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	年休假范文格式模板 享受带薪年休假应注意的四大问题范文 随着炎热的夏季来临，不少企业的生产、销售处于淡季，用人单位也在这个阶段安排员工轮流享受年休假。对于享受年休假应注意哪些问题，本律师将结合相关的案例对可能遇到的四大问题作出介绍： 一、年休假的工作年限如何确认、计算？ 根据《职工带薪年休假条例》规定：“员工如果连续工作满十二个月以上的，享受年休假。”即工作年限满一年以上是员工享受年休假的一个重大标志。 年休假工 带薪年休假计算方法范文 带薪年休假计算方法 《职工带薪年休假条例》的配套法规，《企业职工带薪年休假实施办法》于今年9月18日正式实施。 带薪年休假计算方法 跳槽多年，现在怎么算? 市民：我在原单位工作了8年，3年前才跳槽到现在的单位，我的带薪年休假要怎么算? 市劳动和社会保障局：今年1月1日开始实行的《职工带薪年休假条例》仅规定了机关、团体、企业、事业单位等单位职工连续工作1年以 共775人查询《年休假》范文格式怎么写 http://www.1fwa.com/zmx/7423/