公司综合部年度工作安排范文（部分内容）
，综合部将真正贯彻落实公司提出的“销售突破，产品定点，加快开发，有序管理”指导方针，积极推进公司的快速发展。人才引进方面要做到招聘程序规范化，严把人才入口关，提高人才引进的质量。人才培养方面要注重员工的专业技能与综合素质的提升，规范培训程序，建立和完善培训机制，严抓培训质量，提高培训效果。管理方面要以点带面，全面提升管理水平，不断建立和完善各种制度文...
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《公司综合部年度工作安排》免费下载
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文库文档：年度工作计划 文档格式：word文档 资源语言：简体中文 授权方式：免费下载 全文字数：2022字 下载次数：96 在线试听：试听全文 上传时间：2019/12/24 星期二 4:05:55 |
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