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《消防大队XX年总结》范文模板

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消防大队XX年总结怎么写

消防大队XX年总结范文(10091字)

xx市消防大队XX年工作总结

一年来,我们xx市消防大队在绥化消防支队、xx市委市政府和市公安局的正确领导下,在社会各界的大力支持下,大队党总支带领全体官兵以“二十公”、“161”工程建设为核心,以打造红门铁军为目标,认真践行“三个代表”重要思想,不断更新工作理念,坚持与时俱进,牢固树立以人为本的科学发展观,通过“六个狠抓”、实现“六个提高”使全大队的思想政治工作、队伍管理工作、作战训练工作、消防监督工作、后勤保障工作得到了显著加强,官兵的政治素质、业务素质、科学文化素质、身体心理素质和开拓创新能力有了显著提高,打造出了一支党和人民信赖、具有战斗实力的过硬队伍,保持了队伍的高度统一和高度稳定。
一年来,全市共发生一般性火灾 起,比去年同期下降 %,经济损失比去年同期下降 %,没有发生重特大火灾事故和人身伤亡事件。全体官兵共参加灭火战斗 起,灭火成功率100%,挽回经济损失近 万元;共参加抢险救援 次,成功处置率100%;做好人好事 件,收到表扬信 封、锦旗 面,圆满完成了以防灭火为中心、以抢险救援为重点的消防保卫工作任务,创造了和平安全的社会环境,保卫了经济建设发展,受到了党委、政府和广大群众的一致好评。
一、狠抓“161”工程建设,整体工作水平有了新提高
自今年5月份以来,我们xx消防大队始终把全面实施“161”工程做为消防工作和部队建设的头等大事来抓,按照支队的统一部署和要求,行动迅速,精心谋划,周密部署,强化措施,“161”工程建设取得了一定成效,大队的消防工作和队伍建设也取得了突破性的发展。
一是加强领导 ,明确目标,落实责任。为保证161工程的顺利推进,我大队把实施161工程作为推动消防工作和部队建设发展的大事列入重要议事日程,严抓落实。为此,大队专门成立了以大队长周清龄为组长,中队干部、班长为成员的“161”工作领导小组,全面负责“161”工程的组织、落实和考评等工作。先后 次召开党委会议,研究制定了《xx大队“161”工程建设工作方案》,确定了大队今后一个时期“161”工程建设总目标,同时对“161”工程确定的总体目标进行了细化量划,任务目标层层分解,责任到人,建立了党委统一领导,分兵把口,上下互动,齐抓共管,人人抓落实的良好局面。
二是层层签定责任状,推进161工程的全面实施。 为了全面推进“161”工程的纵深发展,确保“161”工程落实和总体目标的实现,大队党委实施了“161”工程责任状,《责任状》确定了争创省级模范单位的目标。大队与中队,中队与战斗班,中队与重要岗位人员层层签定了责任状,确保建立横向到边,纵向到底的责任体系。同时,建立起了重奖重罚的激励机制,极大地激发了全体官兵的积极性和创造性,从而使“要我干”转变成“我要干”,为全面推进“161”工程的实施奠定了坚实的思想基础。
三是措施得力,效果明显。大队在打造“161”工程,推进部队全面建设的实际工作中,着眼于大队的全面发展,突出工作重点,统筹兼顾。通过强化措施,落实责任,狠抓各项工作的落实,部队的战斗力明显增强,部队的正规化建设得到了长足发展,执法为民观念进一步得到巩固,多种形式消防队伍建设初见成效,社会化消防宣传工作取得新的突破,部队建设呈现了喜人发展的态势。
二、狠抓消防监督,安全预防工作有了新提高
我们在消防监督工作中,遵循“预防为主、防消结合”的消防方针,坚持预警在先,超前工作,把监督寓于服务中,通过规范执法监督程序,认真履行工作职责,依法实施监督管理,主动提供优质服务,进一步改善了消防安全环境,提高了消防安全管理水平。
一是抓住工作重点,提前采取预防措施。春防期间,xx市政府和市公安局分别召开了全市性的安全生产工作及春防工作会议,以市政府名义颁布了《春季防火命令》,并下发了由我们大队负责起草制定的《XX年春季安全防火工作预案》和《扑救大面积火灾工作预案》,从市政府到基层单位,逐级签订了《安全工作责任状》。会后,我们立即组织人力,对列管的重点消防单位进行了一次全面检查。对排查出的35处隐患,当场整改28处,限期整改7处。同时,我们在六级以上大风天,及时发布禁火警报,出动消防车进行鸣笛预警,加大了全市性安全防火力度,提高了全民安全防火意识。
二是开展经常性检查,跟踪进行监督管理。我们采取普遍监督检查与重点监督检查相结合的办法,在对列管单位进行全面检查的基础上,春防期间我们参加了由市政府组织的三次检查,六一、十一黄金周期间开展了重点防火检查。今年,在监督检查中,共发现隐患 325处,当场整改126处,停业整改28家,责令停止使用2家,消防罚款86,000元,治安拘留3人。
三是抓住关健环节,集中治理整顿。年初以来,我们重点组织开展了“四个专项治理”,有力净化了消防安全环境。(1)专项治理整顿了农村柴草垛,杜绝了柴草回迁;(2)专项治理整顿了“六小单位” ,对这些单位的用火用电、可燃材料装修、消防设施配备、疏散通道等方面存在的不安全隐患,落实整改措施 项,治理合格率达到了90%以上。(3)专项治理整顿了商场、网吧、歌厅等公众聚集场所以及大型集贸市场。整顿中我们邀请了电视台的同志参加,对5家大型商场、4处集贸市场、20余家网吧、歌厅进行了重点检查,共查出火灾隐患78处,当场整改67处,下达责令限期整改通知书3份,并对4家火灾危险性较大的给予了新闻曝光,及时消除了火灾隐患,避免了火灾事故发生。(4)专项治理整顿了易燃易爆单位,全面落实了消防安全措施,杜绝了火灾爆炸事故。
四是细化监督程序,规范执法行为。我们根据有关消防法律法规,制定了《消防监督工作内部监督检查制度》、《消防监督工作内部审批制度》、《重大处罚集体讨论决策制度》、《消防监督工作过错责任追究制度》等10余项新的规章制度,规范了执法监督工作,做到了“六到位”、“六不裁决”。“六到位”即:检查到位、复查到位、审核报批到位、法律文书到位、查处到位;“六不裁决”即:程序不合法不裁决、证据不全不裁决、适用法律条文不正确不裁决、法律文书不全或不规范不裁决、不经法制员审核不裁决,有效防止了消防监督工作的随意性和盲目性,保证了执法监督的工作质量。
六是采取新举措 ,实行信息消防。5月份,我们借鉴“天气预

报”的形式,推出了“消防信息预报”新举措,就是将本市和外地发生的火灾事故情况进行总结分析,对近期火险火情的规律特点,可能发生火灾的时期和范围以及应采取的安全防火措施和重点防火工作建议,进行预测和通报,使单位和广大群众及时了解掌握消防安全形势,提前采取预防措施。
六是加强业务指导,组织开展安全培训。我们对23家由企业和乡镇政府组办的专职消防队,统一制定下发了《xx市消防力量调度方案》,并按照《方案》的要求,组织开展了消防演练,保证了各类消防队在接到出警命令后,能快速赶到现场,接受统一调度,统一指挥,有条不紊的开展灭火战斗。为了提高消防业务知识,今年我们还开办了两期业务培训班。第一期主要培训了各单位的消防安全管理人员、消防控制中心调度员、电气焊工等特殊岗位人员;第二期主要培训了全市33个派出所的干警,重点学习了《消防法》、《黑龙江省消防条例》、《公安部61号令》以及消防常识,提高了消防技能,增强了以法治火意识。
七是开展消防宣传,营造全社会消防安全氛围。我们主要通过四种途径,组织开展了消防宣传教育活动。(1)每月定时开放消防站,“敞开红大门”,对社会群众进行消防安全宣传教育;(2)利用“4 · 28”大火反思日进行集中宣传教育;(3)利用新闻媒体进行宣传教育;(4)利用“四进”进行宣传教育。全年有1000余人在消防站受到了消防安全教育;在“4 · 28”宣传日,我们悬挂横幅50余条,设立宣传点15处,出动民间秧歌队2支,出动宣传车19台,印发宣传单15000份,受教育群众达80%以上;在电视、报纸等新闻媒体发表宣传稿件20余篇;在“进企业、进社区、进农村、进学校”活动中,我们分别树立了四个典型,开展了“小手拉大手”和消防宣传下乡活动,并向中小学生赠送消防安全常识书籍3万册,广泛在企业、社区、农村、学校进行了消防安全宣传教育,形成了人人讲安全、人人懂消防、人人遵守消防法律法规的大好局面,收到了很好的宣传教育效果。
三、狠抓作战训练,实战能力有了新提高
我们在战训工作中,牢固树立了养兵千日、用兵千日,训练多流一滴汗、火场少流一滴血的观念,本着立足岗位、贴近实战、注重实效的原则,坚持重点突破、超前练兵、全面发展、整体推进的工作思路,积极探索出了科技练兵的新途径,有效提高了全体官兵的业务素质和实战能力,达到了练精兵、强素质的目的。
一是严格训练措施,狠抓了组织实施。我们本着科学适用的原则,对训练作息时间和训练科目进行了重新调整和周密安排,采取因人施教、重点攻关、梯次推进的办法,分步骤、按计划组织实施,并给每名官兵建立了训练档案。我们还制定了严格的考核标准和奖惩制度,定期组织测试考核,表扬先进,鞭策后进,并将考核成绩作为评选先进的依据,以此促进官兵的训练积极性和主动性,形成了“人人爱岗敬业、个个爱警习武”的浓厚练兵氛围。
二是加强基础业务学习,丰富了官兵的知识容量。我们根据各岗位的实际情况,编写了《岗位练兵实用常识》,组织官兵对应知应会的各职人员职责,一级重点防火单位情况,车辆器材简介,特勤器材操作规程,战术作业方案,化学危险品泄漏事故处置操作方法,灾害处置作业等进行了熟记熟背,对执勤灭火和抢险救援起到了很好的指导作用。
三是突出体能训练,强健了身体素质。我们始终把体能训练作为提高战斗力的关键环节,每天按照三个时段组织官兵进行强化训练。上午练习单双杠,下午练习三千米跑和百米负重往返跑,晚间完成“三个100”动作,即俯卧撑、仰卧起坐、立体深蹲各做100次,进一步加强了官兵的耐力、暴发力和身体的灵活性、协调性,使老兵达到了军体训练的优秀标准,新兵达到了军体训练的良好标准,为灭火战斗提供了体能保证。
四是强化技能训练,提高业务水平。我们在技战术训练中, 突出强化了架梯与徒手攀登、水龙快速连接、车辆驾驶操作、火场紧急处置、特勤器材使用等实战项目的训练,并将大队在支队比武中创造的最好成绩以及本年度达到和创新的目标绘成图表挂在训练场,组织班与班、人与人开展“破纪录、夺金牌”竞赛活动,按照“训练成绩提示板”,每天一评比,每周一考核,有效激发了官兵训练热情,掀起了“项项争第一、人人当尖兵”的练兵比武新高潮,加速提高了官兵的业务水平和战术技能。
六是狠抓实战演练,提高了临场处置能力。我们本着“练为战”的指导思想,定期组织官兵有针对性的开展了高层建筑、易燃易爆单位、人员密集场所和大型企事业单位的灭火实战演练,加强了对重点单位、场所和道路、水源的熟悉以及车辆器材的维护保养。通过实战演练积累的宝贵经验,有力指导并提高了官兵的临场指挥调度和应急处置能力,为成功扑救火灾奠定了坚实基础。
六是利用科技手段,加快灭火速度。为了解决重点保卫单位数量多、情况复杂、火灾现场难以确定的问题,我们在实地勘察的基础上,参照消防施工图、疏散图等资料,运用电脑技术编制成软件并绘制成彩图,标注出了各单位的座落位置、使用面积、灭火通道走向以及灭火设施的位置等现场情况并附有各单位基本情况简介,全部装订成册并存入119指挥中心电脑。只要接到报警,马上就能从电脑中或彩图中查出火灾现场部位,消防人员可以准确、快速的赶到现场,及时进行火灾抢救,最大限度的减少经济损失。5月1日12时40分,我们接到远离xx市区38公里的洪河乡解放村柴草垛连营火灾的报警后,大队长周清龄、副大队长孙大鹏迅速带领10名官兵、两辆消防车赶到火灾现场。当天风力达6级以上,20垛柴草形成连营火势正在猛烈燃烧,并向下风方向的民房推进,整个村庄在大火威胁之中,全体官兵立即投入战斗。1号车的4名官兵在民房和火龙中间全力控制火势蔓延,2号车的6名官兵游移在火龙中间,逐个消灭起火点,周大队长亲自拿起工具与村民摊扒柴草垛,极大地鼓舞了战斗士气。面对烈火薰烤,官兵越战越勇,不到1个小时就将大火彻底扑灭,保住了村庄免遭大火侵害。7月5日9时25分,我们接到昌六镇二街原木工厂院内平房失火的报警后,周清龄大队长一边紧急调动昌六派出所的消防车先期赶到现场控制火势,一边率领14名官兵、3辆消防车迅速赶到火灾现场,发现火场四周均是居民连脊平房,其中有6间平房过火面积达300余平方米。面对燃烧的大火,周大队长立即制定扑救方案

