指标范文格式模板
房屋产权指标转售协议书范本范文 |
甲方:乙方:根据 改建新建小区,暂定房屋面积为 /套,均价为/平方,甲方将名下一套房屋产权指标转售给乙方,指标转售费为整,经双方协商并达成如下条约。一、甲乙双方共同到办理好购房手续,购房费及过户所产生的一切费用由乙方支付,自协议签订当天乙方支付购房费给甲方人民币万元整。二、房屋产权指标转售费为当日乙方付给甲方万元整,在房屋竣工交房时,乙方付给甲方元整,当房产
|
各类考核指标完成情况范文 |
各类考核指标完成情况分析生产综合科根据局主要负责人的工作安排,现将泰州市及农委、本市下达的各项考核指标完成情况汇总报告如下:一、《造林绿化责任状》完成情况6、85%、85%的156%、157%、106%、106%。其他各项工作要求全面达标,圆满完成各项指标和任务,造林工作继续在泰州市保持领先位置。二、综合指标完成情况和
|
企业心理边界的评价指标体系设计研究范文 |
摘 要:企业心理边界问题受到越来越多学者的关注,并为企业战略规划制定提供新视角。本文对企业心理边界问题的概念、特征、企业心理边界的构成要素及评价指标进行分析,为企业心理边界的评价体系提出关键指标。 关键词:心理边界;企业内部心理边界;企业外部心理边界 一、引言 一直以来,学术界对心理边界的问题研究更多的倾向于从个体及群体层面对
|
期货公司风险监管指标管理办法范文 |
第一章 总则第一条 为了加强期货公司监督管理,促进期货公司加强内部控制、防范风险、稳健发展,根据《期货交易管理条例》,制定本办法。第二条 期货公司应当按照中国证券监督管理委员会(以下简称中国证监会)的有关规定计算风险监管指标。第三条 中国证监会可以根据审慎监管原则,结合期货市场与期货行业发展状况,在征求行业意见基础上对期货公司风险监管指标标准及计算要求进行动
|
实物地质资料采集成果效益评估指标体系初探范文 |
摘要:近年来,实物地质资料的价值越来越受到重视,实物地质资料馆藏机构采集了大量实物地质资料并进行管理和提供服务。本文分析了实物地质资料采集成果的社会效益和经济效益,并初步构建了效益评估指标体系,确定了指标权重,提出了提高地质资料采集成果社会效益和经济效益的建议。 关键词:实物地质资料;采集成果;效益评估;指标 一、实物地质资料
|
航班正常考核指标和限制措施全文范文 |
为严格落实《航班正常管理规定》相关要求,建立健全航班正常考核机制,进一步提高航班正常水平,近日,民航局在总结近两年来航班延误治理经验的基础上,制定并公布了《航班正常考核指标和限制措施》。该考核指标和限制措施是对《航班正常管理措施及监测指标》的进一步完善。 此次公布的《航班正常考核指标和限制措施》对航空公司、机场、空管部门这三个主要生产运营单位分别提出了
|
简历过筛选关的六项硬性指标范文 |
1、过长的简历毫无作用 简历的长度和厚度:招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用,而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会,但没有发现负面的影响。 2、传统邮递效果更佳 投递的方式:通过email和网站递交的电子版简历,得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外,我们发现会有约
|
市人保局新增就业指标情况报告范文 |
市人力资源和社会保障局:随着我市“环湾保护、拥湾发展”战略的深入推进,市城区改造建设力度不断加大,其中市确定的两改项目涉及区域占到全区总面积的四分之一强,仅年,拆迁面积就达200万平方米。在这种形势下,大批企业在拆迁改造中搬迁甚至关闭,直接造成就业岗位的大幅度减少,使我区就业工作面临极为严峻的形势。现就有关情况报告如下:一、企业外迁情况二、市吸纳就业能力现状
|
发展型班子考评指标半年总结范文 |
县发展型班子活动办公室:根据县发展型班子活动办公室的要求,现将我局半年自查总结做如下汇报:一、普法依法治理工作(一)、组织了县委中心组学法2次。(二)、围绕县委中心工作,开展法制宣传活动1次。(三)、拟定了“法律六进”实施方案并开展了“法律六进”活动。(四)、开展了基层“民主法治示范单位”创建活动。(五)深入开展“法律大集”活动。(六)、规范了档案管理。(七
|
安置房指标转让协议书范本范文 |
甲方(出卖方):乙方(买受方):丙方(见证方):甲方现享有xxxxxx安置房指标一套( )平方米,及包括杂屋间。经丙方介绍乙方愿意出资购买,双方本着自愿、公平和诚信的原则,经协商议定达成如下协议,共同遵守:一、安置房指标出让费 万元,¥ 元,(此房第一期预付款x万元,第二期付款x拾x万元,第三期付款x拾万元,甲方共计已经支付房价款x拾x万元整¥),当合同签定
|
学校安全工作检查具体指标及内容范文 |
(一)校园安全管理机制建设和校园安全防范情况。是否成立学校安全工作领导机构,是否配备足额的安保人员(学生人数400人以内不少于2名,400人以上每增加300人应增加一名保安人员),是否有学校安全工作制度,是否有假期值班记录,是否有校外人员、车辆进出校园的记录。(二)安全教育平台、管理平台使用情况。是否完成了安全教育平台作业,是否完成了平安暑假专项活动,是否组
|
兴趣不是择业的唯一指标范文 |
很多人都说兴趣是学习最好的老师,如果我们可以从事自己喜欢的工作,感兴趣的工作,那么肯定就会事半功倍,但是在这里我想说的是,兴趣不是择业的唯一指标。 小B五年前大学毕业,他学的是管理专业,一直搞业务工作,单位对他评价不错。经过几年的积累,小B的客户越来越多,工作比以前轻松多了,但他却渐生郁闷,因为他原来的愿望是当一名教师。他想通过教师资格考试改行,实现教
|
电话客服指标管理讲稿范文 |
大家好! 欢迎回到我们电话客服管理系列的培训课程。今天想跟大家分享的单元名称,叫做电话客服指标管理。 这个单元,我相信我们在视频前面的朋友,如果您长期从事电话客服或是联络中心管理工作的话,应该比较熟悉,不会感到陌生。 传统观念里面,我们一讲到电话客服中心的管理,一讲到联络中心管理,大家一定是先想到一些相应的管理指标,包括servicelevel,包括客户满
|
共321人查询《指标》范文格式怎么写 http://www.1fwa.com/zmx/7153/
|