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《人生职业生涯的阶段规划》范文模板

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人生职业生涯的阶段规划怎么写

人生职业生涯的阶段规划范文(694字)

  又到了年底,意味着一年又过去了,也意味着人生又翻过去一页,很多人都开始对自己去年的工作进行总结,也开始对来年的工作进行计划,但与此同时,有一些身在职场中的人总会不知道自己该做什么,尤其是年轻人,他们不知道明天在哪里,目标在哪里,职场中产生困顿和迷茫。因此替自己做好职场的规划很重要,也是必要的,这里就需要提出一些问题,哪些人应该对自己的职场有规划,如何对自己的一生进行规划。

  人生中一定要把握的几个职场阶段:

  24岁到29岁的工作试用期

  对于一般都学生来说,这个时期刚刚毕业,也开始走上了工作的道路,可能还在进行跳槽和职业的尝试选择中,能够安稳下来的人并不是很多,因此也就是一个职业的尝试期,年轻人的抱怨和不满很多,其实在这个时期更应该放平心态,因为没有经验没有资本只有适应工作的需要,选择自己喜欢的行业去深入学习很重要。

  29岁到34岁的奠基期

  尽管这个时候也开始有很多人走上了创业的道路,甚至取得了一些成就,但是需要注意的是,这个时候其实还是一个积累期,如果这个时候你能够踏实的工作的话就会积累充足的经验和创业资金,人脉关系也很稳定,再度创业也会顺手拈来。但是需要注意的是,如果这个时候还没有一点上扬的势头的话,这个人也已经定型了,没有什么奔头了。

  34到39岁的冲刺期

  这个年龄段的人们的体力和脑力都达到了巅峰,在自己最擅长的岗位和领域上进行冲刺一定会有不错的收益,。

  此后就是发扬光大期和享受期,这个不用多说,最主要的是以前的几年的规划准备,当然需要指出的是,每个人的具体情况存在差异,因此进行人生职业规划的时候一定要摸索适合自己的方式,做出调整,而不能硬搬。

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国企与外企简历的不同之处怎么写

国企与外企筛选简历各具特点,只有把握好二者甄选特点,才能对症下药,写出针对性强的简历。下表列出了二者对简历要求的区别之处。做为求职者,一定要在协作和发出简历之前对这些项目进行检查,避免浪费机会。下面的表格通过各种信息渠道对外企与国企的简历要求进行了对比,供读者参考。 ( 国企   外企 )

扬长避短做好简历怎么写

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打造优秀简历 十秒钟呈现重要内容怎么写

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女性创业的几点建议怎么写

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HR如何挑简历怎么写

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