,一组由大队长调动指挥消防车全力进行灭火,另一组由苏东威教导员组织切断大火蔓延和抢救物品。经过15分钟的紧张战斗,将大火彻底扑灭,并抢救出部分物品,避免了一场火烧连营事故。经勘验调查,当场认定是一起由电火引起的火灾,依法进行了快速处理。
四、狠抓政治建警,政治稳定系数有了新提高
我们始终把思想政治建设放在部队各项建设的首位,坚持用科学的理论武装人、正确的舆论引导人、高尚的情操塑造人,使全体官兵保持了思想上的先进性、政治上的坚定性和道德上的纯洁性。
第一,加强班子建设,发挥了战斗堡垒作用。我们新一届大队领导班子组建后,把“建设一流班子、带一流队伍、创造一流业绩”作为奋斗目标,大力加强了班子的自身建设。一是班子成员在全大队叫响了“八个向我看齐” :(1)冲锋陷阵向我看齐;(2)政治业务学习向我看齐;(3)执法为民向我看齐;(4)军事训练向我看齐;(5)科学文化学习向我看齐;(6)警容风纪向我看齐;(7)内务管理向我看齐;(8)团结互助向我看齐。通过真理的力量和人格的力量,为全体官兵当好“样板”,做好“标杆” 。二是班子成员树立了全局观念,想事、谋事、干事,相互支持,密切配合,维护了班子团结,保持了工作步调的一致性。三是坚持民主集中制,在重大问题上做到了党组民主议事,集体研究决策,不搞家长制和“一言堂”,实现了政治民主,保证了决策的正确性。四是加强了廉洁自律,对班子成员制定了《重大事项请示报告制度》、《廉政责任制度》等“约法三章”,实现了严格的制度规范。同时,我们坚持每季度开展一次“下评上”活动,发动士兵对大队和中队干部进行民主评议,主动接受士兵监督。对提出的意见和建议,我们逐条跟踪抓落实。如:战士提出没有喝水杯、床单老化,我们大队立即给每名战士买了一个不锈钢水杯,重新更换了整齐划一的床单,实现了宾馆化管理,使班子更具有凝聚力、向心力和感召力,为提高大队的建设水平和质量提供了坚强的组织领导保障。
第二,加强了组织观念,自觉服从党的领导。我们把党对军队的绝对领导作为大队建设的灵魂,对支队党委、xx市委市政府和市公安局党委的工作部署和指示精神,我们迅速传达、认真贯彻、坚决照办。对遇到的重大问题或采取的重大行动,我们都提前研究制定出工作意见或行动方案,报请支队或xx市委市政府或市公安局帮助把关定向,使我们做的每一件事情、采取的每一项行动都让领导放心,让群众满意。同时,支队和xx市委市政府及市公安局的领导经常来大队检查指导工作,在消防工作上给予了我们大力支持。今年,xx市政府无偿帮助我们解决了37000平方米新营房建筑用地,现正在紧张施工中;在市财政极度紧张的情况下,又给我们拔款100万元购置2台大吨位消防车。
第三,开展理想信念宗旨教育,保持了坚定正确的政治方向。今年,我们集中全力组织开展了“保持共产党员先进性教育”,并将其作为经常性思想工作的重心,一方面,开展了理想信念教育,组织全体官兵认真学习了党的路线、方针、政策和马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,使干部战士坚定了对共产主义和社会主义的信念,坚定了对马克思主义的信仰,坚定了对党和政府的信任,坚定了与胡锦涛总书记为核心的党中央保持高度一致的决心,以理论上的清醒保持了政治上的坚定。另一方面,开展了宗旨教育和执法为民教育。通过拥政爱民、军民共建和送温暖献爱心活动的深入开展,使全体官兵正确处理了个人利益和集体利益、国家利益的关系,深刻认清了执勤灭火和抢险救援以及消防监督都是为人民的利益而工作、而战斗,除了人民的利益,我们个人没有特殊利益,激发了官兵自觉弘扬无私奉献精神,发挥了共产党员的先锋模范作用。半年来,我们替群众排忧解难12次,走访慰问贫困户5家,捐献救助款5200元,以真诚为民服务的实际行动架起了军民联心桥,密切了军民鱼水情。6月20日7时14分,我们接到哈大高速公路551公里附近,一辆大型载重车翻到路边沟里并有人员受伤的报警后,苏东威教导员带领6名指战员、两辆抢险救援车以最快的速度赶到出事现场,发现一辆黑B43481号斯泰尔重型载重车拉30余吨豆油冲破护栏翻入深约5米的沟内,车辆前风档玻璃完全破碎,驾驶室严重破损变形。该车只有一名司机,前胸和后脑两处伤口血流不止,双腿被扭曲变形的车体死死卡住,指战员立即进行紧急抢救。首先将驾驶室周围的树枝锯断并对其它障碍物进行清理,然后用无齿锯精细的切割车体,用镙丝刀谨慎的抠撬,一厘米一厘米的扩大救援空间,为撑顶器和扩张器创造支撑点。官兵的手被划破,腰被扭伤,汗水湿透全身也全然不顾,终于经过1小时10分钟的紧张战斗,将被困的司机安全救出,并亲自抬上120急救车送往医院救治。此时现场响起了热烈掌声,齐声称赞:司机大难不死,消防官兵就是棒。
第四,开展职业道德教育,树立了爱岗敬业精神。我们针对个别干部战士存在的宗旨观念淡薄、特权思想严重等问题,狠抓了职业道德建设和纪律作风整顿。组织开展了廉政教育、警示教育和整纪刹风等活动,严格规范了执法活动和执勤战备工作,树立了爱岗敬业的良好风气,增强了遵纪执法的自觉性,做到了请客不到、送礼不要、说情无效,在全体官兵中树立了严格的执法形象、创新的时代形象、良好的公仆形象、严谨的军人形象。
第六,士兵至上,实行人性化管理教育。我们牢固树立爱兵观念,以深厚的阶级感情进行带兵和爱兵,时该为战士着想。每当战士生病时,无论病情大小,我们都及时进行诊治,所用医药费用全部由大核销,就连战士平时用的洗漱用具、拖鞋、卫生纸等日常生活用品,都由大队全部免费供给。我们坚持官兵平等,以父母心、兄长情关心战士的成长进步,用实际行动帮助他们解决遇到的困难和问题,用真挚的感情去温暖他们的心。战士开丰的父母婚变期间,家人多次打电话催他回去。我们发现他情绪低落,不愿参加训练时,大队长和中队长就主动找他谈心,缓解思想压力,帮助他妥善处理好家事后,使他轻装上阵,积极投入到作战训练中,并成为业务骨干。我们以对党的事业和对战士高度负责的精神,尊重战士人格,公平地对待每一名士兵。在学车、入党、选取士官等涉及战士切身利益的敏感问题上,我们坚持公开、公平、公正的原则,一律实行民主评议,投票

