文库文档:培训计划
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核心要点: 培训计划 制定
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上传时间:2019/12/24 星期二 4:07:04
年度培训计划的制定范文(部分内容)
随着新年度的开始,每个单位有关人力资源方面工作的准备与筹划将陆续展开,其中很重要的一项就是年度培训计划。年度培训计划一般应从四个主要方面来综合考虑,即对培训需求的界定和确认、设计年度培训计划、辅助资料采购计划和预算控制。如果单位内从未开展过培训活动,则计划工作会相对复杂一些,尚需增添说服与争取的环节。
对培训需求的界定和确认
培训目的: ( 计划书 培训 )
培训目的: ( 年中 班主任 )
培训目的: ( 工作计划 培训 )
培训目的: ( 党员干部 培训计划 )
培训目的: ( 班主任 培训计划 )