《订立无固定期限劳动合同的条件》免费下载

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订立无固定期限劳动合同的条件范文（部分内容）

订立无固定期限劳动合同的条件是哪些?用人单位和劳动者协商一致，已工作10年以上的劳动者提出，连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的劳动者提出等等。以下是小编整理的订立无固定期限劳动合同的条件，谢谢你的阅读。

一、无固定期限劳动合同的概念

无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的...

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根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。? ( 试用期范本 )

根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。? ( 试用期解除劳动合同 )

根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事岗位(工种)工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点、工作岗位(工种)。? ( 协议书范本 )

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