论文基本格式要求和基本规范范文（部分内容）
1．摘要和关键词
（1）摘要 “摘要”要求摘出文章中重要而有新意的主要观点，并给予客观、具体的陈述；应避免带主观性和情绪化的评论口吻和脱离具体内容的解释方式；不求反映文章概貌，应避免下述用语：1. 本文从几个方面论述了什么问题；2. 本文对什么问题提出了个人的独到见解等。
[稿例分析] 本刊来稿的摘...
| 文档下载地址 | |
|
|
 |
《论文基本格式要求和基本规范》免费下载
共有143人下载论文基本格式要求和基本规范范本，853字写作指导范文格式模板免费下载
|
 |
|
范文《论文基本格式要求和基本规范.doc》内容预览及下载
|
免费写作指导范本下载16年新员工培训计划表该怎么写.doc下载
通过岗位要求的培训，新员工能够很快胜任岗位，提高工作效率，取得较好的工作业绩，起到事半功倍的效果。通过新员工培训管理者对新员工更加熟悉，为今后的管理打下了基础。 ( 该怎么 新员工 )
写好求职信的要决.doc下载
通过岗位要求的培训，新员工能够很快胜任岗位，提高工作效率，取得较好的工作业绩，起到事半功倍的效果。通过新员工培训管理者对新员工更加熟悉，为今后的管理打下了基础。 ( 求职信 写好 )
教你怎样写好安全工作总结.doc下载
通过岗位要求的培训，新员工能够很快胜任岗位，提高工作效率，取得较好的工作业绩，起到事半功倍的效果。通过新员工培训管理者对新员工更加熟悉，为今后的管理打下了基础。 ( 教你 工作总结 )
教你写好工作汇报材料.doc下载
通过岗位要求的培训，新员工能够很快胜任岗位，提高工作效率，取得较好的工作业绩，起到事半功倍的效果。通过新员工培训管理者对新员工更加熟悉，为今后的管理打下了基础。 ( 教你 写好 )
竟聘演讲稿的写作技巧.doc下载
通过岗位要求的培训，新员工能够很快胜任岗位，提高工作效率，取得较好的工作业绩，起到事半功倍的效果。通过新员工培训管理者对新员工更加熟悉，为今后的管理打下了基础。 ( 演讲稿 写作技巧 )
与论文基本格式要求和基本规范有关的范文下载