范文查询

《升职后如何当好新官范文 》免费下载

共有179人下载升职后如何当好新官范文 范本,665字职场指南范文格式模板免费下载

文库文档:职场指南

文档格式:word文档

资源语言:简体中文

核心要点: 升职 当好

授权方式:免费下载

全文字数:665字

下载次数:179

在线试听:试听全文

上传时间:2019/12/24 星期二 6:24:24

范文《升职后如何当好新官范文 .doc》内容预览及下载

升职后如何当好新官范文 范文(部分内容)

如你得到上级赏识高升,要恭喜你。但你千万不要得意忘形,目空一切,否则,不出多久,你就会危机四伏,难以对付。该怎么办?要诀如下:

(1)正确对待旧时同事,今日下属。你高升了,有人高兴,有人嫉妒,心里失去平衡,这失去平衡的天平靠你逐步摆平。不要突然改变过去的观念与言行,尽可能保持原有的亲密关系,互相尊重,多以商量的口气讨论工作,安...

文档下载地址

《升职后如何当好新官范文 .DOC》

免费职场指南范本下载

国企与外企简历的不同之处.doc下载

国企与外企筛选简历各具特点,只有把握好二者甄选特点,才能对症下药,写出针对性强的简历。下表列出了二者对简历要求的区别之处。做为求职者,一定要在协作和发出简历之前对这些项目进行检查,避免浪费机会。下面的表格通过各种信息渠道对外企与国企的简历要求进行了对比,供读者参考。 ( 国企   外企 )

扬长避短做好简历.doc下载

国企与外企筛选简历各具特点,只有把握好二者甄选特点,才能对症下药,写出针对性强的简历。下表列出了二者对简历要求的区别之处。做为求职者,一定要在协作和发出简历之前对这些项目进行检查,避免浪费机会。下面的表格通过各种信息渠道对外企与国企的简历要求进行了对比,供读者参考。 ( 扬长避短   做好 )

职场上必备的经典句型范文 .doc下载

国企与外企筛选简历各具特点,只有把握好二者甄选特点,才能对症下药,写出针对性强的简历。下表列出了二者对简历要求的区别之处。做为求职者,一定要在协作和发出简历之前对这些项目进行检查,避免浪费机会。下面的表格通过各种信息渠道对外企与国企的简历要求进行了对比,供读者参考。 ( 句型   职场 )

辞职时的注意事项范文.doc下载

国企与外企筛选简历各具特点,只有把握好二者甄选特点,才能对症下药,写出针对性强的简历。下表列出了二者对简历要求的区别之处。做为求职者,一定要在协作和发出简历之前对这些项目进行检查,避免浪费机会。下面的表格通过各种信息渠道对外企与国企的简历要求进行了对比,供读者参考。 ( 辞职   注意事项 )

如何避免相似简历?.doc下载

国企与外企筛选简历各具特点,只有把握好二者甄选特点,才能对症下药,写出针对性强的简历。下表列出了二者对简历要求的区别之处。做为求职者,一定要在协作和发出简历之前对这些项目进行检查,避免浪费机会。下面的表格通过各种信息渠道对外企与国企的简历要求进行了对比,供读者参考。 ( 简历   )