工作,又要发挥各处室的管理职能,力争变为职工的自觉行动。   认真完善职工年度考核办法和考核标准,做到定量考核和定性考核相结合。   3、掌握现代教育技术,推进人事管理科学化。   一是搞好校园网上所承担专栏的建设与维护;二是搞好本处室办公系统的建设,特别是要建立一套人事管理数据库,使各种统计数据自动化,使人事管理工作科学化。   4、努力学习,不断探索,为我院内部机制改革做好基础工作。   两校合并后,将面临着事业单位内部机构改革的新任务,人事处要不断学习有关改革的政策,法规和外单位先进经验,为我院改革提供必要的理论依据,为改革的顺利实施奠定良好的基础。   总之,我愿与大家共创分院辉煌灿烂的明天。   谢谢 ( 副职   管理处 )

街道办事处竞聘演讲稿怎么写

各位领导:   我竞聘的岗位是人事处。我从以下三方面向各位领导汇报:   一、个人简历和学习、工作经历。   我叫××,生于××年,(……工作与荣誉)。   二、我竞聘人事处岗位的主要优势是:   1、具有较强的事业心和责任感。多年来,我无论从事什么工作,都能从大局出发,爱岗敬业,默默奉献。干一行、爱一行、干好一行是我工作的出发点和落脚点,特别是人事工作时效性、原则性都很强,为了准确、及时完成这种快节奏的工作任务,在过去的岁月里,我不惜牺牲节假日、休息日,废寝忘食的工作,保质保量的完成了人事科的各项工作任务。   2、具有较为扎实的政策水平和业务知识。   多年来,我孜孜以求,不断学习新知识,探索新学科,涉猎新领域,因而具有一定的理论功底,政策水平,业务知识。熟悉人事工作各项业务、掌握人事工作的方针、政策、原则、方法和工作程序。   3、具有较为丰富的实践经验和较强的工作能力。   我从××年任校长办公室副主任起就分管人事劳资工作,×年来,我积累了丰富的工作经验,炼就了我做好工作所需的组织领导、上下协调、答疑解惑、文字综合等多方面的能力。因此,我所承担的工作上级有关部门称心,单位领导省心,教职工放心。   4、具有良好的职业道德和求真务实的工作作风。   我始终遵守清清白白做官,老老实实做人,勤勤肯肯做事的信条,坚持原则。公道正派,实事求是,敢于讲真话,实话,严格遵守人事工作纪律,维护人事工作的严肃性。   三、今后的工作设想和打算   如果我能竞聘上岗,我将在院党委和院长的领导下,以积极的态度,饱满的热情和勇于创新的精神去努力工作。   1、竭尽全力做好人事管理工作   人事无小事,它与每个教职工的切身利益息息相关。工作中必须牢固树立政策观念,严格公正的执行各项人事政策法规,完成好各项人事管理工作。   在职称评定中,认真做好统计摸底,掌握好各级专业技术人员的情况,为领导决策提供可靠的依据,做到即对上负责,又对下负责。   在工资管理上要一丝不苟,严格履行各类工资的审批手续和程序,做到及时、准确,增加工作的透明度,自觉接受群众监督。   对社会保险工作要搞好政策宣传,咨询,对职工参保项目做好审核,填报工作,做到准确无误,确保此项工作顺利进行。   2、根据实际,进一步完善考勤、考核工作   教职工的平时考勤工作难度很大,要加大工作力度,及时做好刷卡、签到的管理,即要加强日常抽查工作,又要发挥各处室的管理职能,力争变为职工的自觉行动。   认真完善职工年度考核办法和考核标准,做到定量考核和定性考核相结合。   3、掌握现代教育技术,推进人事管理科学化。   一是搞好校园网上所承担专栏的建设与维护;二是搞好本处室办公系统的建设,特别是要建立一套人事管理数据库,使各种统计数据自动化,使人事管理工作科学化。   4、努力学习,不断探索,为我院内部机制改革做好基础工作。   两校合并后,将面临着事业单位内部机构改革的新任务,人事处要不断学习有关改革的政策,法规和外单位先进经验,为我院改革提供必要的理论依据,为改革的顺利实施奠定良好的基础。   总之,我愿与大家共创分院辉煌灿烂的明天。   谢谢 ( 竞聘   演讲稿 )