| 劳动仲裁在劳动纠纷中地位范文 |
我公司明明刚开始的时候与我口头约定试用期是一个月的，现在突然主管讲是3个月，我很气愤，咨询律师：劳动争议的处理程序是怎样的?劳动争议的处理程序：首先是协商程序。劳动争议双方当事人在发生劳动争议后，应当首先协商，找出解决的方法。第二是调解程序。这里的调解程序是指企业调解委员会对本单位发生的劳动争议的调解。调解程序并非是法律规定的必经程序，然而对于解决劳动争议却 
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| 解除劳动关系后单位扣留人事档案可以申请劳动仲裁吗？范文 |
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问：我已经在一家国有工程设计公司工作5年了，最近在提请30天向单位提出辞职报告后离开公司到新的单位工作，但是原公司不予办理人事档案件调转手续，请问我应当怎样办吗？ 答：在解除劳动关系劳动者和用人单位发生争议时，用人单位往往不愿提请劳动争议仲裁，也不给劳动者办理人事档案调转手续；没有人事档案既影响劳动者求职，也造成劳动者无法与新的用人单位建
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| 怎样提起劳动仲裁范文 |
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提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。 当事人可以委托一至二名律师或者他人代理参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，必须向仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当明确委托事项和权限。 无民事行为能力的和限制民事行为能力的职工或者死亡的职工，可以由其法定代理人代为参加仲裁活动；没有代理人的，由仲裁委
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| 进行认定可申请劳动仲裁范文 |
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临近春节，很多来京务工人员都踏上了回家的路程，四川来京务工人员汪华（化名）却待在已经停工的工地上，面对已经残疾的左手和粉碎性骨折的右脚，不知道如何是好。 汪华去年３月来到北京，随同伴应聘到四川广安都发劳务公司从事钢筋加工工作，当时双方没有签订任何劳动合同与用工协议，只是口头约定了工钱给付方式。之后，汪华按照公司的分派，来到北京通州运河大街的工地工作。５月２
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| 劳动仲裁与人事仲裁有何区别范文 |
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筹备多年、弥补事业单位人事争议仲裁法规空白的《北京市人事争议仲裁办法》已于3月4日经市人民政府第4次常务会讨论通过，将于5月 1日起正式开始实施。18个区县今年也都将建立区县仲裁委员会。从5月1日起，发生在人事单位的人事争议仲裁案件中的当事人和单位，在维护自己的权益时将真正能做到有章可循。办法中规定了仲裁员的选择制度，当事人双方可自选一名仲裁员，这在全国
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| 申请劳动仲裁应避免的七种风险范文 |
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劳动仲裁的7种仲裁风险，发生劳动争议的当事人注意避免。这7种劳动争议风险分别是： 1.仲裁请求不当的风险。当事人申请仲裁时，应根据客观事实和有关法律、法规，提出属于劳动争议仲裁受理范围的请求事项，反之除要负担相应的仲裁费用外，对其不当的请求，劳动争议仲裁委将不予支持。 2.超过仲裁时效的风险。当事人提出仲裁要求，应当自劳动争议发生之
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| 劳动仲裁费用如何缴纳范文 |
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《根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定：仲裁委员会受理劳动争议案件，应当按照《劳动合同鉴证证和劳动争议仲裁收费管理办法》收取仲裁费。仲裁费分为案件受理费和案件处理费。 受理费标准按国家有关规定执行，由申诉人在仲裁委员会决定立案时预付。 处理费包括差旅费、勘验费、鉴定费、证人误工误餐费、文书表册印制费等。处理费由双方当事人在收到案件受理通知书和申诉书副本
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| 劳动仲裁申请书精选5篇范文 |
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劳动仲裁申请书怎么写?下面就是小编给大家带来的劳动仲裁申请书范文，希望能帮助到大家! 【篇一：劳动仲裁申请书范本】 申请人：xx，女，汉族，出生年月日，住址被申请人：xxx公司地址：xx 法定代表人：xx，电话：xxx 申请事项： 一、请求依法裁决被申请人为申请人补交社会养老保险费及滞纳金合计18000元人民币. 二、请求依法裁决被申请人为申请人补交医
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| 劳动仲裁授权委托书模板范文 |
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XXX劳动人事争议仲裁委员会：你委受理 与我（单位）的劳动人事争议一案，依照法律规定，特委托下列人员为我（单位）的代理人：（1）姓名： 性别： 民族：出生年月： 工作单位：职务： 电话：与委托人关系：（2）姓名： 性别： 民族：出生年月： 工作单位：职务： 电话：与委托人关系：委托事项和权限为下列第 项：一、一般代理（代为参加仲裁，代签仲裁文书）。二、特别授
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| 劳动仲裁的管辖范文 |
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劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
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| 劳动监察和劳动仲裁个人年度工作总结范文 |
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一年来，在局领导和同事们的关心下，本人严格按照党员标准要求自己，积极工作，奋力作为，较好的完成了各项工作。现将三年来履职情况报告如下：一、注重学习，不断提高自身理论水平三年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻和落实科学发展观，在思想上、政治上、行动上时刻与党中央保持高度一致。有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，在大是
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| 《仲裁之星》关于劳动仲裁委员会的故事。范文 |
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时间：现代，夏。地点：某劳动仲裁委员会，办公室内。人物：杨洁——女，仲裁员，性格泼辣但有人情味儿。张总——某建筑公司经理，派头十足，不参加庭审，拒不支付当事人的工伤待遇。李秘——男，年龄不明，张总秘书，势利，逢迎的小丑式人物。郑直――女，劳动保障局局长，公正、严明。周勇――男，局长老公，明白事理，支持公正。何总――男，某公司经理受教育后知错能改 。 幕启：（
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| 劳动仲裁申请书范本范文 |
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申请人：××，××，××，出生年月日 被申请人：×××公司 法定代表人：××，电话：××× 地址：××，邮编：×××× 仲裁请求： 1.请求裁决解除被申请人与申请人之间的劳动合同关系； 2.请求裁决被申请人向申请人支付×个月经济补偿金×××元； 3.请求裁决被申请人为申诉人补缴200×年×月至200×年××月社会保险费。 事实与理由： …………………
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| 劳动仲裁申请书范文 |
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劳动仲裁调解协议书是解决劳动纠纷的法律文书之一，如何规范书写调解书是重中之重。用简短的法律术语表达双方当事人对该劳动争议纠纷的处理意愿，这大大节约了人力、财力、司法资源。下面就是小编给大家带来的劳动仲裁申请书范文，希望能帮助到大家！ 范文一：劳动仲裁申请书范文 申请人：xxx，男，汉族，19xxx年6月7日出生，住xxx省xxx县xxx镇xxx村xxx号，
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| 劳动仲裁的开庭和裁决范文 |
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1、劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。 劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭
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| 劳动仲裁申请书格式范文 |
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事实和理由：（写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据 情况和证人姓名及联系地址。特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议） 申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（申请人如为单位，应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址） 被申请人：姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。（被申请人如
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