科级干部考廉情况报告范文(部分内容)
近年来,通过公开选拔任用方式,一大批年青后备干部走上科级领导岗位。他们在身份置换的同时面临权力运行、人际交往和实绩考评等方面存在的风险考验。对此,县纪委监察局本着“预防为主,关口前移”的工作思路,严把领导干部清流“进口”,以新任科级领导干部为重点,以强化硬性监督制约机制为主线,以跟踪考廉为手段,有效增强了新任科级领导干部的免疫力,促进了他们健康成长。<...
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