跳槽面试自我评价技巧范文(部分内容)
跳槽面试自我评价技巧
【导读】企业的面试官通常对跳槽者存在着矛盾的心理,他们一方面需要跳槽过来的人才,另一方面又担心频繁的跳槽影响企业用人的稳定性、连续性,增加招聘和培训成本,因而,他们在招聘时会很在意应聘者跳槽的理由,仿佛能从跳槽理由中鉴别出谁是真正应该有理由跳槽的人,而不是所谓的跳槽狂人。
企业的人力资源经理由于受过专...
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