表决,使评选的结果令人心服口服。
第六,弘扬正气,树立了崭新风尚。我们把大力弘扬正气,抵制各种不良风气和不良思想的影响贯穿到思想政治建设的全过程。通过奖励竟争机制,使先进思想、先进事迹、先进人物深入人心,利用典型的示范引带作用,营造出比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。同时,对个人主义、享乐主义、自由主义等错误思想和不良现象,不顺着走、哄着来、绕道走,而是旗帜鲜明的进行批评纠正和严肃处理,提高了官兵辨别是非和抵制腐朽思想侵蚀的能力,做到了思想苗头随时抓、错误行为随时管、不良倾向随时纠、歪风邪气随时刹,始终保持了良好的精神风貌。
六、狠抓正规化管理,纪律作风建设有了新提高
我们在部队正规化建设中,严格贯彻执行条例条令,狠抓了纪律作风养成教育,提高了正规化管理水平,确保了全大队纪律严明、作风严谨、管理严格,做到了人要精神、物要整洁、说话和气、办事公道。
一是坚持标准,加强重点整制。我们经常对照总队内务设置图示,查找不足和差距,随时纠正和解决了个别干部战士执行标准不统一,内务设置不规范的问题,达到内务整齐划一,物品摆放规范标准。同时,我们还经常组织开展整制活动,用整制“三查”即:查思想作风、查制度落实、查遵纪守法,来整制“三松”即:作风松散、纪律松驰、管理松懈;用整制“三手”即:插手、袖手、背手,来正“三相”即:站相、坐相、走相,培育了良好的军人作风和军人形象。
二是加强岗哨管理,增强安全意识。我们在抓好干部值班的同时,加强了对哨兵姿态、警官着装和外表形象的管理。哨兵加强了营区的安全保卫,控制住了无关人员进入营区,并做到了接待外来人员说话和蔼、文明用语、礼貌用语、服务热情周到,树立了良好的窗口形象。
三是加强课外活动和业余时间管理,提高了自我管理能力。我们规范了课余时间和节假日的训练内容,制定了严格的课外活动和业余时间管理制度,对战士外出购买日用品或洗澡、理发等实行集体行动,对单独外出人员实行严格控制,并严格执行请销假制度,加强了纪律约束力。
四是加强了卫生管理,保持了营区环境整洁优美。我们对营区和库室的卫生落实了责任制,每天进行一清扫,每周进行一次大清扫,保持了室内外窗明几净,床铺、衣服清爽整洁,做到了环境优美,人有精神。
六、狠抓基础建设,后勤保障能力有了新提高
我们在基层基础建设中,突出强化了软、硬件设施的配套建设,创造了拴心留人的环境,有力保障了战斗效能的发挥,促进了全面工作的大发展。
一是建设新营房,提高人居环境质量。今年,我们在xx市政府的大力支持下,重新选址建设了新营区。现在占地面积37000平方米,总造价500万元,建筑面积4300平方米的新营房已经投入使用。新建营房按高档次进行规划,训练馆、体育馆、篮球场均建在室内,文化室、微机室、训练器材设施完备,功能齐全,并请园林部门进行了设计规划。新营区建成后,室内外软硬件建设和绿化、美化程度达到全省一流水平。干部战士生活在舒适优雅、赏心悦目的环境中,必将心情舒畅,战斗力倍增。我们借助大队是支队基层俱乐部试点单位的有利契机,充实完善了俱乐部建设。我们装备了52英寸投影电视,每周都播放思想性强、科技含量高的影视、科教片。同时,配备了全套音响设备和13台微机,配齐各种乐器,保证每一名战士都会1种乐器,干部全部达到无纸化办公,85%的战士会操作电脑。
二是实行自助餐,提高饮食水平和质量。我们改进了食堂管理模式,破除了传统的家庭就餐方式,实行了以餐厅化为主体的自助餐。通过精打细算和科学安排,做到了早晚四菜一粥,中午六菜一汤,主食花样翻新,多达六种以上,中午、晚有水果,冷热荤素合理搭配,膳食结构科学,营养摄入均衡,增强了官兵体魄,激发了作战训练劲头,军政素质有了显著增强。
三是加强车辆器材维修保养,保证了战训需要。我们对车辆和器材制定了严格的管理使用制度,坚持做到了逐日对车辆、器材进行检查和定期维修保养,保证了车辆状况良好,训练器械完好。今年,上级机关给我们新配备大小空气呼吸器11具,我们又投入3万元购置了训练器材。目前,我们大队特勤器材装备和个人防护装备均达到了规定标准。
四是抓好安全教育,杜绝事故发生。我们在安全保障工作中,始终坚持了中队每周有安全学习,大队每月有安全教育,并在每季度进行一次安全形势分析。针对存在的问题,及时组织开展安全教育整顿,保证了全大队安全无事故。
六是完善消防监督软硬件建设,提高监督管理水平。今年,我们投入1.5万元购置了照像机和摄像机。现在,我们配齐了防火检查仪器箱和微机、传真机等防火检查设备和办公设施,配置了2台消防监督检查车,达到了消防监督检查设备统一、办公设施统一、交通工具统一。我们还大力加强了消防监督软件建设,规范了消防监督检查的形式、程序、方法、内容以及法律文书等,对消防监督检查、消防执法、火灾调查等14种档案重新进行了修订,达到了规范化、标准化,实现 了科学化管理,进一步增强了消防监督管理能力。
今年尽管我们取得了良好的工作成绩。但是也不同程度的存在着需要认真加以解决和克服的问题,主要表现在:
1、深层次的思想政治工作和经常性思想教育的力度不够,有时掌握不准干部战士的思想脉博,不能把思想工作真正做到干部战士的心坎上,从内心深处解决问题。
2、消防车辆状况老化,技战术缺乏经常性的合成训练,满足不了实战需要。
3、行政管理教育工作存在时紧时松的问题,个别干部战士有时出现纪律作风松驰的现象。
后二个月及XX年,我们要在支队和xx市委市政府及市公安局的坚强领导下,发扬成绩,克服不足,精诚团结,锐意进取,不断改革创新训练手段,大力量提倡科学练兵,显著提高整体军政素质,使大队的全面工作再有突破性的进展,实现争一流的工作目标,达到领导、社会、群众“三满意” 。






