范文查询

《HR怎样删选简历》免费下载

共有130人下载HR怎样删选简历范本,1345字职场指南范文格式模板免费下载

文库文档:职场指南

文档格式:word文档

资源语言:简体中文

核心要点: 简历 HR

授权方式:免费下载

全文字数:1345字

下载次数:130

在线试听:试听全文

上传时间:2019/12/24 星期二 6:24:23

范文《HR怎样删选简历.doc》内容预览及下载

HR怎样删选简历范文(部分内容)

一般来说,招聘单位会根据自己想要支付的薪水,综合考虑应聘者期望的薪资,所学的专业,所受的教育水平,工作经验和年龄来挑选最合适的求职者。

曾经有位HR说过:我在删选简历时不愿花太多时间看应聘者的自述,我首先看的是求职者的薪资要求和照片,其次是他的学习和工作情况,最后会关注一下他的籍贯、年龄等其他信息。

他为什么要这么选择呢?...

文档下载地址

《HR怎样删选简历.DOC》

免费职场指南范本下载

国企与外企简历的不同之处.doc下载

国企与外企筛选简历各具特点,只有把握好二者甄选特点,才能对症下药,写出针对性强的简历。下表列出了二者对简历要求的区别之处。做为求职者,一定要在协作和发出简历之前对这些项目进行检查,避免浪费机会。下面的表格通过各种信息渠道对外企与国企的简历要求进行了对比,供读者参考。 ( 国企   外企 )

扬长避短做好简历.doc下载

国企与外企筛选简历各具特点,只有把握好二者甄选特点,才能对症下药,写出针对性强的简历。下表列出了二者对简历要求的区别之处。做为求职者,一定要在协作和发出简历之前对这些项目进行检查,避免浪费机会。下面的表格通过各种信息渠道对外企与国企的简历要求进行了对比,供读者参考。 ( 扬长避短   做好 )

女性创业的几点建议.doc下载

国企与外企筛选简历各具特点,只有把握好二者甄选特点,才能对症下药,写出针对性强的简历。下表列出了二者对简历要求的区别之处。做为求职者,一定要在协作和发出简历之前对这些项目进行检查,避免浪费机会。下面的表格通过各种信息渠道对外企与国企的简历要求进行了对比,供读者参考。 ( 几点建议   创业 )

七招教你搞定上司.doc下载

国企与外企筛选简历各具特点,只有把握好二者甄选特点,才能对症下药,写出针对性强的简历。下表列出了二者对简历要求的区别之处。做为求职者,一定要在协作和发出简历之前对这些项目进行检查,避免浪费机会。下面的表格通过各种信息渠道对外企与国企的简历要求进行了对比,供读者参考。 ( 教你   上司 )

怎样才能让上司给自己加薪.doc下载

国企与外企筛选简历各具特点,只有把握好二者甄选特点,才能对症下药,写出针对性强的简历。下表列出了二者对简历要求的区别之处。做为求职者,一定要在协作和发出简历之前对这些项目进行检查,避免浪费机会。下面的表格通过各种信息渠道对外企与国企的简历要求进行了对比,供读者参考。 ( 给自己   加薪 )