| 申请劳动仲裁应避免的七种风险范文 |
劳动仲裁的7种仲裁风险，发生劳动争议的当事人注意避免。这7种劳动争议风险分别是： 1.仲裁请求不当的风险。当事人申请仲裁时，应根据客观事实和有关法律、法规，提出属于劳动争议仲裁受理范围的请求事项，反之除要负担相应的仲裁费用外，对其不当的请求，劳动争议仲裁委将不予支持。 2.超过仲裁时效的风险。当事人提出仲裁要求，应当自劳动争议发生之 
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| 劳动法中的先予执行和仲裁期限范文 |
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1、仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件，根据当事人的申请，可以裁决先予执行，移送人民法院执行。 仲裁庭裁决先予执行的，应当符合下列条件：（一）当事人之间权利义务关系明确；（二）不先予执行将严重影响申请人的生活。 劳动者申请先予执行的，可以不提供担保。
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| 没签劳动合同可申请仲裁吗？范文 |
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工者朱先生： 我们现在和公司发生了一些纠纷，但没和公司签劳动合同，能不能申请劳动仲裁保护，需要啥证明？见习记者段佳佳帮您问：市劳动和社会保障局相关工作人员解释，只要劳动者与单位确认了劳动关系，劳动者就可申请仲裁，保护自己的合法权益。按照规定，用人单位招用劳动者未签订书面劳动合同，但同时具备三种情形则劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；
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| 进行认定可申请劳动仲裁范文 |
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临近春节，很多来京务工人员都踏上了回家的路程，四川来京务工人员汪华（化名）却待在已经停工的工地上，面对已经残疾的左手和粉碎性骨折的右脚，不知道如何是好。 汪华去年３月来到北京，随同伴应聘到四川广安都发劳务公司从事钢筋加工工作，当时双方没有签订任何劳动合同与用工协议，只是口头约定了工钱给付方式。之后，汪华按照公司的分派，来到北京通州运河大街的工地工作。５月２
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| 试用期生病能否被解雇 可申请仲裁维护权益范文 |
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案例：王女士与一家化妆品公司签定了为期5年的劳动合同，合同约定试用期为5个月。但是在试用期内王女士因病住院，经过一个月的治疗仍未痊愈出院。在其住院期间公司已停发了她的全部工资，后又以在试用期内不能正常上班，不符合录用条件为由口头通知与她解除劳动合同。王女士不服该决定多次与其公司协商，但一直没有结果。 专家评点：如果王女士是在规定的医疗期
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| 劳动仲裁授权委托书模板范文 |
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XXX劳动人事争议仲裁委员会：你委受理 与我（单位）的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我（单位）的代理人：（1）姓名： 性别： 民族：出生年月： 工作单位：职务： 电话：与委托人关系：（2）姓名： 性别： 民族：出生年月： 工作单位：职务： 电话：与委托人关系：委托事项和权限为下列第 项：一、一般代理（代为参加仲裁，代签仲裁文书）。二、特别授
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| 申请仲裁时限是60天 否则有理也不会胜诉范文 |
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仲裁委经审理后认为，王先生的仲裁申请是否超过仲裁时限，关键在那份街道办事处的证明。这份证据的台头是单位的人力资源部，也就是说是街道办事处给单位开具的，而单位的代理人却坚称从未向街道办事处要求开过这份证据。王先生称当时他去街道办事处要求开具证明，街道办事处说他们不对个人，但是这份证据的台头为什么是单位的人力资源部，又是怎么到他手里的，他始终不肯说明
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| 申请劳动争议仲裁的注意事项范文 |
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一、 应提交的文件 1、申诉人向仲裁委员会申请劳动争议仲裁时，应采用书面形式，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明申诉人的姓名、职业、住址、工作单位、邮政编码以及联系电话和被诉人（企业）的名称、地址和法定代表人的姓名、职务、联系电话；申诉书应当着重阐明仲裁请求和所根据的事实和理由；并且提供相应的证据材料。 2、当事
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| 贵阳：厂方终止劳动合同47名工人申请仲裁被驳回范文 |
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因终止劳动合同、工资待遇等问题与单位产生争议后,47名贵阳某厂的计划外用工工人,于今年6月向贵阳市劳动争议仲裁委员会提起申诉。200X年11月30日,劳动争议仲裁委员会驳回了他们的仲裁请求,目前,不满此仲裁结果的这批工人向云岩区人民法院提出上诉,法院已受理此案。 今年5月27日,76名该厂计划外用工工人联名向厂方提出了要求签订无固定期限劳动
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| 当事人如何向劳动争议仲裁委员会申请仲裁范文 |
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当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按照对方当事人的人数提交副本。 申诉书应当载明下列事项： （一）双方当事人的基本情况； （二）仲裁请求和所根据的事实、理由； （三）证据、证人的姓名与住所。申请书内容有欠缺的，当事人可在仲裁委员会指导下进行补正。
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| 解除劳动关系后单位扣留人事档案可以申请劳动仲裁吗？范文 |
