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| 告诉你怎样写创业计划书范文 |
告诉你怎样写创业计划书当你选定了创业目标与确定创业的动机之后，而在资金、人脉、市场等各方面的条件都已准备妥当或已经累积了相当实力，这时候，就必须提出一份完整的创业计划书，创业计划书是整个创业过程的灵魂，在这份白纸黑字的计划书中，主要详细记载了一切创业的内容，包括创业的种类、资金规划、阶段目标、财务预估、行销策略、可能风险评估、内部管理规划┅┅等，在创业的过程 
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| 有个事要告诉你，你一定要冷静要有思想准备！范文 |
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你现在在哪呢？有个事要告诉你，你一定要冷静要有思想准备！我听说有伙人在四处打听你，还说逮住你不会轻饶你，他们一个叫财神，一个叫顺心，领头的叫幸福！
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| 资深HR告诉你面试的关键范文 |
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求职指南、面试宝典、应聘手册……到任何一个书店去转转，总能发现一两本这样的书，有关面试应聘的包装技巧实在太多，既让应聘者眼花缭乱、无所适从，也让人事经理头疼，总担心会被应聘者的包装所蒙骗。东方控股集团有限公司人力资源部高级主管屈辉在她8年的人力资源从业经历中，面试过不下1000名求职者，其中包括不少高层管理者。她认为，应聘者在接受面试时，关键是要掌握一些简
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| 面试技巧：两招，让HR主动告诉你薪资待遇范文 |
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薪资一直是面试中比较重要同时比较尴尬的话题，现在教教毕业生如何让面试官主动告诉你工资. 面试技巧：当然要让你和面试官那小小空间的空气活跃,在开心的环境中可以适当的将问题的方向绕到面试官较为感兴趣的方向上去,如“您最欣赏这间公司的地方是什么?比如前景、环境、待遇!”或“您能为我描述一下贵司的工作环境吗?” 面试官也是人,是人就遵循人的文化属性,适当的赞美面试官
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| 通用总裁告诉你如何迈向顶峰范文 |
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2000年10月，通用汽车副总裁，马克·赫根（Mark Hogan）应邀对美国西北大学（Northwestern University）的毕业生们做了关于《新世纪的领导力》的演讲。如下是他对新世纪领导力的一些观点： 生活充满了起伏，我们永远不知道前面是什么。但是，享受旅途，让每天都成为探索和冒险的经历，向你遇到的人们问好致意。 世界上最好的领导者
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| 期待--但不告诉你范文 |
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期待每天早上能看到你阳光般的笑容，看到你因希望而闪亮的双眸，那会让我整天都有高昂的心情和奋斗的动力。无论面对成功或是失望，无论感受快乐或是哀愁，都会让我想到我的生命中有你。但我不告诉你。我不要你把虚伪的心情写在脸上，那会让我感到我们的心有太遥远的距离。 期待在黄昏中漫步的时刻，你会轻轻地把手放在我的腰间，在我回头对你微笑的那一刻会不经意遇上你温情的目光，让
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| 律师告诉你“有理还败诉”的10个原因范文 |
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作为律师执业多年，接待了数以万计的当事人咨询。很多当事人的案子经过了一审、二审、再审、不断地上访申冤，经历的时间少则一年半载，多则十年八年。认真听来，有些当事人确实有理，但最后还是输了官司，究其原因，归纳有如下10个原因： 1、自作聪明 有些当事人，遇到纠纷之后，就在报纸、电视、网络上收集一些法律信息，有的当事人还买很多法律书
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| 教师节征文-让我轻轻地告诉你范文 |
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让我轻轻地告诉你卢意 一分一秒的年华，一朵一瓣的笑靥，一句句温和的低语，一桢桢季节的相片，在二十年的生命流程中，总有这样一些身影留在我不忘的记忆里，留在我温柔的思念中。在这第21个教师节来临之际，想遥遥地问候一声：我亲爱的老师，一切安好。 让我轻轻地告诉你，我一直想成为一名老师，让一生在三尺讲台中绽放美丽。儿时，老师代表着一种威严，中间隔着一种崇
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| HR告诉你：为什么面试很顺利却没要你范文 |
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前些天，一个朋友说自己面试好几轮，薪资入职都谈好了，就差没有发OFFER，隔了几天，HR来个电话说因为公司业务调整，岗位取消了。他把这事儿发在网上，很多热心的网友给了他建议：有的说是来了个熟人被代替了，有的说是背景调查没有过关，更多的人在表示同情的时候批判了一下HR们。 我曾遇见一个HR，公司是做通讯芯片的，我曾问过她类似的问题。她说，大部分情况是HR在背
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