xx市消防大队
XX年12月31日


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政务工作总结范文

区委办公室工作总结怎么写

中共台州市路桥区委办公室工作总结(1月20日)是路桥发展史上具有特殊意义的一年。这一年里,我们迎来了建区十周年;历史罕见的14号强台风正面袭击我区;国家宏观政策调整所带来的土地、资金等要素制约和能源供应的紧张给我区发展带来的空前影响,等等。面对新形势和新任务,区委办公室在市委办公室的精心指导和区委的正确领导下,认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神,按照“建一流队伍,树一流作风,展一流形象,创一流业绩”的总体要求,努力倡导和践行“求实创新、严谨细致、敬业奉献、和谐奋进”的工作作风,紧紧围绕区委的工作中心和全面建设小康社会的发展大局,强化工作理念,突出工作重点,努力增强主动性和创造性,各项工作全面上水平,服务质量整体上台阶,较好地发挥了参谋助手和综合协调作用,为全区三个文明建设作出了积极贡献。一、与时俱进,强化理念,倾力打造学习型、奉献型、务实型办公室1、强化“三种理念”,紧跟时代步伐。一是强化人本理念。一年来,坚持以人为本,倡导人性化管理,注重人的全面协调发展,用人与育人相结合,管理与关心相结合,努力创造灵活的用人机制与宽松和谐的拴心留人环境,使广大干部的政治素质、业务素质、身心素质“三提高”,始终保持良好的工作状态和奋发有为的精神面貌。二是强化服务理念。服务是办公室工作的宗旨和灵魂。在工作中,尽心尽力,诚信为本,满腔热情地为领导、为部门、为基层提供优质高效的服务,做到说话让人相信,办事让人放心,服务让人满意,蠃得各方面信任和支持。三是强化实效理念。在实际工作做到精通业务知识,提高办事效率,做好相关工作,确保各项工作能够及时到位、不出差错、快速运转。2、建设“三型机关”,提升服务水平。一是建设学习型办公室。一年来,坚持集中学习和自学相结合,灵活采用集中辅导、外请讲课、专题讨论、参观学习等多种形式开展学习。深入学习体会十六届四中全会、中央经济工作会议、省市全会以及各类重要会议精神,主动参加中外名家系列讲座、企业家俱乐部活动,不断提高自身的政治和科学文化素质。开设了“学习园地(网络版)”、“秘书论坛”,构建新的学习平台。对全办的电脑进行全面的补充升级,采购激光打印机充入到各主要科室,提高了办公自动化率和学习效率。二是建设奉献型办公室。通过多种方式途径教育和引导办公室干部职工树立“宁愿自己千般苦,不让他人一时难”的工作理念,热爱办公室、奉献办公室,守得住清贫,耐得住寂寞,抗得住诱惑,时刻牢记为人民服务的宗旨,坚决摒弃官气和傲气,甘做人民的公仆。三是建设务实型办公室。发扬求真务实的优良传统,注重结果式管理,高标准,严要求,确保了全年办文、办会、办事等诸项服务工作的“零差错”。广泛深入基层调查研究,力争把最真、最实、最有价值的第一手资料提供给领导,为领导科学决策发挥了积极作用。二、围绕中心,突出重点,极力提高决策服务的针对性、超前性和实效性1、加强调研工作,当好决策参谋。区委区政府研究室紧紧抓住自身机构升格的机遇,以继续推动各级、各部门领导调研为重点,以解决路桥现代化建设重大问题和难点问题为突破口,以提高调研成果转化率为关键,切实加强全区调研工作的组织、协调和重大课题的实施工作,认真抓好各层面的调查研究,在全区形成浓厚的调研氛围。年初,推出40项区级重点调研课题和267项镇街道、区级部门各类调研课题。一年来,积极协助区领导完成了42个重点调研课题,督促镇街道、区级部门完成各类调研报告130多篇。全年共有50多篇各类调研文章在上级各类刊物和媒体上发表,其中区领导负责的区级重点调研成果在市级以上刊物发表共计15 篇,有8项调研成果转化为政策性文件,调研成果的质量和转化率明显上升。认真建设调研平台,编发《路桥论坛》普刊42期。2、强化精品意识,提高文稿质量。强化文稿的精品意识,对各类文稿的起草进行分类规范,力求立意深远,富有鲜明的时代气息;思考深入,分析问题切中要害;思路清晰,部署工作周密到位;结构合理,用语用句规范准确,不断增强文稿的指导性,努力提高以文辅政的水平。撰写的区委二届九次、十次全会报告,建区十周年总结讲话,区委工作会议报告,农村工作会议讲话等都集中体现了科学发展观和提高党的执政能力的要求,紧扣路桥现代化建设实际,在各级各界反响很好。全年共起草各类文稿300余篇,135余万字,在上级报刊杂志发表领导署名文章7篇,编发《区委办通报》33期。3、注重高效准确,做好信息服务。紧贴区委中心工作,围绕改革、发展、稳定的大局,关注社会反映的热点、难点和焦点问题,及时、准确、全面地收集、选编各类信息,信息服务质量有了新提高,信息工作考核成绩名列省市前茅。全年共向省委办公厅、市委办公室报送信息758条,被省委办公厅录用信息 条、市委办公室录用 94 条(统计到10月份),其中,有1条信息被省委办公厅《工作情况交流》录用,实现零的突破。共编辑《路桥信息》普刊37期,专送、转送、内参共100期,为区委领导掌握情况、正确决策和各地、各部门相互借鉴先进经验,提供了大量有价值的参考信息。4、抓好信访工作,维护社会稳定。进一步完善领导干部下访制度,实行信访工作重心下移,建立并推广义务信访协理员制度,及时妥善处理和化解人民内部矛盾,为经济发展和社会稳定发挥了积极作用。全年共受理群众来信来访3502件(次),同比下降36.6 %,其中来信529件,同比下降4.5%;来访329批2973人次,批次同比下降30 %,人次同比下降40%;在来访中,其中集体访139批2627 人次,批次同比下降27.2%,人次同比下降40.3 %。政府直线电话工作实现有序、规范、高效运作。全年共受理群众来电13112件次,当场答复6658件,书面及电话交办6454件次,办结6423 件次,办结率99.5%,反馈满意率98%。区长电子信箱受理有效邮件94件。三、严谨细致,规范运作,努力为区委总揽全局和高效运转提供综合服务保障1、狠抓办文质量,提高会务水平。狠抓公文规范处理。认真贯彻中央和省委的公文处理《条例》和《办法》,结合实际进一步规范了公文处理程序。坚持文秘人员严格核稿,分管主任把关,确保办文质量,达到了公文制作规范、传阅准确及时、不出差错的标准。全年共校核区委、区委办文件及会议纪要318份,内部明电105份。切实提高办会和接待水平。认真做好会前、会中、会后各个环节的衔接,将“周密严谨,细致认真”的工作作风贯穿于整个会议的全过程。全年共办理大小会议260多次,接待各类考察团、上级领导视察调研98批次。特别是在组织承办大型会务和重要活动方面积累了经验,确保了区委二届九次、十次和区委工作会议、农村工作会议、抗台救灾工作总结表彰大会、建区十周年总结大会等大型会议以及建区十周年系列活动、中国(台州)国际汽车展、第四届塑交会等重要活动顺利举行。2、始终密不离人,确保国家秘密。继续深入贯彻落实中央省市关于密码工作的方针政策,规范制度,强化管理,始终做到密不离人,进一步完善密码通信网络,充分发挥密码通讯的主渠道作用,保证了中央、省、市重大决策和重要工作部署的迅速贯彻落实,为区委工作提供了有力保障。全年共办理明传电报1690份,密传电报373份,密码电报175份,发报457份,无一差错,被省委机要局评为密码工作先进单位。加强保密意识教育,全区各级各部门保密意识进一步增强。加大了对涉密网络的管理和检查力度,健全和落实了保密管理责任制,确保了国家秘密的安全。3、党史再出成果,报道再创佳绩。党史工作有了新的积累。开展建区十周年总结资料汇编,编辑出版了《路桥画册》和《新路桥》,积极参与邓小平诞辰100周年大型图片展。新闻报道工作取得长足进步。全年共有102篇新闻稿件在《浙江日报》发表,200余篇新闻稿件在《台州日报》发表,其中有12篇新闻稿件在《台州日报》头版头条发表,总成绩列全省第六,创历史最好成绩,区委报道组被评为全省十佳报道组。4、加强联系沟通,理顺各种关系。强化综合协调职能,全力理顺各种关系。在尽职尽责、不越权越位的前提下,十分注重发挥区委办公室的桥梁纽带作用,加大协调工作力度。加强了同市委办公室的工作业务联系。经常向市委办公室汇报工作,反映问题和建议,主动询问和了解市委、市委办公室的工作重点和工作动向,全力为区委提供超前的服务。选派人员到市委办综合处挂职锻炼,在加强交流沟通中寻找差距,提升水平。加强了同全区党委系统办公室的联系。初,组织召开了全区党委系统办公室工作会议,加强对镇街道党政办公室和区级部门办公室的指导,进一步密切了区委办公室和全区党委系统办公室的联系,提高了全区党委系统办公室服务于全区三个文明建设的工作水平。充分发挥自身优势,积极开展对联系镇村的帮助活动。四、提升素质,充当先锋,切实加强办公室干部队伍建设1、始终坚持用“三个代表”重要思想武装头脑。“三个代表”重要思想是做好各项工作的强大思想武器。只有始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,自觉地为发展先进生产力、发展先进文化、实现最广大人民根本利益服务,区委办公室工作才能保持正确的前进方向。一年来,始终坚持用 “三个代表”重要思想统揽区委办公室的全部工作,指导区委办公室的各项建设,武装区委办公室干部头脑,做思想先进、政治可靠、人民满意的先锋模范。2、始终坚持用制度看守单位。进一步修订完善了办公室内部管理的一系列规章制度,规范办事程序、行文规则和文件处理工作。在对原综合科重组完成后,建立《综合一科、二科工作运行体系》,完善综合性文稿起草的工作流程,实行文稿起草第一责任人制度和文稿审核把关制度,制定《优秀文稿评议制度》,实施综合性文稿起草质量考核奖励制度。3、始终坚持改善运作方式建设效能机关。去年是机关效能建设年。一年来,整合管理资源,优化管理要素,规范管理行为,改善运作方式,对原综合科进行重组分解,进一步减少文山会海,切实推进办公室效能建设,使办公室在服务质量和办事效率上有了新的改进,在领导对办公室工作的满意度上有了新的提高。进一步改进机关作风,选派一名中层干部到路桥街道担任驻村工作指导员,开展下基层蹲点宣讲办实事活动,与困难户结对帮扶,进一步密切党群干群关系。根据党风廉政建设责任制的要求,严格执行中纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定,坚持民主集中制,落实领导身边工作人员“十必须、十不准”规定,严肃工作纪律,着力在全办营造奋发向上、勤政廉政的良好氛围。4、始终坚持在实践中锻炼和检验队伍。坚持在岗位上和实践中磨练干部意志,提高工作能力。面对商城“12.31”火灾和14号强台风灾害等突发性事件,全办广大干部通宵达旦坚守岗位,在第一时间掌握情况、制订方案、组织协调、信息传达、督查落实,承担了大量的文稿和会务任务,协调区委领导指挥救灾,充分发挥了区委办公室的核心机关作用。办公室干部队伍在突发性事件面前经受了考验,接受了锻炼,提升了素质。这也充分表明,办公室有一支拉得出、用得上、打得赢的干部队伍。一年来,一批干部得到了调整、使用和提拔。回顾区委办公室过去一年的工作,办公室全体人员都付出了辛勤的劳动,全办的各项工作都取得了新的进展。在新的一年里,区委办公室将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神以及区委工作会议精神,紧紧围绕区委中心工作,进一步创新工作方法,坚持以科学服务为主线,以打造学习型、奉献型、务实型机关和加强干部队伍建设为重点,全力为路桥现代化新进程提供更加优质的综合服务。 ( 区委   工作总结 )

