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综合计算工时制没报批输官司范文
成都一家物业公司说单位对一员工实行的是综合计算工时制,却因未报批输掉了劳动官司。昨日,成都商报记者获悉,成都中院判该公司支付加班工资及经济补偿金等。按劳动合同法及相关条例的规定,单位实行综合计算工时制,要得到劳动行政部门的批准。吴先生是成都某物业公司的护卫。辞职后,他将老东家告上成华区劳动争议仲裁委员会,要求支付经济补偿金和加班工资。劳动仲裁委于去年底作出仲
公司通报批评三篇范文
公司通报批评范文(一) 关于处理周末报餐行为的通报 兹有生产部二车间针修员工谢xx、王xx自公司提供周日用餐福利以来,经核查在20xx年11月8号和11月9号期间,该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡,其行为明知故犯,目无视公司管理规定,严重影响公司相关管理纪律,念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好,为严肃周日报餐管理纪律,警戒他人,
通报批评例文两篇精选范文
【篇一】 **,男,**年*月出生,现为我院后勤玻璃室工人。 **同志长期工作散漫,责任心不强,并且经常脱岗。尤其是在最近学院考虑到**同志承担的工作量极少,决定自5月16日起临时安排他到丰盛堂自行车棚值班一段时间时,他口头表示同意服从安排(15日下午学院主管负责人找他谈话),但16日至今一直不到临时岗位工作,目无组织纪律。 学院主管负责人发现**同志在5
单位通报批评范文
批评有的时候并不是单纯的批评,还会指出你的错误和缺点,下面是小编整理的单位通报批评范文,欢迎大家参考! 单位通报批评范文一: 各乡镇人民政府,县政府各工作部门、直属事业机构,中省市驻吴各单位: 20xx年x月x日2时45分,位于人民路和河滨路交叉口的万通加油站发生火灾,接警后消防队及时开展灭火,交警实施了交通管制,公安干警对周围群众进行了疏散,后经
单位通报批评参考范文
一、通报的概念 通报是国家机关、社会团体、企事业单位用以表彰先进、批评错误,传达重要精神或通报有关情况的公文。 通报的应用也比较广泛,可以用于表扬好人好事、新风尚;也可以用于批评错误,总结教训,告诫人们警惕类似问题的发生;还可以用来互通情况,传达重要精神,沟通交流信息,指导推动工作。 二、通报的特点 (一)典型性。不是任何的人和事都可以作为通报的对象来写的
通报批评范本四篇范文
【范文一】 关于处理周末报餐行为的通报 兹有生产部二车间针修员工谢坤伟、王子达自公司提供周日用餐福利以来,经核查在11月8号和11月9号期间,该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡,其行为明知故犯,目无视公司管理规定,严重影响公司相关管理纪律,念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好,为严肃周日报餐管理纪律,警戒他人,杜绝类似现象的发生,根

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