大学生试用期辞职要赔钱吗?范文(部分内容)
主持人:应届大学毕业生王某与某公司及学校三方签订了《就业协议书》,后来他如约到该公司上班,可是他才工作一个月就提出了辞职。公司将他告上法庭,要求赔偿2000元违约金以及因其辞职引起的安排人员加班支付的加班费2500元等。法院审理后认为,王某在试用期辞职,不但不用向该公司赔偿,而且还可以领回一个月的工资。
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