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《学校临时工聘用合同》范文模板

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学校临时工聘用合同怎么写

学校临时工聘用合同范文(1167字)

用人单位(甲方):

职 工(乙方):

甲方因工作需要临时招用工作人员,乙方申请应聘。经研究,甲方同意招聘乙方为临时工,并自愿协商达成如下协议:

一、协议期限

本协议自 年 月 日至 年 月 日止。

二、工作任务

乙方同意并服从甲方的工作需求,在食堂岗位承担工作。

三、劳动纪律甲方应根据国家和省的有关规定制定各项管理规章制度,乙方在甲方工作期间内,应自觉遵守国家和省规定各项劳动纪律、法规和甲方的各项规章制度,服从管理,积极完成工作。

四、劳动的时间与劳动报酬

1、甲方保证乙方在工作期间实行五天工作制。原则上不安排乙方加班,如确因工作需要,经与劳动者协商后,适当加班。

2、乙方基本工资标准为350/月,上班时经考核,另加月考核奖150元,学期考核奖500元,社会养老保险乙方自动放弃。

3、在假期若教师上课需用膳,食堂人员也需上班,且发基本工资,不发考核奖。

4、甲方每月30日前如期发放工资,由学校总务处统一发放。

五、劳动保护和劳动条件

1、国家有关劳动保护规定,切实做好乙方工作期间中的安全与健康。

2、甲方根据乙方从事的工作岗位,发放乙方必要的劳动保护用品。

3、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,可以提出批评,并向有关部门检举、控告。

·会计聘用合同 ·学校聘用合同 ·聘用保安合同 ·销售聘用合同

六、终止解释劳动协议条件

1、在合同期内。有下列情况之一者,用人单位可以提出解除劳动合同:

1)试用期间被证明不符合聘用条件的;

2)患病或非因工伤负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排工作的;

3)严重违反劳动纪律或学校规章制度的;

4)无理取闹,打架斗殴者;

5)不履行合同,不按质量要求完成工作或年度考核不称职的;

6)学校因教学、管理、技术条件等客观情况发生变化,使原劳动协议无法履行或岗位编制调整需裁减人员;

7)严重失职,对用人单位利益造成重大损害的;

8)被依法追究刑事责任的。

2、在合同期内,下列情况之一者,本人可以提出解除劳动合同:

1)用人单位不能按劳动合同规定支付劳动报酬的;

2)用人单位不履行劳动合同,或者违反国家政策法规,侵害临时工合法权益的;

4、任何一方需要解除劳动协议,应提前30天书面通知一方。

七、违反协议责任

一方违反协议,给对方造成经济损失的,应根据其后果和责任,按有关政策予以适当赔偿。

八、本协议未尽事宜,按国家有关政策规定办理或双方协商解决。

九、本协议期限满自行终止。

十、本协议书一式三份,临时工本人和学校各执一份。

甲方(盖章): 乙方(签名或盖章):

年 月 日 年 月 日

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聘用合同范文

大学教授聘用协议书怎么写

  经甲方_________(引进单位)、乙方_________(被引进者)平等协商,自愿签订本协议。  一、聘用岗位及职务  甲方以智力引进方式聘请乙方为_________大学_________教授。  二、协议期限  本协议自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限为_________年,乙方每年到甲方工作时间不少于_________个月。  三、乙方工作职责、任务与目标  _________。  四、甲方提供的基本条件  1.甲方为乙方提供工作津贴_________元/月(年)。  2.提供_________平方米工作住房或_________元/月住房补贴。  3.提供_________平方米的科研办公用房。  4.聘期内提供基本条件保障费共_________元,其中第一年到位_________元,其余根据目标完成情况滚动投入。  五、双方约定事项  1.工作津贴中的基础津贴部分按10个月平均发放,其余部分年终考核通过后一次性给付。  2.乙方因主观因素导致未完成本协议既定工作目标的,甲方有权随时解除本协议,且乙方须按甲方已支付薪酬(工资+岗位津贴)总额的50%给予甲方以经济补偿。  3.甲方因工作需要,或甲、乙双方因客观原因导致无法履行协议条款时,双方可通过协商变更协议条款。  4.乙方在协议期内须将年度业绩情况报校高层次人才领导小组办公室备案。  5.协议期内双方解除协议及违约责任事项参照《_________大学岗位聘任(用)暂行办法》执行。  六、本协议一式三份,甲方、乙方及人事部门各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、未经授权代签无效。    甲方(盖章):_________        乙方(签字):_________    代表人(签字):_________    _________年____月____日        _________年____月____日    签订地点:_________          签订地点:_________ ( 协议书   聘用 )