外事局先进性教育活动第二阶段工作总结怎么写

中共台州市路桥区委办公室工作总结(1月20日)是路桥发展史上具有特殊意义的一年。这一年里,我们迎来了建区十周年;历史罕见的14号强台风正面袭击我区;国家宏观政策调整所带来的土地、资金等要素制约和能源供应的紧张给我区发展带来的空前影响,等等。面对新形势和新任务,区委办公室在市委办公室的精心指导和区委的正确领导下,认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神,按照“建一流队伍,树一流作风,展一流形象,创一流业绩”的总体要求,努力倡导和践行“求实创新、严谨细致、敬业奉献、和谐奋进”的工作作风,紧紧围绕区委的工作中心和全面建设小康社会的发展大局,强化工作理念,突出工作重点,努力增强主动性和创造性,各项工作全面上水平,服务质量整体上台阶,较好地发挥了参谋助手和综合协调作用,为全区三个文明建设作出了积极贡献。一、与时俱进,强化理念,倾力打造学习型、奉献型、务实型办公室1、强化“三种理念”,紧跟时代步伐。一是强化人本理念。一年来,坚持以人为本,倡导人性化管理,注重人的全面协调发展,用人与育人相结合,管理与关心相结合,努力创造灵活的用人机制与宽松和谐的拴心留人环境,使广大干部的政治素质、业务素质、身心素质“三提高”,始终保持良好的工作状态和奋发有为的精神面貌。二是强化服务理念。服务是办公室工作的宗旨和灵魂。在工作中,尽心尽力,诚信为本,满腔热情地为领导、为部门、为基层提供优质高效的服务,做到说话让人相信,办事让人放心,服务让人满意,蠃得各方面信任和支持。三是强化实效理念。在实际工作做到精通业务知识,提高办事效率,做好相关工作,确保各项工作能够及时到位、不出差错、快速运转。2、建设“三型机关”,提升服务水平。一是建设学习型办公室。一年来,坚持集中学习和自学相结合,灵活采用集中辅导、外请讲课、专题讨论、参观学习等多种形式开展学习。深入学习体会十六届四中全会、中央经济工作会议、省市全会以及各类重要会议精神,主动参加中外名家系列讲座、企业家俱乐部活动,不断提高自身的政治和科学文化素质。开设了“学习园地(网络版)”、“秘书论坛”,构建新的学习平台。对全办的电脑进行全面的补充升级,采购激光打印机充入到各主要科室,提高了办公自动化率和学习效率。二是建设奉献型办公室。通过多种方式途径教育和引导办公室干部职工树立“宁愿自己千般苦,不让他人一时难”的工作理念,热爱办公室、奉献办公室,守得住清贫,耐得住寂寞,抗得住诱惑,时刻牢记为人民服务的宗旨,坚决摒弃官气和傲气,甘做人民的公仆。三是建设务实型办公室。发扬求真务实的优良传统,注重结果式管理,高标准,严要求,确保了全年办文、办会、办事等诸项服务工作的“零差错”。广泛深入基层调查研究,力争把最真、最实、最有价值的第一手资料提供给领导,为领导科学决策发挥了积极作用。二、围绕中心,突出重点,极力提高决策服务的针对性、超前性和实效性1、加强调研工作,当好决策参谋。区委区政府研究室紧紧抓住自身机构升格的机遇,以继续推动各级、各部门领导调研为重点,以解决路桥现代化建设重大问题和难点问题为突破口,以提高调研成果转化率为关键,切实加强全区调研工作的组织、协调和重大课题的实施工作,认真抓好各层面的调查研究,在全区形成浓厚的调研氛围。年初,推出40项区级重点调研课题和267项镇街道、区级部门各类调研课题。一年来,积极协助区领导完成了42个重点调研课题,督促镇街道、区级部门完成各类调研报告130多篇。全年共有50多篇各类调研文章在上级各类刊物和媒体上发表,其中区领导负责的区级重点调研成果在市级以上刊物发表共计15 篇,有8项调研成果转化为政策性文件,调研成果的质量和转化率明显上升。认真建设调研平台,编发《路桥论坛》普刊42期。2、强化精品意识,提高文稿质量。强化文稿的精品意识,对各类文稿的起草进行分类规范,力求立意深远,富有鲜明的时代气息;思考深入,分析问题切中要害;思路清晰,部署工作周密到位;结构合理,用语用句规范准确,不断增强文稿的指导性,努力提高以文辅政的水平。撰写的区委二届九次、十次全会报告,建区十周年总结讲话,区委工作会议报告,农村工作会议讲话等都集中体现了科学发展观和提高党的执政能力的要求,紧扣路桥现代化建设实际,在各级各界反响很好。全年共起草各类文稿300余篇,135余万字,在上级报刊杂志发表领导署名文章7篇,编发《区委办通报》33期。3、注重高效准确,做好信息服务。紧贴区委中心工作,围绕改革、发展、稳定的大局,关注社会反映的热点、难点和焦点问题,及时、准确、全面地收集、选编各类信息,信息服务质量有了新提高,信息工作考核成绩名列省市前茅。全年共向省委办公厅、市委办公室报送信息758条,被省委办公厅录用信息 条、市委办公室录用 94 条(统计到10月份),其中,有1条信息被省委办公厅《工作情况交流》录用,实现零的突破。共编辑《路桥信息》普刊37期,专送、转送、内参共100期,为区委领导掌握情况、正确决策和各地、各部门相互借鉴先进经验,提供了大量有价值的参考信息。4、抓好信访工作,维护社会稳定。进一步完善领导干部下访制度,实行信访工作重心下移,建立并推广义务信访协理员制度,及时妥善处理和化解人民内部矛盾,为经济发展和社会稳定发挥了积极作用。全年共受理群众来信来访3502件(次),同比下降36.6 %,其中来信529件,同比下降4.5%;来访329批2973人次,批次同比下降30 %,人次同比下降40%;在来访中,其中集体访139批2627 人次,批次同比下降27.2%,人次同比下降40.3 %。政府直线电话工作实现有序、规范、高效运作。全年共受理群众来电13112件次,当场答复6658件,书面及电话交办6454件次,办结6423 件次,办结率99.5%,反馈满意率98%。区长电子信箱受理有效邮件94件。三、严谨细致,规范运作,努力为区委总揽全局和高效运转提供综合服务保障1、狠抓办文质量,提高会务水平。狠抓公文规范处理。认真贯彻中央和省委的公文处理《条例》和《办法》,结合实际进一步规范了公文处理程序。坚持文秘人员严格核稿,分管主任把关,确保办文质量,达到了公文制作规范、传阅准确及时、不出差错的标准。全年共校核区委、区委办文件及会议纪要318份,内部明电105份。切实提高办会和接待水平。认真做好会前、会中、会后各个环节的衔接,将“周密严谨,细致认真”的工作作风贯穿于整个会议的全过程。全年共办理大小会议260多次,接待各类考察团、上级领导视察调研98批次。特别是在组织承办大型会务和重要活动方面积累了经验,确保了区委二届九次、十次和区委工作会议、农村工作会议、抗台救灾工作总结表彰大会、建区十周年总结大会等大型会议以及建区十周年系列活动、中国(台州)国际汽车展、第四届塑交会等重要活动顺利举行。2、始终密不离人,确保国家秘密。继续深入贯彻落实中央省市关于密码工作的方针政策,规范制度,强化管理,始终做到密不离人,进一步完善密码通信网络,充分发挥密码通讯的主渠道作用,保证了中央、省、市重大决策和重要工作部署的迅速贯彻落实,为区委工作提供了有力保障。全年共办理明传电报1690份,密传电报373份,密码电报175份,发报457份,无一差错,被省委机要局评为密码工作先进单位。加强保密意识教育,全区各级各部门保密意识进一步增强。加大了对涉密网络的管理和检查力度,健全和落实了保密管理责任制,确保了国家秘密的安全。3、党史再出成果,报道再创佳绩。党史工作有了新的积累。开展建区十周年总结资料汇编,编辑出版了《路桥画册》和《新路桥》,积极参与邓小平诞辰100周年大型图片展。新闻报道工作取得长足进步。全年共有102篇新闻稿件在《浙江日报》发表,200余篇新闻稿件在《台州日报》发表,其中有12篇新闻稿件在《台州日报》头版头条发表,总成绩列全省第六,创历史最好成绩,区委报道组被评为全省十佳报道组。4、加强联系沟通,理顺各种关系。强化综合协调职能,全力理顺各种关系。在尽职尽责、不越权越位的前提下,十分注重发挥区委办公室的桥梁纽带作用,加大协调工作力度。加强了同市委办公室的工作业务联系。经常向市委办公室汇报工作,反映问题和建议,主动询问和了解市委、市委办公室的工作重点和工作动向,全力为区委提供超前的服务。选派人员到市委办综合处挂职锻炼,在加强交流沟通中寻找差距,提升水平。加强了同全区党委系统办公室的联系。初,组织召开了全区党委系统办公室工作会议,加强对镇街道党政办公室和区级部门办公室的指导,进一步密切了区委办公室和全区党委系统办公室的联系,提高了全区党委系统办公室服务于全区三个文明建设的工作水平。充分发挥自身优势,积极开展对联系镇村的帮助活动。四、提升素质,充当先锋,切实加强办公室干部队伍建设1、始终坚持用“三个代表”重要思想武装头脑。“三个代表”重要思想是做好各项工作的强大思想武器。只有始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,自觉地为发展先进生产力、发展先进文化、实现最广大人民根本利益服务,区委办公室工作才能保持正确的前进方向。一年来,始终坚持用 “三个代表”重要思想统揽区委办公室的全部工作,指导区委办公室的各项建设,武装区委办公室干部头脑,做思想先进、政治可靠、人民满意的先锋模范。2、始终坚持用制度看守单位。进一步修订完善了办公室内部管理的一系列规章制度,规范办事程序、行文规则和文件处理工作。在对原综合科重组完成后,建立《综合一科、二科工作运行体系》,完善综合性文稿起草的工作流程,实行文稿起草第一责任人制度和文稿审核把关制度,制定《优秀文稿评议制度》,实施综合性文稿起草质量考核奖励制度。3、始终坚持改善运作方式建设效能机关。去年是机关效能建设年。一年来,整合管理资源,优化管理要素,规范管理行为,改善运作方式,对原综合科进行重组分解,进一步减少文山会海,切实推进办公室效能建设,使办公室在服务质量和办事效率上有了新的改进,在领导对办公室工作的满意度上有了新的提高。进一步改进机关作风,选派一名中层干部到路桥街道担任驻村工作指导员,开展下基层蹲点宣讲办实事活动,与困难户结对帮扶,进一步密切党群干群关系。根据党风廉政建设责任制的要求,严格执行中纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定,坚持民主集中制,落实领导身边工作人员“十必须、十不准”规定,严肃工作纪律,着力在全办营造奋发向上、勤政廉政的良好氛围。4、始终坚持在实践中锻炼和检验队伍。坚持在岗位上和实践中磨练干部意志,提高工作能力。面对商城“12.31”火灾和14号强台风灾害等突发性事件,全办广大干部通宵达旦坚守岗位,在第一时间掌握情况、制订方案、组织协调、信息传达、督查落实,承担了大量的文稿和会务任务,协调区委领导指挥救灾,充分发挥了区委办公室的核心机关作用。办公室干部队伍在突发性事件面前经受了考验,接受了锻炼,提升了素质。这也充分表明,办公室有一支拉得出、用得上、打得赢的干部队伍。一年来,一批干部得到了调整、使用和提拔。回顾区委办公室过去一年的工作,办公室全体人员都付出了辛勤的劳动,全办的各项工作都取得了新的进展。在新的一年里,区委办公室将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神以及区委工作会议精神,紧紧围绕区委中心工作,进一步创新工作方法,坚持以科学服务为主线,以打造学习型、奉献型、务实型机关和加强干部队伍建设为重点,全力为路桥现代化新进程提供更加优质的综合服务。 ( 先进性教育活动   外事 )