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问：我已经在一家国有工程设计公司工作5年了，最近在提请30天向单位提出辞职报告后离开公司到新的单位工作，但是原公司不予办理人事档案件调转手续，请问我应当怎样办吗？ 答：在解除劳动关系劳动者和用人单位发生争议时，用人单位往往不愿提请劳动争议仲裁，也不给劳动者办理人事档案调转手续；没有人事档案既影响劳动者求职，也造成劳动者无法与新的用人单位建
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| 向哪一级有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁？范文 |
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根据《企业劳动争议处理条例》（国务院令第117号）第17条规定：“县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。设区的市的仲裁委员会和市辖区的仲裁委员会受理劳动争议案件的范围，由省、自治区人民政府规定”。此外，对于劳动争议仲裁委员会的管辖范围，还有以下几项特别规定：
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| 仲裁庭处理劳动争议案件的期限如何规定范文 |
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根据《劳动法》第82条、《企业劳动争议处理条例》第32条和《劳动争议仲裁委员会办案规则》第30条、第43条规定，仲裁庭处理劳动争议案件，仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。案情复杂需要延期的，经报仲裁委员会批准，可以适当延期，但是延长的期限不得超过三十日。职工一方在三十人以上的集体劳动争议，应当自组成仲裁庭之日起十五日内结束。案情复杂需要延期的，
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| 劳动仲裁与人事仲裁有何区别范文 |
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筹备多年、弥补事业单位人事争议仲裁法规空白的《北京市人事争议仲裁办法》已于3月4日经市人民政府第4次常务会讨论通过，将于5月 1日起正式开始实施。18个区县今年也都将建立区县仲裁委员会。从5月1日起，发生在人事单位的人事争议仲裁案件中的当事人和单位，在维护自己的权益时将真正能做到有章可循。办法中规定了仲裁员的选择制度，当事人双方可自选一名仲裁员，这在全国
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| 仲裁申请时效可以延长吗?范文 |
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席律师: 陈先生 陈先生: 来信收悉,答复如下: 对超过仲裁时效作出或者有其他违法情况的仲裁裁决,如当事人没有在法定诉讼时效内提起诉讼,它仍然会生效。所以,对存在上述情况的仲裁裁决,应及时提起诉讼以将其撤销。
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| 订有仲裁协议的当事人可否就房地产纠纷向人民法院起诉范文 |
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《仲裁法》第5条规定：“当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉的，人民法院不予受理，但仲裁协议无效的除外。”公民对房地产纠纷事项订有仲裁协议的，只能向协议规定的仲裁委员会申请仲裁，不能向法院起诉。当事人一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲裁协议的，人民法院应当驳回起诉，仲裁协议无效的除外。另一方当事人在首次开庭前未对人
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| 船舶碰撞仲裁协议范文 |
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中国海事仲裁委员会（1994）标准格式____年__月__日__________代表________号船舶（船旗国：__________船籍港：__________）（地址：__________电话：__________电传：__________传真：__________邮政编码：__________）同__________代表__________号船舶（船
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| 劳动争议撤诉后再申请仲裁争议案范文 |
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〖案情〗 〖评析〗 劳动部《关于已撤诉的劳动争议案件劳动争议仲裁委员会是否可以再受理的复函》规定：“……当事人撤诉或者劳动争议仲裁委员会按撤诉出力的案件，如当事人就同一仲裁请求再次申请仲裁，只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会应当再次立案审理，申请仲裁时效期间从撤诉之日起重新计算。”根据该规定，申诉人在仲裁委员会作出裁决前可申
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| 劳动仲裁申请书精选5篇范文 |
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劳动仲裁申请书怎么写?下面就是小编给大家带来的劳动仲裁申请书范文，希望能帮助到大家! 【篇一：劳动仲裁申请书范本】 申请人：xx，女，汉族，出生年月日，住址被申请人：xxx公司地址：xx 法定代表人：xx，电话：xxx 申请事项： 一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币. 二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医
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| 撤销仲裁裁决申请书范文 |
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撤销仲裁裁决申请书 一、现将本文书的制作要点介绍如下：1．首部。2．正文。3．尾部。二、格式：撤销仲裁裁决申请书申请人：申请撤销事项：事实和理由： 证据： 此致 中级人民法院申请人： 年 月 日附：1．本申请书副本 份；3．证据 件。三、举一范例供制作时参考：撤销仲裁裁决申请书法定代表人：A 职务：经理申请撤销事项：事实和理由：(应祥述事实与理由，此略。)此
