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《怎样找到一份好工作 》免费下载

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核心要点: 好工作 找到

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怎样找到一份好工作 范文(部分内容)

很多人都说,找一份好工作太难了。他们阅读报上的招聘广告,寄出履历表,然后在家里祈祷并等待面试通知。事实上,用这种方式找到工作的只是一小部分人,而这种规规矩矩的人被拒绝的机率也很大――这种找工作的方式,已经过时了。

那么,成功的求职方式是什么呢,其实,它和一般而言的求职并没有太大的区别,只是,它要求你在一些细节上加入智慧和技巧,...

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国企与外企简历的不同之处.doc下载

国企与外企筛选简历各具特点,只有把握好二者甄选特点,才能对症下药,写出针对性强的简历。下表列出了二者对简历要求的区别之处。做为求职者,一定要在协作和发出简历之前对这些项目进行检查,避免浪费机会。下面的表格通过各种信息渠道对外企与国企的简历要求进行了对比,供读者参考。 ( 国企   外企 )

扬长避短做好简历.doc下载

国企与外企筛选简历各具特点,只有把握好二者甄选特点,才能对症下药,写出针对性强的简历。下表列出了二者对简历要求的区别之处。做为求职者,一定要在协作和发出简历之前对这些项目进行检查,避免浪费机会。下面的表格通过各种信息渠道对外企与国企的简历要求进行了对比,供读者参考。 ( 扬长避短   做好 )

毕业生怎样写好求职信?.doc下载

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让简历脱颖而出的办法.doc下载

国企与外企筛选简历各具特点,只有把握好二者甄选特点,才能对症下药,写出针对性强的简历。下表列出了二者对简历要求的区别之处。做为求职者,一定要在协作和发出简历之前对这些项目进行检查,避免浪费机会。下面的表格通过各种信息渠道对外企与国企的简历要求进行了对比,供读者参考。 ( 脱颖而出   办法 )

小简历怎样玩出大创意.doc下载

国企与外企筛选简历各具特点,只有把握好二者甄选特点,才能对症下药,写出针对性强的简历。下表列出了二者对简历要求的区别之处。做为求职者,一定要在协作和发出简历之前对这些项目进行检查,避免浪费机会。下面的表格通过各种信息渠道对外企与国企的简历要求进行了对比,供读者参考。 ( 创意   玩出 )