*厅机关党委工作总结和工作安排怎么写

中共台州市路桥区委办公室工作总结(1月20日)是路桥发展史上具有特殊意义的一年。这一年里,我们迎来了建区十周年;历史罕见的14号强台风正面袭击我区;国家宏观政策调整所带来的土地、资金等要素制约和能源供应的紧张给我区发展带来的空前影响,等等。面对新形势和新任务,区委办公室在市委办公室的精心指导和区委的正确领导下,认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神,按照“建一流队伍,树一流作风,展一流形象,创一流业绩”的总体要求,努力倡导和践行“求实创新、严谨细致、敬业奉献、和谐奋进”的工作作风,紧紧围绕区委的工作中心和全面建设小康社会的发展大局,强化工作理念,突出工作重点,努力增强主动性和创造性,各项工作全面上水平,服务质量整体上台阶,较好地发挥了参谋助手和综合协调作用,为全区三个文明建设作出了积极贡献。一、与时俱进,强化理念,倾力打造学习型、奉献型、务实型办公室1、强化“三种理念”,紧跟时代步伐。一是强化人本理念。一年来,坚持以人为本,倡导人性化管理,注重人的全面协调发展,用人与育人相结合,管理与关心相结合,努力创造灵活的用人机制与宽松和谐的拴心留人环境,使广大干部的政治素质、业务素质、身心素质“三提高”,始终保持良好的工作状态和奋发有为的精神面貌。二是强化服务理念。服务是办公室工作的宗旨和灵魂。在工作中,尽心尽力,诚信为本,满腔热情地为领导、为部门、为基层提供优质高效的服务,做到说话让人相信,办事让人放心,服务让人满意,蠃得各方面信任和支持。三是强化实效理念。在实际工作做到精通业务知识,提高办事效率,做好相关工作,确保各项工作能够及时到位、不出差错、快速运转。2、建设“三型机关”,提升服务水平。一是建设学习型办公室。一年来,坚持集中学习和自学相结合,灵活采用集中辅导、外请讲课、专题讨论、参观学习等多种形式开展学习。深入学习体会十六届四中全会、中央经济工作会议、省市全会以及各类重要会议精神,主动参加中外名家系列讲座、企业家俱乐部活动,不断提高自身的政治和科学文化素质。开设了“学习园地(网络版)”、“秘书论坛”,构建新的学习平台。对全办的电脑进行全面的补充升级,采购激光打印机充入到各主要科室,提高了办公自动化率和学习效率。二是建设奉献型办公室。通过多种方式途径教育和引导办公室干部职工树立“宁愿自己千般苦,不让他人一时难”的工作理念,热爱办公室、奉献办公室,守得住清贫,耐得住寂寞,抗得住诱惑,时刻牢记为人民服务的宗旨,坚决摒弃官气和傲气,甘做人民的公仆。三是建设务实型办公室。发扬求真务实的优良传统,注重结果式管理,高标准,严要求,确保了全年办文、办会、办事等诸项服务工作的“零差错”。广泛深入基层调查研究,力争把最真、最实、最有价值的第一手资料提供给领导,为领导科学决策发挥了积极作用。二、围绕中心,突出重点,极力提高决策服务的针对性、超前性和实效性1、加强调研工作,当好决策参谋。区委区政府研究室紧紧抓住自身机构升格的机遇,以继续推动各级、各部门领导调研为重点,以解决路桥现代化建设重大问题和难点问题为突破口,以提高调研成果转化率为关键,切实加强全区调研工作的组织、协调和重大课题的实施工作,认真抓好各层面的调查研究,在全区形成浓厚的调研氛围。年初,推出40项区级重点调研课题和267项镇街道、区级部门各类调研课题。一年来,积极协助区领导完成了42个重点调研课题,督促镇街道、区级部门完成各类调研报告130多篇。全年共有50多篇各类调研文章在上级各类刊物和媒体上发表,其中区领导负责的区级重点调研成果在市级以上刊物发表共计15 篇,有8项调研成果转化为政策性文件,调研成果的质量和转化率明显上升。认真建设调研平台,编发《路桥论坛》普刊42期。2、强化精品意识,提高文稿质量。强化文稿的精品意识,对各类文稿的起草进行分类规范,力求立意深远,富有鲜明的时代气息;思考深入,分析问题切中要害;思路清晰,部署工作周密到位;结构合理,用语用句规范准确,不断增强文稿的指导性,努力提高以文辅政的水平。撰写的区委二届九次、十次全会报告,建区十周年总结讲话,区委工作会议报告,农村工作会议讲话等都集中体现了科学发展观和提高党的执政能力的要求,紧扣路桥现代化建设实际,在各级各界反响很好。全年共起草各类文稿300余篇,135余万字,在上级报刊杂志发表领导署名文章7篇,编发《区委办通报》33期。3、注重高效准确,做好信息服务。紧贴区委中心工作,围绕改革、发展、稳定的大局,关注社会反映的热点、难点和焦点问题,及时、准确、全面地收集、选编各类信息,信息服务质量有了新提高,信息工作考核成绩名列省市前茅。全年共向省委办公厅、市委办公室报送信息758条,被省委办公厅录用信息 条、市委办公室录用 94 条(统计到10月份),其中,有1条信息被省委办公厅《工作情况交流》录用,实现零的突破。共编辑《路桥信息》普刊37期,专送、转送、内参共100期,为区委领导掌握情况、正确决策和各地、各部门相互借鉴先进经验,提供了大量有价值的参考信息。4、抓好信访工作,维护社会稳定。进一步完善领导干部下访制度,实行信访工作重心下移,建立并推广义务信访协理员制度,及时妥善处理和化解人民内部矛盾,为经济发展和社会稳定发挥了积极作用。全年共受理群众来信来访3502件(次),同比下降36.6 %,其中来信529件,同比下降4.5%;来访329批2973人次,批次同比下降30 %,人次同比下降40%;在来访中,其中集体访139批2627 人次,批次同比下降27.2%,人次同比下降40.3 %。政府直线电话工作实现有序、规范、高效运作。全年共受理群众来电13112件次,当场答复6658件,书面及电话交办6454件次,办结6423 件次,办结率99.5%,反馈满意率98%。区长电子信箱受理有效邮件94件。三、严谨细致,规范运作,努力为区委总揽全局和高效运转提供综合服务保障1、狠抓办文质量,提高会务水平。狠抓公文规范处理。认真贯彻中央和省委的公文处理《条例》和《办法》,结合实际进一步规范了公文处理程序。坚持文秘人员严格核稿,分管主任把关,确保办文质量,达到了公文制作规范、传阅准确及时、不出差错的标准。全年共校核区委、区委办文件及会议纪要318份,内部明电105份。切实提高办会和接待水平。认真做好会前、会中、会后各个环节的衔接,将“周密严谨,细致认真”的工作作风贯穿于整个会议的全过程。全年共办理大小会议260多次,接待各类考察团、上级领导视察调研98批次。特别是在组织承办大型会务和重要活动方面积累了经验,确保了区委二届九次、十次和区委工作会议、农村工作会议、抗台救灾工作总结表彰大会、建区十周年总结大会等大型会议以及建区十周年系列活动、中国(台州)国际汽车展、第四届塑交会等重要活动顺利举行。2、始终密不离人,确保国家秘密。继续深入贯彻落实中央省市关于密码工作的方针政策,规范制度,强化管理,始终做到密不离人,进一步完善密码通信网络,充分发挥密码通讯的主渠道作用,保证了中央、省、市重大决策和重要工作部署的迅速贯彻落实,为区委工作提供了有力保障。全年共办理明传电报1690份,密传电报373份,密码电报175份,发报457份,无一差错,被省委机要局评为密码工作先进单位。加强保密意识教育,全区各级各部门保密意识进一步增强。加大了对涉密网络的管理和检查力度,健全和落实了保密管理责任制,确保了国家秘密的安全。3、党史再出成果,报道再创佳绩。党史工作有了新的积累。开展建区十周年总结资料汇编,编辑出版了《路桥画册》和《新路桥》,积极参与邓小平诞辰100周年大型图片展。新闻报道工作取得长足进步。全年共有102篇新闻稿件在《浙江日报》发表,200余篇新闻稿件在《台州日报》发表,其中有12篇新闻稿件在《台州日报》头版头条发表,总成绩列全省第六,创历史最好成绩,区委报道组被评为全省十佳报道组。4、加强联系沟通,理顺各种关系。强化综合协调职能,全力理顺各种关系。在尽职尽责、不越权越位的前提下,十分注重发挥区委办公室的桥梁纽带作用,加大协调工作力度。加强了同市委办公室的工作业务联系。经常向市委办公室汇报工作,反映问题和建议,主动询问和了解市委、市委办公室的工作重点和工作动向,全力为区委提供超前的服务。选派人员到市委办综合处挂职锻炼,在加强交流沟通中寻找差距,提升水平。加强了同全区党委系统办公室的联系。初,组织召开了全区党委系统办公室工作会议,加强对镇街道党政办公室和区级部门办公室的指导,进一步密切了区委办公室和全区党委系统办公室的联系,提高了全区党委系统办公室服务于全区三个文明建设的工作水平。充分发挥自身优势,积极开展对联系镇村的帮助活动。四、提升素质,充当先锋,切实加强办公室干部队伍建设1、始终坚持用“三个代表”重要思想武装头脑。“三个代表”重要思想是做好各项工作的强大思想武器。只有始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,自觉地为发展先进生产力、发展先进文化、实现最广大人民根本利益服务,区委办公室工作才能保持正确的前进方向。一年来,始终坚持用 “三个代表”重要思想统揽区委办公室的全部工作,指导区委办公室的各项建设,武装区委办公室干部头脑,做思想先进、政治可靠、人民满意的先锋模范。2、始终坚持用制度看守单位。进一步修订完善了办公室内部管理的一系列规章制度,规范办事程序、行文规则和文件处理工作。在对原综合科重组完成后,建立《综合一科、二科工作运行体系》,完善综合性文稿起草的工作流程,实行文稿起草第一责任人制度和文稿审核把关制度,制定《优秀文稿评议制度》,实施综合性文稿起草质量考核奖励制度。3、始终坚持改善运作方式建设效能机关。去年是机关效能建设年。一年来,整合管理资源,优化管理要素,规范管理行为,改善运作方式,对原综合科进行重组分解,进一步减少文山会海,切实推进办公室效能建设,使办公室在服务质量和办事效率上有了新的改进,在领导对办公室工作的满意度上有了新的提高。进一步改进机关作风,选派一名中层干部到路桥街道担任驻村工作指导员,开展下基层蹲点宣讲办实事活动,与困难户结对帮扶,进一步密切党群干群关系。根据党风廉政建设责任制的要求,严格执行中纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定,坚持民主集中制,落实领导身边工作人员“十必须、十不准”规定,严肃工作纪律,着力在全办营造奋发向上、勤政廉政的良好氛围。4、始终坚持在实践中锻炼和检验队伍。坚持在岗位上和实践中磨练干部意志,提高工作能力。面对商城“12.31”火灾和14号强台风灾害等突发性事件,全办广大干部通宵达旦坚守岗位,在第一时间掌握情况、制订方案、组织协调、信息传达、督查落实,承担了大量的文稿和会务任务,协调区委领导指挥救灾,充分发挥了区委办公室的核心机关作用。办公室干部队伍在突发性事件面前经受了考验,接受了锻炼,提升了素质。这也充分表明,办公室有一支拉得出、用得上、打得赢的干部队伍。一年来,一批干部得到了调整、使用和提拔。回顾区委办公室过去一年的工作,办公室全体人员都付出了辛勤的劳动,全办的各项工作都取得了新的进展。在新的一年里,区委办公室将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神以及区委工作会议精神,紧紧围绕区委中心工作,进一步创新工作方法,坚持以科学服务为主线,以打造学习型、奉献型、务实型机关和加强干部队伍建设为重点,全力为路桥现代化新进程提供更加优质的综合服务。 ( 工作总结   机关党委 )

