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《高级家政人员聘用合同》范文模板

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高级家政人员聘用合同怎么写

高级家政人员聘用合同范文(1342字)


  甲 方:
  
  地 址:
  
  电 话:
  
  传 真:
  
  电 邮:
  
  网 址:  
  
  乙 方:
  
  家庭地址:
  
  身份证号:
  
  联系电话:  
  
  甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。
  
  第一条 、合同期限
  
  1、合同期限为 月,从____年____月____日起至____年____月____日止。
  
  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
  
  3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月通知对方。
  
  第二条 、试用期限
  
  试用期限为__ _天,即从_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。
  
  第三条 、工作条件和劳动保护
  
  1、甲方聘请乙方主要从事幼儿学前教育、护理、家教等工作。
  
  2、甲方实行每月工休 天,可和雇主自行调整累计休息。
  
  3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
  
  第四条 、工资待遇
  
  1、乙方在试用期间,月薪____元。试用期满后,按乙方的技术水平、劳动态度和工作效率评定,根据所评定的级别或职务确定月薪;
  
  第五条 、服务培训费用
  
  1、跟踪服务、培训、教材费用 ____元/年,费用从乙方试用期工资中扣除 。
  
  第六条 、从业要求
  
  1、乙方须提供有效身份证复印件、学历证明、正规医院体验证明、深户担保人一名。
  
  2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育,接受甲方同等条件工作调配。
  
  3、乙方试用期半个月的工资保留在甲方作为违约合同的保证金,待合同期满后退还给乙方;
  
  第七条 、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
  
  1、在试用期内,乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;
  
  2、提供的证明资料不真实或对雇主提供劣质服务,并造成很坏影响的;
  
  3、严重违反工作纪律,故意不完成工作任务,严重失职,私通雇主欺骗甲方、并造成严重损失的;
  
  4、被依法追究刑事责任的。
  
  第八条 、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同。
  
  1、在试用期内的;
  
  2、甲方客户未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
  
  第九条 、违反和解除聘用合同的经济补偿
  
  1、聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,应赔偿甲方为其支付乙方保证金作为的违约金给甲方。
  
  第十条 、其它事项
  
  1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。
  
  2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,经甲、乙双方签字后生效(家政人员担保书)作为合同副本。
  
  3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。  
  
  
  
  甲 方:___________     乙 方:__________
  
  代表人:_________       担保人:_________
  
  ____年__月 ____日       ____年____月____ 日

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《高级家政人员聘用合同.doc》
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聘用合同范文

聘(雇)用契约书怎么写

_________(以下简称甲方)为应业务需要,聘(雇)用_________先生(女士)(以下简称乙方)为约聘(雇)人员,双方订立契约条款如下:一、聘(雇)用期间:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、聘(雇)用报酬:甲方按月支给乙方报酬_________薪点(_________元)。三、工作内容(具体叙明):_________。四、受聘(雇)责任:乙方受聘(雇)后须确保甲方公务机密,有保密期限者从其规定,无保密期限者自离职日起_________年为限(解聘(雇)者亦同)。乙方不得有不法行为或违背约定义务,如有违背者,除涉及民、刑事责任,由甲方依法追究外,并得随时解聘(雇)。在聘(雇)用期间,乙方愿接受与甲方约定之工作上的指派调遣,并遵守此工作上之相关规定。若乙方违背上述相关规定确属情节重大,甲方得随时终止契约;甲、乙双方如因特别事故须提前终止契约时,应于一个月前提出预告,经甲、乙双方协议后乙方始得离职。乙方离职时,应先依照规定办妥离职手续。如有损害公物,或侵权情事(或违反甲方智能财产权规定),应负责赔偿。五、乙方在受聘(雇)用期间,除应遵守甲方一切行政法规之规定外,其假期、离职储金给与、劳工保险及全民健保等,依左列约定:假期核给:依_________办理。离职储金之扣缴及给与依_________规定办理,按月扣缴储存生息,并于离职时依规定发给。按乙方每月支报酬之百分之_________提存储金,其中百分之_________由乙方于每月报酬中扣缴作为自提储金,另百分之_________由甲方提拨作为公提储金,并由甲方在金融机构开立专户储存孳息,列帐管理。乙方因契约期满离职、或经甲方同意于契约期限届满前离职、或在职因公、因病或意外死亡者,发给公、自提储金本息。乙方因违反契约所定义务而经甲方予以解聘,或未经甲方同意而于契约期限届满前离职者,仅发给自提储金之本息。其余未尽事宜请参考_________有关规定。乙方受聘(雇)用期间,甲方应善尽投保劳工保险及全民健康保险之义务。六、乙方于受聘(雇)期间之著作或工作成果,如系于甲方企划下,或法定工作期间完成者,其所有权归属甲方。因前开著作或工作成果所生之智能财产权,应依本院之相关规定办理。七、本契约期间届满当然失效,如因业务需要须续聘时,另行签订新契约。八、本契约未订定事项,悉依《聘用人员聘用条例》及_________相关规定办理。九、本契约以中文本为准。如中、英文二本互相歧异或抵触时,以中文本为准。十、本契约法律纠纷以_________法院为第一审管辖法院。十一、本契约乙式参份,除一份由甲方报院备查外,另由双方各执乙份。甲方(签章):_________        乙方(签章):__________________年____月____日        _________年____月____日 ( 契约书   )

