求职不单向“钱”看范文（部分内容）
近来，研究人员调查了150个高级职员，其中一半都在人事部门任职，问他们为什么挺好的雇员会离职。41%的人相信，是因为晋升的机会有限;25%指出，他们的业绩没有得到赏识;只有15%表示钱是主要因素。
受赏识和夸奖是关键，甚至比工资和福利还重要。在目前这样竞争激烈的劳动市场中，对雇员既不示以光明前途又不及时提升他们的公司，就要输给那些能...
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《求职不单向“钱”看》免费下载
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文库文档：职场指南 文档格式：word文档 资源语言：简体中文 核心要点： 求职 授权方式：免费下载 全文字数：1542字 下载次数：116 在线试听：试听全文 上传时间：2019/12/24 星期二 6:24:58 |
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范文《求职不单向“钱”看.doc》内容预览及下载
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免费职场指南范本下载国企与外企简历的不同之处.doc下载
国企与外企筛选简历各具特点，只有把握好二者甄选特点，才能对症下药，写出针对性强的简历。下表列出了二者对简历要求的区别之处。做为求职者，一定要在协作和发出简历之前对这些项目进行检查，避免浪费机会。下面的表格通过各种信息渠道对外企与国企的简历要求进行了对比，供读者参考。 ( 国企 外企 )
扬长避短做好简历.doc下载
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女性创业的几点建议.doc下载
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HR如何挑简历.doc下载
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七招教你搞定上司.doc下载
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