企业文化对员工队伍素质提升的作用机制研究范文(部分内容)
一、企业文化内涵
所谓“企业文化”,指企业员工在生产和生活活动中创造的物质文化和精神文化的总和,它包含了企业及其员工的核心价值观、企业精神、管理理念、发展思想、道德规范和行为准则等诸多方面。良好的企业文化不仅对企业的发展起着指向性的作用,还会培养出一支充满使命感、责任感和自豪感,为达到共同目标而努力奋斗的员工团队,为...
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[提要] 在市场经济形势下,事业单位也存在着激烈的竞争,要在激烈的竞争中立于不败之地,加强事业单位的企业文化建设,增强凝聚力,树立良好单位形象,提升服务满意度具有重要的作用和意义。本文主要对市场经济形势下事业单位的企业文化建设进行分析和探讨。 ( 浅谈 事业单位 )
[提要] 在市场经济形势下,事业单位也存在着激烈的竞争,要在激烈的竞争中立于不败之地,加强事业单位的企业文化建设,增强凝聚力,树立良好单位形象,提升服务满意度具有重要的作用和意义。本文主要对市场经济形势下事业单位的企业文化建设进行分析和探讨。 ( 企业发展 策略 )
[提要] 在市场经济形势下,事业单位也存在着激烈的竞争,要在激烈的竞争中立于不败之地,加强事业单位的企业文化建设,增强凝聚力,树立良好单位形象,提升服务满意度具有重要的作用和意义。本文主要对市场经济形势下事业单位的企业文化建设进行分析和探讨。 ( 企业文化 浅谈 )
[提要] 在市场经济形势下,事业单位也存在着激烈的竞争,要在激烈的竞争中立于不败之地,加强事业单位的企业文化建设,增强凝聚力,树立良好单位形象,提升服务满意度具有重要的作用和意义。本文主要对市场经济形势下事业单位的企业文化建设进行分析和探讨。 ( 企业文化 日本 )
[提要] 在市场经济形势下,事业单位也存在着激烈的竞争,要在激烈的竞争中立于不败之地,加强事业单位的企业文化建设,增强凝聚力,树立良好单位形象,提升服务满意度具有重要的作用和意义。本文主要对市场经济形势下事业单位的企业文化建设进行分析和探讨。 ( 企业文化 电力企业 )