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| 对单位处分不服,可以申请仲裁吗?范文 |
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销售员张小姐不慎遗失了一份业务资料，受到了单位的批评并被扣除了当月奖金。最近，单位又以此为由扣减张小姐的工资。张小姐说，遗失了资料，我已被扣除奖金也就罢了，还要扣工资，我心里不服。我想申请劳动仲裁，我的申请会被受理吗？南南认为，申请仲裁要看具体情况。 有关如何认定因履行劳动合同而发生的争议，按照“用人单位与劳动者之间因单位处分发生争
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| 劳动监察和劳动仲裁个人年度工作总结范文 |
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一年来，在局领导和同事们的关心下，本人严格按照党员标准要求自己，积极工作，奋力作为，较好的完成了各项工作。现将三年来履职情况报告如下：一、注重学习，不断提高自身理论水平三年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻和落实科学发展观，在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致。有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在大是
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| 劳动仲裁申请书范本范文 |
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申请人：××，××，××，出生年月日 被申请人：×××公司 法定代表人：××，电话：××× 地址：××，邮编：×××× 仲裁请求： 1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系； 2.请求裁决被申请人向申请人支付×个月经济补偿金×××元； 3.请求裁决被申请人为申诉人补缴200×年×月至200×年××月社会保险费。 事实与理由： …………………
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| 在区农村土地承包仲裁委员会成立大会上的讲话范文 |
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在区农村土地承包仲裁委员会成立大会上的讲话在区农村土地承包仲裁委员会成立大会上的讲话 同志们： 今天，区农村土地承包仲裁委员会正式成立了，这是全区广大农民群众盼望已久的大事。在此，我谨代表区政府对区农村土地承包仲裁委员会的成立，表示热烈的祝贺！ 应该说，区委、区政府对区农村土地承包仲裁委员会的组建工作十分重视，区政府常务会议、区委常
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| 员工无过错被辞 申请仲裁被判职场“重婚罪”范文 |
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明明有劳动合同，自己也没有犯错误，却被单位开除。觉得很不公平的刘某来到南京市总工会法律援助中心，要求劳动仲裁。可是仲裁结果却判刘某败诉。原因是，刘某“一女二嫁”，犯了“重婚罪”。 200X年4月，南京某科技公司招到一位自称不满意原单位待遇跳槽的小伙子刘某，并与其签订了劳动合同书。在签合同的时候，刘某提出，自己原有的档案关系不变，也不要
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| 劳动争议仲裁申诉书范文 |
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委托代理人：张*帆 单位：河南律师事务所 电话：153****355 被申诉人：新乡商业学校 住所地 ：新乡市金穗大道东段**号 法定代表人： 李志明 联系电话：135969***8 请求事项： 1、请求被申诉人履行与申请人签订的1997年劳动合同书，为申请人安排工作并支付劳动报酬。 4、请求被申诉人向申请人支付精神损失费。 5、请求被申请人
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| 执行仲裁裁决申请书范文 |
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一、现将本文书的制作要点介绍如下：1．首部。2．正文。3．尾部。二、格式：执行仲裁裁决申请书申请执行人：被执行人：请求事项：事实和理由：此致 人民法院申请执行人： 年 月 日附：仲裁裁决书及相关证据材料 份三、举一范例供制作时参考：执行仲裁裁决申请书法定代表人：A 职务：总经理法定代表人：B 职务：经理请求事项：事实和理由：(应祥述，此略。)此致 附：
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| 退工单“迟到”一年申请仲裁是否超过时效？范文 |
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案件缘由： 年过而立的易先生出身当下热门的建筑设计专业。1993年7月，易先生大学毕业后分配到本市一家著名的工程设计研究院，担任建筑师一职，经历了房地产市场的起起落落，并一直在该设计院工作了将近10年。 由于和公司在职位、待遇等方面存在较大的分歧，易先生迟迟没有与公司签订劳动合同，并于200X年9月起未去单位上班。200X年
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| 劳动仲裁的管辖范文 |
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劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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| 劳动仲裁在劳动纠纷中地位范文 |
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我公司明明刚开始的时候与我口头约定试用期是一个月的，现在突然主管讲是3个月，我很气愤，咨询律师：劳动争议的处理程序是怎样的?劳动争议的处理程序：首先是协商程序。劳动争议双方当事人在发生劳动争议后，应当首先协商，找出解决的方法。第二是调解程序。这里的调解程序是指企业调解委员会对本单位发生的劳动争议的调解。调解程序并非是法律规定的必经程序，然而对于解决劳动争议却
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