| 关于拖欠农民工工资自查报告范文 |
【关于拖欠农民工工资自查报告1】 根据州人民政府办公室《关于进一步做好清理拖欠农民工工资的通知》(北政办〔2016〕113号)通知精神，州住房城乡建设局积极贯彻落实文件精神，由局领导一把手亲自抓，安排专人督促四县住房城乡建设局和各施工企业认真开展自查自纠工作。通过自查自纠，摸清了建设领域拖欠工程款和民工工资基本情况,现将近期建筑行业清欠工作汇报如下： 
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| 职工事假、探亲假、婚丧假期间工资待遇如何范文 |
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内容： 职工请事假期间的工资待遇，国家机关和事业单位实行照发工资的制度。企业根据职工的不同性质而实行不同的制度，企业中的工人由于享受加班加点工资待遇，所以一般在事假期间不发工资；企业中的行政人员和工程技术人员不享受加班加点工资待遇，请事假每个季度在两个工作日以内的，照发工资，超过两个工作日以上的，其超过天数不发工资。 职工休探亲假期间的工资待遇，
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| 事业单位岗位绩效工资制度范文 |
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（一）岗位工资的实施。 1、专业技术人员。 专业技术人员按本人现聘用的专业技术岗位，执行相应的岗位工资标准。具体办法是：聘用在正高级专业技术岗位的人员，执行一至四级岗位工资标准，其中执行一级岗位工资人员，需要经人事部批准；聘用在副高级专业技术岗位的人员，执行五至七级岗位工资标准；聘用在中级专业技术岗位的人员，执行八至十级岗位工资标准；聘用在助理级专业的技术
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| 什么规定职工个人缴费为本人工资收入的2％范文 |
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对于确定职工个人缴费为本人工资收入的2％，主要是考虑到我国近几年来各地的改革已经普遍实行了个人承担部分医疗费用的办法，职工自我保障的意识和经济承受能力在逐步增强，个人缴纳本人工资的2％，在心理和经济上都能够承受。 本文由屋檐人家－文章资源站 收集整理 版权归原作者和原出处所有
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| 工资行政介绍信模板范文 |
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工资行政介绍信范文篇一 _________：兹有我公司_________同志，于______年____月____日前去你处报到，请接恰!此致敬礼!北京市百货公司(盖章)年 月 日 工资行政介绍信范文篇二 _______________：兹介绍 同志等 名到 你司分配工作， 请接洽。此致敬礼(单位公章)年 月 日(附名单)(下面是个表格，自己画)
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| 工资证明介绍信范本范文 |
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工资证明介绍信范文篇一 xxx人力资源与社会保障局：兹有我单位员工：xxx，身份证号码：xxxx因需要代理我公司xxx事项，需要出具该员工的纳社保满一年以上的社保证明。单位全称(公章)：时间： 年 月日 工资证明介绍信范文篇二 尊敬的xxx人力资源和社会保障局：兹介绍我公司任职出纳xxx同志，前往贵局办理一级建造师考试合格证书，敬请接洽并予以协
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| 2017最低工资规定范文 |
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人力社保部公布28地最低工资标准以及最低小时工资。统计数据显示，今年9个地区上调最低工资标准，18地未有动作，调整时间定格为去年。下面是查字典小编整理的，欢迎大家阅读! 2017最低工资规定 用人单位不得低于标准 最低工资保障制度是我国一项劳动和社会保障制度。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前
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| 公司工资调整方案范文 |
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一、分配原则总公司按照“多劳多得、优劳优得、效益优先、兼顾公平”的按劳分配原则，打破原来事业单位的分配机制，建立适应后勤服务实体的分配机制，实行与档案工资脱钩的绩效工资制度，以充分调动总公司全体人员的工作积极性,为学院提供更好的后勤服务。二、分配办法工资构成：基本工资+岗位工资+考核奖+效益工资(1)基本工资：总公司员工的基本工资是工资收入中相对固定的部分，
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| 保证工资发放 成都不良记录企业将设预留账户范文 |
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为保证民工能按时逐月拿到工资，成都一些被认定为“劳动用工行为存在不良记录施工企业”，将建立农民工工资预留账户。且每个月领到的基本工资，不得低于本市最低工资标准。 成都市劳动监察总队要求：在签订劳动合同时，必须统一使用《四川省建筑企业用工劳动合同书》，劳动合同必须由具备用工主体资格的用人单位与农民工本人直接签订，不得由他人代签，建筑施工工程
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| “弹性”戏法抹杀加班工资范文 |
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为了赶工时，自说自话将标准工时制变为综合计算工时制，加班工资就此一笔抹杀。记者昨天从市劳动保障监察总队获悉，部分单位严重违反劳动法规，擅自实行弹性工时制，而后拒付员工加班工资。一些经过批准实行弹性工时制的单位也以“弹性”为借口，拒付员工加班工资。据悉，该总队去年受理员工此类投诉案件多达60多起。据介绍，非标准工时制，也称弹性工时制包括两种情况，一种是综合计算
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| 集体劳动工资合同范文 |