浙江省事业单位聘用合同怎么写

_________(以下简称甲方)为应业务需要,聘(雇)用_________先生(女士)(以下简称乙方)为约聘(雇)人员,双方订立契约条款如下:一、聘(雇)用期间:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、聘(雇)用报酬:甲方按月支给乙方报酬_________薪点(_________元)。三、工作内容(具体叙明):_________。四、受聘(雇)责任:乙方受聘(雇)后须确保甲方公务机密,有保密期限者从其规定,无保密期限者自离职日起_________年为限(解聘(雇)者亦同)。乙方不得有不法行为或违背约定义务,如有违背者,除涉及民、刑事责任,由甲方依法追究外,并得随时解聘(雇)。在聘(雇)用期间,乙方愿接受与甲方约定之工作上的指派调遣,并遵守此工作上之相关规定。若乙方违背上述相关规定确属情节重大,甲方得随时终止契约;甲、乙双方如因特别事故须提前终止契约时,应于一个月前提出预告,经甲、乙双方协议后乙方始得离职。乙方离职时,应先依照规定办妥离职手续。如有损害公物,或侵权情事(或违反甲方智能财产权规定),应负责赔偿。五、乙方在受聘(雇)用期间,除应遵守甲方一切行政法规之规定外,其假期、离职储金给与、劳工保险及全民健保等,依左列约定:假期核给:依_________办理。离职储金之扣缴及给与依_________规定办理,按月扣缴储存生息,并于离职时依规定发给。按乙方每月支报酬之百分之_________提存储金,其中百分之_________由乙方于每月报酬中扣缴作为自提储金,另百分之_________由甲方提拨作为公提储金,并由甲方在金融机构开立专户储存孳息,列帐管理。乙方因契约期满离职、或经甲方同意于契约期限届满前离职、或在职因公、因病或意外死亡者,发给公、自提储金本息。乙方因违反契约所定义务而经甲方予以解聘,或未经甲方同意而于契约期限届满前离职者,仅发给自提储金之本息。其余未尽事宜请参考_________有关规定。乙方受聘(雇)用期间,甲方应善尽投保劳工保险及全民健康保险之义务。六、乙方于受聘(雇)期间之著作或工作成果,如系于甲方企划下,或法定工作期间完成者,其所有权归属甲方。因前开著作或工作成果所生之智能财产权,应依本院之相关规定办理。七、本契约期间届满当然失效,如因业务需要须续聘时,另行签订新契约。八、本契约未订定事项,悉依《聘用人员聘用条例》及_________相关规定办理。九、本契约以中文本为准。如中、英文二本互相歧异或抵触时,以中文本为准。十、本契约法律纠纷以_________法院为第一审管辖法院。十一、本契约乙式参份,除一份由甲方报院备查外,另由双方各执乙份。甲方(签章):_________        乙方(签章):__________________年____月____日        _________年____月____日 ( 浙江省   事业单位 )