XX全县新农村建设情况汇报怎么写

中共台州市路桥区委办公室工作总结(1月20日)是路桥发展史上具有特殊意义的一年。这一年里,我们迎来了建区十周年;历史罕见的14号强台风正面袭击我区;国家宏观政策调整所带来的土地、资金等要素制约和能源供应的紧张给我区发展带来的空前影响,等等。面对新形势和新任务,区委办公室在市委办公室的精心指导和区委的正确领导下,认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神,按照“建一流队伍,树一流作风,展一流形象,创一流业绩”的总体要求,努力倡导和践行“求实创新、严谨细致、敬业奉献、和谐奋进”的工作作风,紧紧围绕区委的工作中心和全面建设小康社会的发展大局,强化工作理念,突出工作重点,努力增强主动性和创造性,各项工作全面上水平,服务质量整体上台阶,较好地发挥了参谋助手和综合协调作用,为全区三个文明建设作出了积极贡献。一、与时俱进,强化理念,倾力打造学习型、奉献型、务实型办公室1、强化“三种理念”,紧跟时代步伐。一是强化人本理念。一年来,坚持以人为本,倡导人性化管理,注重人的全面协调发展,用人与育人相结合,管理与关心相结合,努力创造灵活的用人机制与宽松和谐的拴心留人环境,使广大干部的政治素质、业务素质、身心素质“三提高”,始终保持良好的工作状态和奋发有为的精神面貌。二是强化服务理念。服务是办公室工作的宗旨和灵魂。在工作中,尽心尽力,诚信为本,满腔热情地为领导、为部门、为基层提供优质高效的服务,做到说话让人相信,办事让人放心,服务让人满意,蠃得各方面信任和支持。三是强化实效理念。在实际工作做到精通业务知识,提高办事效率,做好相关工作,确保各项工作能够及时到位、不出差错、快速运转。2、建设“三型机关”,提升服务水平。一是建设学习型办公室。一年来,坚持集中学习和自学相结合,灵活采用集中辅导、外请讲课、专题讨论、参观学习等多种形式开展学习。深入学习体会十六届四中全会、中央经济工作会议、省市全会以及各类重要会议精神,主动参加中外名家系列讲座、企业家俱乐部活动,不断提高自身的政治和科学文化素质。开设了“学习园地(网络版)”、“秘书论坛”,构建新的学习平台。对全办的电脑进行全面的补充升级,采购激光打印机充入到各主要科室,提高了办公自动化率和学习效率。二是建设奉献型办公室。通过多种方式途径教育和引导办公室干部职工树立“宁愿自己千般苦,不让他人一时难”的工作理念,热爱办公室、奉献办公室,守得住清贫,耐得住寂寞,抗得住诱惑,时刻牢记为人民服务的宗旨,坚决摒弃官气和傲气,甘做人民的公仆。三是建设务实型办公室。发扬求真务实的优良传统,注重结果式管理,高标准,严要求,确保了全年办文、办会、办事等诸项服务工作的“零差错”。广泛深入基层调查研究,力争把最真、最实、最有价值的第一手资料提供给领导,为领导科学决策发挥了积极作用。二、围绕中心,突出重点,极力提高决策服务的针对性、超前性和实效性1、加强调研工作,当好决策参谋。区委区政府研究室紧紧抓住自身机构升格的机遇,以继续推动各级、各部门领导调研为重点,以解决路桥现代化建设重大问题和难点问题为突破口,以提高调研成果转化率为关键,切实加强全区调研工作的组织、协调和重大课题的实施工作,认真抓好各层面的调查研究,在全区形成浓厚的调研氛围。年初,推出40项区级重点调研课题和267项镇街道、区级部门各类调研课题。一年来,积极协助区领导完成了42个重点调研课题,督促镇街道、区级部门完成各类调研报告130多篇。全年共有50多篇各类调研文章在上级各类刊物和媒体上发表,其中区领导负责的区级重点调研成果在市级以上刊物发表共计15 篇,有8项调研成果转化为政策性文件,调研成果的质量和转化率明显上升。认真建设调研平台,编发《路桥论坛》普刊42期。2、强化精品意识,提高文稿质量。强化文稿的精品意识,对各类文稿的起草进行分类规范,力求立意深远,富有鲜明的时代气息;思考深入,分析问题切中要害;思路清晰,部署工作周密到位;结构合理,用语用句规范准确,不断增强文稿的指导性,努力提高以文辅政的水平。撰写的区委二届九次、十次全会报告,建区十周年总结讲话,区委工作会议报告,农村工作会议讲话等都集中体现了科学发展观和提高党的执政能力的要求,紧扣路桥现代化建设实际,在各级各界反响很好。全年共起草各类文稿300余篇,135余万字,在上级报刊杂志发表领导署名文章7篇,编发《区委办通报》33期。3、注重高效准确,做好信息服务。紧贴区委中心工作,围绕改革、发展、稳定的大局,关注社会反映的热点、难点和焦点问题,及时、准确、全面地收集、选编各类信息,信息服务质量有了新提高,信息工作考核成绩名列省市前茅。全年共向省委办公厅、市委办公室报送信息758条,被省委办公厅录用信息 条、市委办公室录用 94 条(统计到10月份),其中,有1条信息被省委办公厅《工作情况交流》录用,实现零的突破。共编辑《路桥信息》普刊37期,专送、转送、内参共100期,为区委领导掌握情况、正确决策和各地、各部门相互借鉴先进经验,提供了大量有价值的参考信息。4、抓好信访工作,维护社会稳定。进一步完善领导干部下访制度,实行信访工作重心下移,建立并推广义务信访协理员制度,及时妥善处理和化解人民内部矛盾,为经济发展和社会稳定发挥了积极作用。全年共受理群众来信来访3502件(次),同比下降36.6 %,其中来信529件,同比下降4.5%;来访329批2973人次,批次同比下降30 %,人次同比下降40%;在来访中,其中集体访139批2627 人次,批次同比下降27.2%,人次同比下降40.3 %。政府直线电话工作实现有序、规范、高效运作。全年共受理群众来电13112件次,当场答复6658件,书面及电话交办6454件次,办结6423 件次,办结率99.5%,反馈满意率98%。区长电子信箱受理有效邮件94件。三、严谨细致,规范运作,努力为区委总揽全局和高效运转提供综合服务保障1、狠抓办文质量,提高会务水平。狠抓公文规范处理。认真贯彻中央和省委的公文处理《条例》和《办法》,结合实际进一步规范了公文处理程序。坚持文秘人员严格核稿,分管主任把关,确保办文质量,达到了公文制作规范、传阅准确及时、不出差错的标准。全年共校核区委、区委办文件及会议纪要318份,内部明电105份。切实提高办会和接待水平。认真做好会前、会中、会后各个环节的衔接,将“周密严谨,细致认真”的工作作风贯穿于整个会议的全过程。全年共办理大小会议260多次,接待各类考察团、上级领导视察调研98批次。特别是在组织承办大型会务和重要活动方面积累了经验,确保了区委二届九次、十次和区委工作会议、农村工作会议、抗台救灾工作总结表彰大会、建区十周年总结大会等大型会议以及建区十周年系列活动、中国(台州)国际汽车展、第四届塑交会等重要活动顺利举行。2、始终密不离人,确保国家秘密。继续深入贯彻落实中央省市关于密码工作的方针政策,规范制度,强化管理,始终做到密不离人,进一步完善密码通信网络,充分发挥密码通讯的主渠道作用,保证了中央、省、市重大决策和重要工作部署的迅速贯彻落实,为区委工作提供了有力保障。全年共办理明传电报1690份,密传电报373份,密码电报175份,发报457份,无一差错,被省委机要局评为密码工作先进单位。加强保密意识教育,全区各级各部门保密意识进一步增强。加大了对涉密网络的管理和检查力度,健全和落实了保密管理责任制,确保了国家秘密的安全。3、党史再出成果,报道再创佳绩。党史工作有了新的积累。开展建区十周年总结资料汇编,编辑出版了《路桥画册》和《新路桥》,积极参与邓小平诞辰100周年大型图片展。新闻报道工作取得长足进步。全年共有102篇新闻稿件在《浙江日报》发表,200余篇新闻稿件在《台州日报》发表,其中有12篇新闻稿件在《台州日报》头版头条发表,总成绩列全省第六,创历史最好成绩,区委报道组被评为全省十佳报道组。4、加强联系沟通,理顺各种关系。强化综合协调职能,全力理顺各种关系。在尽职尽责、不越权越位的前提下,十分注重发挥区委办公室的桥梁纽带作用,加大协调工作力度。加强了同市委办公室的工作业务联系。经常向市委办公室汇报工作,反映问题和建议,主动询问和了解市委、市委办公室的工作重点和工作动向,全力为区委提供超前的服务。选派人员到市委办综合处挂职锻炼,在加强交流沟通中寻找差距,提升水平。加强了同全区党委系统办公室的联系。初,组织召开了全区党委系统办公室工作会议,加强对镇街道党政办公室和区级部门办公室的指导,进一步密切了区委办公室和全区党委系统办公室的联系,提高了全区党委系统办公室服务于全区三个文明建设的工作水平。充分发挥自身优势,积极开展对联系镇村的帮助活动。四、提升素质,充当先锋,切实加强办公室干部队伍建设1、始终坚持用“三个代表”重要思想武装头脑。“三个代表”重要思想是做好各项工作的强大思想武器。只有始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,自觉地为发展先进生产力、发展先进文化、实现最广大人民根本利益服务,区委办公室工作才能保持正确的前进方向。一年来,始终坚持用 “三个代表”重要思想统揽区委办公室的全部工作,指导区委办公室的各项建设,武装区委办公室干部头脑,做思想先进、政治可靠、人民满意的先锋模范。2、始终坚持用制度看守单位。进一步修订完善了办公室内部管理的一系列规章制度,规范办事程序、行文规则和文件处理工作。在对原综合科重组完成后,建立《综合一科、二科工作运行体系》,完善综合性文稿起草的工作流程,实行文稿起草第一责任人制度和文稿审核把关制度,制定《优秀文稿评议制度》,实施综合性文稿起草质量考核奖励制度。3、始终坚持改善运作方式建设效能机关。去年是机关效能建设年。一年来,整合管理资源,优化管理要素,规范管理行为,改善运作方式,对原综合科进行重组分解,进一步减少文山会海,切实推进办公室效能建设,使办公室在服务质量和办事效率上有了新的改进,在领导对办公室工作的满意度上有了新的提高。进一步改进机关作风,选派一名中层干部到路桥街道担任驻村工作指导员,开展下基层蹲点宣讲办实事活动,与困难户结对帮扶,进一步密切党群干群关系。根据党风廉政建设责任制的要求,严格执行中纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定,坚持民主集中制,落实领导身边工作人员“十必须、十不准”规定,严肃工作纪律,着力在全办营造奋发向上、勤政廉政的良好氛围。4、始终坚持在实践中锻炼和检验队伍。坚持在岗位上和实践中磨练干部意志,提高工作能力。面对商城“12.31”火灾和14号强台风灾害等突发性事件,全办广大干部通宵达旦坚守岗位,在第一时间掌握情况、制订方案、组织协调、信息传达、督查落实,承担了大量的文稿和会务任务,协调区委领导指挥救灾,充分发挥了区委办公室的核心机关作用。办公室干部队伍在突发性事件面前经受了考验,接受了锻炼,提升了素质。这也充分表明,办公室有一支拉得出、用得上、打得赢的干部队伍。一年来,一批干部得到了调整、使用和提拔。回顾区委办公室过去一年的工作,办公室全体人员都付出了辛勤的劳动,全办的各项工作都取得了新的进展。在新的一年里,区委办公室将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神以及区委工作会议精神,紧紧围绕区委中心工作,进一步创新工作方法,坚持以科学服务为主线,以打造学习型、奉献型、务实型机关和加强干部队伍建设为重点,全力为路桥现代化新进程提供更加优质的综合服务。 ( 新农村   全县 )