教授委员会教授聘任合同书怎么写

  经甲方_________(引进单位)、乙方_________(被引进者)平等协商,自愿签订本协议。  一、聘用岗位及职务  甲方以智力引进方式聘请乙方为_________大学_________教授。  二、协议期限  本协议自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限为_________年,乙方每年到甲方工作时间不少于_________个月。  三、乙方工作职责、任务与目标  _________。  四、甲方提供的基本条件  1.甲方为乙方提供工作津贴_________元/月(年)。  2.提供_________平方米工作住房或_________元/月住房补贴。  3.提供_________平方米的科研办公用房。  4.聘期内提供基本条件保障费共_________元,其中第一年到位_________元,其余根据目标完成情况滚动投入。  五、双方约定事项  1.工作津贴中的基础津贴部分按10个月平均发放,其余部分年终考核通过后一次性给付。  2.乙方因主观因素导致未完成本协议既定工作目标的,甲方有权随时解除本协议,且乙方须按甲方已支付薪酬(工资+岗位津贴)总额的50%给予甲方以经济补偿。  3.甲方因工作需要,或甲、乙双方因客观原因导致无法履行协议条款时,双方可通过协商变更协议条款。  4.乙方在协议期内须将年度业绩情况报校高层次人才领导小组办公室备案。  5.协议期内双方解除协议及违约责任事项参照《_________大学岗位聘任(用)暂行办法》执行。  六、本协议一式三份,甲方、乙方及人事部门各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、未经授权代签无效。    甲方(盖章):_________        乙方(签字):_________    代表人(签字):_________    _________年____月____日        _________年____月____日    签订地点:_________          签订地点:_________ ( 教授   聘任 )

企业正式员工聘用合同模板3篇怎么写

  经甲方_________(引进单位)、乙方_________(被引进者)平等协商,自愿签订本协议。  一、聘用岗位及职务  甲方以智力引进方式聘请乙方为_________大学_________教授。  二、协议期限  本协议自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限为_________年,乙方每年到甲方工作时间不少于_________个月。  三、乙方工作职责、任务与目标  _________。  四、甲方提供的基本条件  1.甲方为乙方提供工作津贴_________元/月(年)。  2.提供_________平方米工作住房或_________元/月住房补贴。  3.提供_________平方米的科研办公用房。  4.聘期内提供基本条件保障费共_________元,其中第一年到位_________元,其余根据目标完成情况滚动投入。  五、双方约定事项  1.工作津贴中的基础津贴部分按10个月平均发放,其余部分年终考核通过后一次性给付。  2.乙方因主观因素导致未完成本协议既定工作目标的,甲方有权随时解除本协议,且乙方须按甲方已支付薪酬(工资+岗位津贴)总额的50%给予甲方以经济补偿。  3.甲方因工作需要,或甲、乙双方因客观原因导致无法履行协议条款时,双方可通过协商变更协议条款。  4.乙方在协议期内须将年度业绩情况报校高层次人才领导小组办公室备案。  5.协议期内双方解除协议及违约责任事项参照《_________大学岗位聘任(用)暂行办法》执行。  六、本协议一式三份,甲方、乙方及人事部门各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、未经授权代签无效。    甲方(盖章):_________        乙方(签字):_________    代表人(签字):_________    _________年____月____日        _________年____月____日    签订地点:_________          签订地点:_________ ( 模板   员工 )

最新保姆合同范本3篇怎么写

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临时聘任合同怎么写

  经甲方_________(引进单位)、乙方_________(被引进者)平等协商,自愿签订本协议。  一、聘用岗位及职务  甲方以智力引进方式聘请乙方为_________大学_________教授。  二、协议期限  本协议自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,期限为_________年,乙方每年到甲方工作时间不少于_________个月。  三、乙方工作职责、任务与目标  _________。  四、甲方提供的基本条件  1.甲方为乙方提供工作津贴_________元/月(年)。  2.提供_________平方米工作住房或_________元/月住房补贴。  3.提供_________平方米的科研办公用房。  4.聘期内提供基本条件保障费共_________元,其中第一年到位_________元,其余根据目标完成情况滚动投入。  五、双方约定事项  1.工作津贴中的基础津贴部分按10个月平均发放,其余部分年终考核通过后一次性给付。  2.乙方因主观因素导致未完成本协议既定工作目标的,甲方有权随时解除本协议,且乙方须按甲方已支付薪酬(工资+岗位津贴)总额的50%给予甲方以经济补偿。  3.甲方因工作需要,或甲、乙双方因客观原因导致无法履行协议条款时,双方可通过协商变更协议条款。  4.乙方在协议期内须将年度业绩情况报校高层次人才领导小组办公室备案。  5.协议期内双方解除协议及违约责任事项参照《_________大学岗位聘任(用)暂行办法》执行。  六、本协议一式三份,甲方、乙方及人事部门各执一份。本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、未经授权代签无效。    甲方(盖章):_________        乙方(签字):_________    代表人(签字):_________    _________年____月____日        _________年____月____日    签订地点:_________          签订地点:_________ ( 聘任   临时 )