品牌顾问聘请合同范本3篇怎么写

_________(以下简称甲方)为应业务需要,聘(雇)用_________先生(女士)(以下简称乙方)为约聘(雇)人员,双方订立契约条款如下:一、聘(雇)用期间:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、聘(雇)用报酬:甲方按月支给乙方报酬_________薪点(_________元)。三、工作内容(具体叙明):_________。四、受聘(雇)责任:乙方受聘(雇)后须确保甲方公务机密,有保密期限者从其规定,无保密期限者自离职日起_________年为限(解聘(雇)者亦同)。乙方不得有不法行为或违背约定义务,如有违背者,除涉及民、刑事责任,由甲方依法追究外,并得随时解聘(雇)。在聘(雇)用期间,乙方愿接受与甲方约定之工作上的指派调遣,并遵守此工作上之相关规定。若乙方违背上述相关规定确属情节重大,甲方得随时终止契约;甲、乙双方如因特别事故须提前终止契约时,应于一个月前提出预告,经甲、乙双方协议后乙方始得离职。乙方离职时,应先依照规定办妥离职手续。如有损害公物,或侵权情事(或违反甲方智能财产权规定),应负责赔偿。五、乙方在受聘(雇)用期间,除应遵守甲方一切行政法规之规定外,其假期、离职储金给与、劳工保险及全民健保等,依左列约定:假期核给:依_________办理。离职储金之扣缴及给与依_________规定办理,按月扣缴储存生息,并于离职时依规定发给。按乙方每月支报酬之百分之_________提存储金,其中百分之_________由乙方于每月报酬中扣缴作为自提储金,另百分之_________由甲方提拨作为公提储金,并由甲方在金融机构开立专户储存孳息,列帐管理。乙方因契约期满离职、或经甲方同意于契约期限届满前离职、或在职因公、因病或意外死亡者,发给公、自提储金本息。乙方因违反契约所定义务而经甲方予以解聘,或未经甲方同意而于契约期限届满前离职者,仅发给自提储金之本息。其余未尽事宜请参考_________有关规定。乙方受聘(雇)用期间,甲方应善尽投保劳工保险及全民健康保险之义务。六、乙方于受聘(雇)期间之著作或工作成果,如系于甲方企划下,或法定工作期间完成者,其所有权归属甲方。因前开著作或工作成果所生之智能财产权,应依本院之相关规定办理。七、本契约期间届满当然失效,如因业务需要须续聘时,另行签订新契约。八、本契约未订定事项,悉依《聘用人员聘用条例》及_________相关规定办理。九、本契约以中文本为准。如中、英文二本互相歧异或抵触时,以中文本为准。十、本契约法律纠纷以_________法院为第一审管辖法院。十一、本契约乙式参份,除一份由甲方报院备查外,另由双方各执乙份。甲方(签章):_________        乙方(签章):__________________年____月____日        _________年____月____日 ( 聘请   合同范本 )

退休人员聘用合同怎么写

_________(以下简称甲方)为应业务需要,聘(雇)用_________先生(女士)(以下简称乙方)为约聘(雇)人员,双方订立契约条款如下:一、聘(雇)用期间:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、聘(雇)用报酬:甲方按月支给乙方报酬_________薪点(_________元)。三、工作内容(具体叙明):_________。四、受聘(雇)责任:乙方受聘(雇)后须确保甲方公务机密,有保密期限者从其规定,无保密期限者自离职日起_________年为限(解聘(雇)者亦同)。乙方不得有不法行为或违背约定义务,如有违背者,除涉及民、刑事责任,由甲方依法追究外,并得随时解聘(雇)。在聘(雇)用期间,乙方愿接受与甲方约定之工作上的指派调遣,并遵守此工作上之相关规定。若乙方违背上述相关规定确属情节重大,甲方得随时终止契约;甲、乙双方如因特别事故须提前终止契约时,应于一个月前提出预告,经甲、乙双方协议后乙方始得离职。乙方离职时,应先依照规定办妥离职手续。如有损害公物,或侵权情事(或违反甲方智能财产权规定),应负责赔偿。五、乙方在受聘(雇)用期间,除应遵守甲方一切行政法规之规定外,其假期、离职储金给与、劳工保险及全民健保等,依左列约定:假期核给:依_________办理。离职储金之扣缴及给与依_________规定办理,按月扣缴储存生息,并于离职时依规定发给。按乙方每月支报酬之百分之_________提存储金,其中百分之_________由乙方于每月报酬中扣缴作为自提储金,另百分之_________由甲方提拨作为公提储金,并由甲方在金融机构开立专户储存孳息,列帐管理。乙方因契约期满离职、或经甲方同意于契约期限届满前离职、或在职因公、因病或意外死亡者,发给公、自提储金本息。乙方因违反契约所定义务而经甲方予以解聘,或未经甲方同意而于契约期限届满前离职者,仅发给自提储金之本息。其余未尽事宜请参考_________有关规定。乙方受聘(雇)用期间,甲方应善尽投保劳工保险及全民健康保险之义务。六、乙方于受聘(雇)期间之著作或工作成果,如系于甲方企划下,或法定工作期间完成者,其所有权归属甲方。因前开著作或工作成果所生之智能财产权,应依本院之相关规定办理。七、本契约期间届满当然失效,如因业务需要须续聘时,另行签订新契约。八、本契约未订定事项,悉依《聘用人员聘用条例》及_________相关规定办理。九、本契约以中文本为准。如中、英文二本互相歧异或抵触时,以中文本为准。十、本契约法律纠纷以_________法院为第一审管辖法院。十一、本契约乙式参份,除一份由甲方报院备查外,另由双方各执乙份。甲方(签章):_________        乙方(签章):__________________年____月____日        _________年____月____日 ( 退休人员   聘用合同 )

