文库文档:计划规划
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核心要点: 接班人 培养
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上传时间:2019/12/24 星期二 4:04:52
培养接班人计划范文(部分内容)
所谓接班人计划(succession planning),是指组织通过确定、评价关键岗位的高潜能的内部人才,对其进行系统开发和培养,以便为组织的未来战略和发展提供人力资本方面的持续保障。接班人计划的主要任务是为组织储备未来的领导人员,它关注组织经验的延续和继任者的发展,是组织可持续发展的重要保证。
虽然组织的情况不尽相同,但在考虑制定接班人...
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