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企业名称(盖章)：________ 经济类型：________________ 企业地址：________________ 邮政编码：________________ 职工人数：________________ 甲方：____________________ 企业首席代表：____________ 姓名：____________________ 职务：__
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| 绩效工资制度范文 |
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（一）坚持效率优先，兼顾公平原则。 集团不在价值分配上搞平均主义，工资报酬必须向为集团持续创造价值的员工倾斜，向集团的关键岗位倾斜，对员工所创造的业绩予以合理的回报。 （二）坚持可持续发展原则。 工资报酬的确定必须与集团的发展战略相适应，必须与集团的整体效益的提高相适应。通过工资报酬来吸引人才，留住关键人才，激活人力资源，提高集团的核心竞争力。 （三）坚持
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| 工资关系介绍信样本范文 |
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工资关系介绍信范文篇一 姓名__________，性别____，年龄____，职务_______，参加工作时间_________.文化程度__________，职称_________，工资级别________，工资总额_______元，其中岗位工资_______元，职务工资_______元，工龄工资_______元，其它工资_____元.工资巳发到_
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| 个人工资代领委托书格式范文 |
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《工资支付暂行规定》第六条规定：用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。 个人工资代领委托书范文1本人因工作原因无法亲自前来领取《计算机应用能力考试合格证书》，特委托 代为领取，受委托人所代理领取行为经本人授权，合法有效。由此产生的一切后果由本人负责，与_______考培中心无关。特此申明。委托人姓名：身份证
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| 关于清理拖欠农民工工资自查报告范文 |
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【关于清理拖欠农民工工资自查报告1】 12月下旬，在区委区政府的正确指导下，镇党委政府对春节期间拖欠农民工工资工作部署，早谋划、快出拳，及时制定了切实可行的实施方案;成立了以镇长为组长的专门工作组;提前召开了全镇专题工作会议，取得了较好的效果。江家店镇元旦、春节期间共发生农民工讨薪案件二件，涉及人数近800余人，金额达1330万元。在区政府和区直相关
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| 农民工工资支付情况专项检查开展的汇报范文 |
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农民工工资支付情况专项检查开展的汇报**市关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的汇报 为切实维护广大农民工的合法权益，构建和谐劳动关系，我市认真贯彻省劳动保障厅、省建设厅、省公安厅、省总工会【20xx】8号明电的要求及《河南省人民政府办公厅关于切实做好农民工工资支付工作的通知》精神，制定了《**市关于开展农民工工资支付情况专项检查活动的实施方案》，切实加
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| 如何理解用人单位缴费率要控制在工资总额的6％范文 |
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规定用人单位缴费率控制在职工工资总额的6％左右，是在总结过去试点经验教训基础上，根据全国财政和企业实际负担医疗费用的水平测算确定的，充分考虑了财政和企业的实际承受能力。6％左右是一个全国的控制标准，具体到各统筹地区，用人单位缴费率要根据当地财政和企业的实际承受能力合理确定。实际测算在6％以内的，不能攀比，不能提高到6％。确需超过6％的，要从严控制、严格审批。
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| 论文、课题、职称与绩效工资范文 |
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做高校老师的，对本文题目中的前三项内容应该都不陌生。岂止不陌生，连晚上做梦、说梦话一般都与这三项内容有关。一说起这三项内容，高校老师就会马上想到一个词：科研。我相信这个条件反射已经牢固建立起来了。然而，论文、课题、职称与科研的联系只是形式上的，发生实际联系的并不占多数。如果你见到一位油头粉面的老师，听他自己或朋友介绍了他在期刊，尤其是核心期刊上发的一系列学
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| 在全区清理拖欠农民工工资会议上的讲话范文 |
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在全区清理拖欠农民工工资会议上的讲话在全区清理拖欠农民工工资会议上的讲话同志们：12月1日，吕祖善省长在全省清理拖欠农民工工资电视电话会议上作了重要讲话，回顾总结了前阶段我省清理拖欠农民工工资工作，详细分析了这项工作的重要性和紧迫性，并对全省集中开展农民工工资清欠行动作了全面部署。张鸿铭代市长在会后也对我市的农民工工资清欠行动作了动员讲话。这为我区开展农民工
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| 工作失误造成单位损失可扣发工资吗范文 |
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《劳动法》赋予劳动者解除劳动合同的权利，解除劳动合同可以促进劳动力的合理流动，适应市场经济发展的需要。但劳动合同的解除必须依法进行，根据《劳动法》第三十一条“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。”第一百零二条“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合……，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。”这是因为劳动者解除劳动合同对用人单位的
