酒店人事行政部工作总结和明年工作计划范文(部分内容)
人事行政部工作,在酒店领导的正确带领下,坚持“以人为本,科学发展”的重要思想为指导。通过本部门和其他部门相互配合共同努力,取得了一定工作成果。下面对度的工作做一简要总结:
一、招聘工作
上半年以网络招聘为主,全年共面试208人。在春季开始进行过集中的招聘工作,后期采用了地方网络招聘、和涞源信息网建立合作,有明显的效果。除此之外内...
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