范文查询

《硕士简历为何石沉大海》范文模板

共有125人参考硕士简历为何石沉大海怎么写,1002字免费职场指南模板格式范文
范文模板大全
硕士简历为何石沉大海怎么写

硕士简历为何石沉大海范文(1002字)

高学历是不是就意味了找工作百投百中?告诉你这可不一定,很多高学历应届生也一样找不到工作,究其原因是多方面。来看看下面这个高学历求职的例子,希望能在毕业季的求职大军出发之前,给求职者们一些建议,帮助大家顺利地找到心仪的工作。

人物:张某

性别:女

年龄:29

学历:硕士研究生

所在行业:金融

目前职位:信托

目标职位:金融衍生品研究员

从张某的简历上来看,该面试者为硕士应届毕业生,专业知识非常扎实,但在求学过程中参加的社会实践偏少,简历在整体上显得有些单薄。在介绍教育背景时只有时间和学校名称,没有总结主要课程以及在校期间的表现和所获得的奖励。自我评价中用语过于感性,没有更好地展现自身专业特长。简历中对于期望薪资要求很高,主要是从学历的角度和同学之间相互参考,而忽略了从自身的能力和经验来量身定价。

就业指导专家建议提出了三点建议。

首先,要主动沟通,但也要抓住重点。

面试者性格比较外向,善于主动沟通,但是在表述上没有突出重点内容。求职过程中切忌不要盲目地沟通,要有目的性。面试是很正式的过程,要用职场的语言表达出自身的优势、对职位的理解来赢得招聘单位的认可。求职者在与面试官交谈时目光飘移,不敢正面对视,对面试官没有体现出足够的尊重。其实在面试过程中,求职者与面试官进行眼神交流不但可以表达出敬意,还可以传达出求职者的自信。

其次,迷信大公司会错失良机。

该面试者已是29岁的职场女性,在职场上也算是新手,没有明确的发展方向,专业学习的是软件开发,而之前实习经历却主要从事金融行业。因此,简历申请的职位也是信托,但是在面谈过程中却表示还是想从事本专业的工作。对于未来的职业发展没有明确的规划,摇摆不定,不知道自己究竟该往哪个方向发展。在投递职位时也只认准大品牌的公司,比如百度、新浪、搜狐等等,过于单一,对于求职来说成功率很低。现在的燃眉之急是需要对自己进行细致地职业生涯规划,而不要盲目崇拜大公司。先就业,积累工作经验后再跳槽,也是不错的选择。

最后,要明确职业发展目标。

对于应届生而言,尽可能找专业对口的工作,对于长远的职业发展来说帮助很大,但更多的还要以自身的职业兴趣为出发点。鉴于面试者学习软件开发设计的实际情况,建议尝试从IT行业相关的职位做起。虽然求职者的学历达到硕士,但是从经验的角度来说还是需要调整心态从基础做起。在职场中不要以学历来评定能力和报酬,学历和能力并非一定成正比。

1FWA范文链接:http://www.1fwa.com/fanwen/70010/

《硕士简历为何石沉大海.doc》
将范文的Word文档下载到电脑,方便参考和打印
职场指南范文模板范本免费下载
点击下载文档

文件为doc格式

未知区域的朋友,你觉得硕士简历为何石沉大海范文格式写法怎么样?(最多500字,当前字数:0)
职场指南范文

国企与外企简历的不同之处怎么写

国企与外企筛选简历各具特点,只有把握好二者甄选特点,才能对症下药,写出针对性强的简历。下表列出了二者对简历要求的区别之处。做为求职者,一定要在协作和发出简历之前对这些项目进行检查,避免浪费机会。下面的表格通过各种信息渠道对外企与国企的简历要求进行了对比,供读者参考。 ( 国企   外企 )

扬长避短做好简历怎么写

国企与外企筛选简历各具特点,只有把握好二者甄选特点,才能对症下药,写出针对性强的简历。下表列出了二者对简历要求的区别之处。做为求职者,一定要在协作和发出简历之前对这些项目进行检查,避免浪费机会。下面的表格通过各种信息渠道对外企与国企的简历要求进行了对比,供读者参考。 ( 扬长避短   做好 )

应聘技巧范本 怎么写

国企与外企筛选简历各具特点,只有把握好二者甄选特点,才能对症下药,写出针对性强的简历。下表列出了二者对简历要求的区别之处。做为求职者,一定要在协作和发出简历之前对这些项目进行检查,避免浪费机会。下面的表格通过各种信息渠道对外企与国企的简历要求进行了对比,供读者参考。 ( 范本   应聘 )

简历失败的四大隐藏杀手怎么写

国企与外企筛选简历各具特点,只有把握好二者甄选特点,才能对症下药,写出针对性强的简历。下表列出了二者对简历要求的区别之处。做为求职者,一定要在协作和发出简历之前对这些项目进行检查,避免浪费机会。下面的表格通过各种信息渠道对外企与国企的简历要求进行了对比,供读者参考。 ( 杀手   隐藏 )

带两份简历去应聘的简历技巧怎么写

国企与外企筛选简历各具特点,只有把握好二者甄选特点,才能对症下药,写出针对性强的简历。下表列出了二者对简历要求的区别之处。做为求职者,一定要在协作和发出简历之前对这些项目进行检查,避免浪费机会。下面的表格通过各种信息渠道对外企与国企的简历要求进行了对比,供读者参考。 ( 简历   两份 )