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| 由于工资低辞职报告范文 |
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尊敬的领导： 您好! 感谢公司再我毕业后没有工作时收留了我，我至今仍然十分的感激，假如没有公司的收留，也许我早已经离开这座繁华的城市了。由于没有工作，即使城市再繁华，也没有我的一点立足之地，再一次感谢公司录取了我。 再加进到公司以后，我也一直是勤勤恳恳，努力的工作，相信这一点该死的所有员工和同时都知道，也包括领导，我已经受到领导的多次当着众人面的表
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| 公务员退休工资收入分配制度范文 |
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关于2017新的退休年龄和退休工资规定详情如下：首先，从开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。其次，从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。(退休工资新规定)基本工资工人按照工
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| 月份工资、生产费用分摊表范文 |
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月份工资、生产费用分摊表 □完工部份 □未完部份 批号产品名称数量前月分摊本月分摊合计 生产日期件薪其他薪制费件薪其他薪制费件薪其他薪制费自至1．2．3．4．5．6．7．8．9．10．11．12．13．14．15．16．17．18．19．20．21．22．23．24．25． 合计
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| 向公司预支工资该怎么写借条范文 |
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当你工资提前用完，想预支工资，那么向公司预支工资该怎么写借条呢？下面是小编为大家整理的向公司预支工资借条，希望对大家有帮助。 向公司预支工资借条篇一 兹确认本人收到向上海*****有限公司借用的如下款项： 金额：人民币 万元整(￥ ); 借款形式：现金。 本人保证于2 年 月 日前全部偿还上述借款。 本人承诺的还款方式： 若在借款未还清前提交辞呈或其他
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| 职工工资管理系统的设计与开发论文开题报告范文 |
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一、工资管理系统的目的和意义 在中原大化仪表公司是一家省属大型企业分支单位,随着社会主义市场经济的快速发展,该公司下在发生着日益的变化,职工流动速度在加快,工资增减幅度在加大,员工,职称,绩效评定等信息也随之越来越多 ,作为工资管理和发放单靠传统的手工处理已显得力不从心,手工发放需要反复进行抄写,计算,不仅浪费时间,还常因抄写不慎出现张冠李戴,或者由于计算
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| 因工资原因辞职信500字范文 |
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因工资原因辞职信范文尊敬的贵公司领导：请原谅我的不辞而别，在我一开始写这封辞职信的时候就有点犯难，不知写“尊敬的试研院领导”还是写“尊敬的银杰公司领导”呢?如果写“尊敬的试研院领导”我却是跟银杰签的合同，如果写“尊敬的银杰公司领导”我却又在试研院工作，这个问题很让我苦恼啊!别的话我也不说了，下面是我几条辞职的理由，希望贵公司能听听我们银杰工真实的想法以及对贵
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| 行政工资介绍信3篇范文 |
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介绍信是党政机关、群众团体、企事业单位常用的一种专用书信。下面是小编搜集整理的行政工资介绍信范文，欢迎阅读，更多资讯尽在介绍信栏目!行政工资介绍信范文1 _______________:兹介绍同志等名到你司分配工作,请接洽。此致 敬礼 (单位公章) 年月日行政工资介绍信范文2 中国人民大学：____同志因考取贵校____研究生，现将工资关系转出，
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| 预支工资借条3篇范文 |
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得人心者得天下。做老板的，必须得让员工感觉到企业可靠，员工才愿意为你卖命，你的企业才能长期保持活力。那么预支工资借条范文3篇该怎么写呢?下面是小编为大家整理的预支工资借条范文3篇，希望对大家有帮助。 预支工资借条范文3篇篇一 办公电话： 家庭电话： 手机： 今有借款人向贷款人借款 元，应于**年** 月 **日归还，届时一并支付利息** 元。 贷款人：
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| 在什么情况下用人单位可以减发工资范文 |
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1、国家的法律、法规中有明确规定的； 2、依法签订的劳动合同中有明确规定的； 3、用人单位依法制定并经职代会批准的厂规、厂纪中有明确规定的； 4、企业工资总额与经济效益相联系，经济效益下浮的； 因劳动者请事假等相应减发工资等。 本文由屋檐人家－文章资源站 收集整理 版权归原作者和原出处所有
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| 预支工资的借条范文 |
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借条通常用于日常生活以及商业管理方面，下面是小编为大家整理的预支工资的借条，希望对大家有帮助。 预支工资的借条篇一 因工资推迟发放且个人财务能力有限，需要生活费，特向 先生/女士借款￥ 元，大写人民币 。 借款人： 身份证号码： 特立此借条为证。 立据日期： 年 月 日 xxx xx年x月x日 预支工资的借条篇二 预支工资日期为每月15号之后，预支
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