律师事务所律师聘用合同样本怎么写

_________(以下简称甲方)为应业务需要,聘(雇)用_________先生(女士)(以下简称乙方)为约聘(雇)人员,双方订立契约条款如下:一、聘(雇)用期间:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。二、聘(雇)用报酬:甲方按月支给乙方报酬_________薪点(_________元)。三、工作内容(具体叙明):_________。四、受聘(雇)责任:乙方受聘(雇)后须确保甲方公务机密,有保密期限者从其规定,无保密期限者自离职日起_________年为限(解聘(雇)者亦同)。乙方不得有不法行为或违背约定义务,如有违背者,除涉及民、刑事责任,由甲方依法追究外,并得随时解聘(雇)。在聘(雇)用期间,乙方愿接受与甲方约定之工作上的指派调遣,并遵守此工作上之相关规定。若乙方违背上述相关规定确属情节重大,甲方得随时终止契约;甲、乙双方如因特别事故须提前终止契约时,应于一个月前提出预告,经甲、乙双方协议后乙方始得离职。乙方离职时,应先依照规定办妥离职手续。如有损害公物,或侵权情事(或违反甲方智能财产权规定),应负责赔偿。五、乙方在受聘(雇)用期间,除应遵守甲方一切行政法规之规定外,其假期、离职储金给与、劳工保险及全民健保等,依左列约定:假期核给:依_________办理。离职储金之扣缴及给与依_________规定办理,按月扣缴储存生息,并于离职时依规定发给。按乙方每月支报酬之百分之_________提存储金,其中百分之_________由乙方于每月报酬中扣缴作为自提储金,另百分之_________由甲方提拨作为公提储金,并由甲方在金融机构开立专户储存孳息,列帐管理。乙方因契约期满离职、或经甲方同意于契约期限届满前离职、或在职因公、因病或意外死亡者,发给公、自提储金本息。乙方因违反契约所定义务而经甲方予以解聘,或未经甲方同意而于契约期限届满前离职者,仅发给自提储金之本息。其余未尽事宜请参考_________有关规定。乙方受聘(雇)用期间,甲方应善尽投保劳工保险及全民健康保险之义务。六、乙方于受聘(雇)期间之著作或工作成果,如系于甲方企划下,或法定工作期间完成者,其所有权归属甲方。因前开著作或工作成果所生之智能财产权,应依本院之相关规定办理。七、本契约期间届满当然失效,如因业务需要须续聘时,另行签订新契约。八、本契约未订定事项,悉依《聘用人员聘用条例》及_________相关规定办理。九、本契约以中文本为准。如中、英文二本互相歧异或抵触时,以中文本为准。十、本契约法律纠纷以_________法院为第一审管辖法院。十一、本契约乙式参份,除一份由甲方报院备查外,另由双方各执乙份。甲方(签章):_________        乙方(签章):__________________年____月____日        _________年____月____日 ( 律师事务所   聘用 )