路政支队二大队工作总结怎么写

中共台州市路桥区委办公室工作总结(1月20日)是路桥发展史上具有特殊意义的一年。这一年里,我们迎来了建区十周年;历史罕见的14号强台风正面袭击我区;国家宏观政策调整所带来的土地、资金等要素制约和能源供应的紧张给我区发展带来的空前影响,等等。面对新形势和新任务,区委办公室在市委办公室的精心指导和区委的正确领导下,认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神,按照“建一流队伍,树一流作风,展一流形象,创一流业绩”的总体要求,努力倡导和践行“求实创新、严谨细致、敬业奉献、和谐奋进”的工作作风,紧紧围绕区委的工作中心和全面建设小康社会的发展大局,强化工作理念,突出工作重点,努力增强主动性和创造性,各项工作全面上水平,服务质量整体上台阶,较好地发挥了参谋助手和综合协调作用,为全区三个文明建设作出了积极贡献。一、与时俱进,强化理念,倾力打造学习型、奉献型、务实型办公室1、强化“三种理念”,紧跟时代步伐。一是强化人本理念。一年来,坚持以人为本,倡导人性化管理,注重人的全面协调发展,用人与育人相结合,管理与关心相结合,努力创造灵活的用人机制与宽松和谐的拴心留人环境,使广大干部的政治素质、业务素质、身心素质“三提高”,始终保持良好的工作状态和奋发有为的精神面貌。二是强化服务理念。服务是办公室工作的宗旨和灵魂。在工作中,尽心尽力,诚信为本,满腔热情地为领导、为部门、为基层提供优质高效的服务,做到说话让人相信,办事让人放心,服务让人满意,蠃得各方面信任和支持。三是强化实效理念。在实际工作做到精通业务知识,提高办事效率,做好相关工作,确保各项工作能够及时到位、不出差错、快速运转。2、建设“三型机关”,提升服务水平。一是建设学习型办公室。一年来,坚持集中学习和自学相结合,灵活采用集中辅导、外请讲课、专题讨论、参观学习等多种形式开展学习。深入学习体会十六届四中全会、中央经济工作会议、省市全会以及各类重要会议精神,主动参加中外名家系列讲座、企业家俱乐部活动,不断提高自身的政治和科学文化素质。开设了“学习园地(网络版)”、“秘书论坛”,构建新的学习平台。对全办的电脑进行全面的补充升级,采购激光打印机充入到各主要科室,提高了办公自动化率和学习效率。二是建设奉献型办公室。通过多种方式途径教育和引导办公室干部职工树立“宁愿自己千般苦,不让他人一时难”的工作理念,热爱办公室、奉献办公室,守得住清贫,耐得住寂寞,抗得住诱惑,时刻牢记为人民服务的宗旨,坚决摒弃官气和傲气,甘做人民的公仆。三是建设务实型办公室。发扬求真务实的优良传统,注重结果式管理,高标准,严要求,确保了全年办文、办会、办事等诸项服务工作的“零差错”。广泛深入基层调查研究,力争把最真、最实、最有价值的第一手资料提供给领导,为领导科学决策发挥了积极作用。二、围绕中心,突出重点,极力提高决策服务的针对性、超前性和实效性1、加强调研工作,当好决策参谋。区委区政府研究室紧紧抓住自身机构升格的机遇,以继续推动各级、各部门领导调研为重点,以解决路桥现代化建设重大问题和难点问题为突破口,以提高调研成果转化率为关键,切实加强全区调研工作的组织、协调和重大课题的实施工作,认真抓好各层面的调查研究,在全区形成浓厚的调研氛围。年初,推出40项区级重点调研课题和267项镇街道、区级部门各类调研课题。一年来,积极协助区领导完成了42个重点调研课题,督促镇街道、区级部门完成各类调研报告130多篇。全年共有50多篇各类调研文章在上级各类刊物和媒体上发表,其中区领导负责的区级重点调研成果在市级以上刊物发表共计15 篇,有8项调研成果转化为政策性文件,调研成果的质量和转化率明显上升。认真建设调研平台,编发《路桥论坛》普刊42期。2、强化精品意识,提高文稿质量。强化文稿的精品意识,对各类文稿的起草进行分类规范,力求立意深远,富有鲜明的时代气息;思考深入,分析问题切中要害;思路清晰,部署工作周密到位;结构合理,用语用句规范准确,不断增强文稿的指导性,努力提高以文辅政的水平。撰写的区委二届九次、十次全会报告,建区十周年总结讲话,区委工作会议报告,农村工作会议讲话等都集中体现了科学发展观和提高党的执政能力的要求,紧扣路桥现代化建设实际,在各级各界反响很好。全年共起草各类文稿300余篇,135余万字,在上级报刊杂志发表领导署名文章7篇,编发《区委办通报》33期。3、注重高效准确,做好信息服务。紧贴区委中心工作,围绕改革、发展、稳定的大局,关注社会反映的热点、难点和焦点问题,及时、准确、全面地收集、选编各类信息,信息服务质量有了新提高,信息工作考核成绩名列省市前茅。全年共向省委办公厅、市委办公室报送信息758条,被省委办公厅录用信息 条、市委办公室录用 94 条(统计到10月份),其中,有1条信息被省委办公厅《工作情况交流》录用,实现零的突破。共编辑《路桥信息》普刊37期,专送、转送、内参共100期,为区委领导掌握情况、正确决策和各地、各部门相互借鉴先进经验,提供了大量有价值的参考信息。4、抓好信访工作,维护社会稳定。进一步完善领导干部下访制度,实行信访工作重心下移,建立并推广义务信访协理员制度,及时妥善处理和化解人民内部矛盾,为经济发展和社会稳定发挥了积极作用。全年共受理群众来信来访3502件(次),同比下降36.6 %,其中来信529件,同比下降4.5%;来访329批2973人次,批次同比下降30 %,人次同比下降40%;在来访中,其中集体访139批2627 人次,批次同比下降27.2%,人次同比下降40.3 %。政府直线电话工作实现有序、规范、高效运作。全年共受理群众来电13112件次,当场答复6658件,书面及电话交办6454件次,办结6423 件次,办结率99.5%,反馈满意率98%。区长电子信箱受理有效邮件94件。三、严谨细致,规范运作,努力为区委总揽全局和高效运转提供综合服务保障1、狠抓办文质量,提高会务水平。狠抓公文规范处理。认真贯彻中央和省委的公文处理《条例》和《办法》,结合实际进一步规范了公文处理程序。坚持文秘人员严格核稿,分管主任把关,确保办文质量,达到了公文制作规范、传阅准确及时、不出差错的标准。全年共校核区委、区委办文件及会议纪要318份,内部明电105份。切实提高办会和接待水平。认真做好会前、会中、会后各个环节的衔接,将“周密严谨,细致认真”的工作作风贯穿于整个会议的全过程。全年共办理大小会议260多次,接待各类考察团、上级领导视察调研98批次。特别是在组织承办大型会务和重要活动方面积累了经验,确保了区委二届九次、十次和区委工作会议、农村工作会议、抗台救灾工作总结表彰大会、建区十周年总结大会等大型会议以及建区十周年系列活动、中国(台州)国际汽车展、第四届塑交会等重要活动顺利举行。2、始终密不离人,确保国家秘密。继续深入贯彻落实中央省市关于密码工作的方针政策,规范制度,强化管理,始终做到密不离人,进一步完善密码通信网络,充分发挥密码通讯的主渠道作用,保证了中央、省、市重大决策和重要工作部署的迅速贯彻落实,为区委工作提供了有力保障。全年共办理明传电报1690份,密传电报373份,密码电报175份,发报457份,无一差错,被省委机要局评为密码工作先进单位。加强保密意识教育,全区各级各部门保密意识进一步增强。加大了对涉密网络的管理和检查力度,健全和落实了保密管理责任制,确保了国家秘密的安全。3、党史再出成果,报道再创佳绩。党史工作有了新的积累。开展建区十周年总结资料汇编,编辑出版了《路桥画册》和《新路桥》,积极参与邓小平诞辰100周年大型图片展。新闻报道工作取得长足进步。全年共有102篇新闻稿件在《浙江日报》发表,200余篇新闻稿件在《台州日报》发表,其中有12篇新闻稿件在《台州日报》头版头条发表,总成绩列全省第六,创历史最好成绩,区委报道组被评为全省十佳报道组。4、加强联系沟通,理顺各种关系。强化综合协调职能,全力理顺各种关系。在尽职尽责、不越权越位的前提下,十分注重发挥区委办公室的桥梁纽带作用,加大协调工作力度。加强了同市委办公室的工作业务联系。经常向市委办公室汇报工作,反映问题和建议,主动询问和了解市委、市委办公室的工作重点和工作动向,全力为区委提供超前的服务。选派人员到市委办综合处挂职锻炼,在加强交流沟通中寻找差距,提升水平。加强了同全区党委系统办公室的联系。初,组织召开了全区党委系统办公室工作会议,加强对镇街道党政办公室和区级部门办公室的指导,进一步密切了区委办公室和全区党委系统办公室的联系,提高了全区党委系统办公室服务于全区三个文明建设的工作水平。充分发挥自身优势,积极开展对联系镇村的帮助活动。四、提升素质,充当先锋,切实加强办公室干部队伍建设1、始终坚持用“三个代表”重要思想武装头脑。“三个代表”重要思想是做好各项工作的强大思想武器。只有始终坚持以“三个代表”重要思想为指导,自觉地为发展先进生产力、发展先进文化、实现最广大人民根本利益服务,区委办公室工作才能保持正确的前进方向。一年来,始终坚持用 “三个代表”重要思想统揽区委办公室的全部工作,指导区委办公室的各项建设,武装区委办公室干部头脑,做思想先进、政治可靠、人民满意的先锋模范。2、始终坚持用制度看守单位。进一步修订完善了办公室内部管理的一系列规章制度,规范办事程序、行文规则和文件处理工作。在对原综合科重组完成后,建立《综合一科、二科工作运行体系》,完善综合性文稿起草的工作流程,实行文稿起草第一责任人制度和文稿审核把关制度,制定《优秀文稿评议制度》,实施综合性文稿起草质量考核奖励制度。3、始终坚持改善运作方式建设效能机关。去年是机关效能建设年。一年来,整合管理资源,优化管理要素,规范管理行为,改善运作方式,对原综合科进行重组分解,进一步减少文山会海,切实推进办公室效能建设,使办公室在服务质量和办事效率上有了新的改进,在领导对办公室工作的满意度上有了新的提高。进一步改进机关作风,选派一名中层干部到路桥街道担任驻村工作指导员,开展下基层蹲点宣讲办实事活动,与困难户结对帮扶,进一步密切党群干群关系。根据党风廉政建设责任制的要求,严格执行中纪委关于领导干部廉洁自律的各项规定,坚持民主集中制,落实领导身边工作人员“十必须、十不准”规定,严肃工作纪律,着力在全办营造奋发向上、勤政廉政的良好氛围。4、始终坚持在实践中锻炼和检验队伍。坚持在岗位上和实践中磨练干部意志,提高工作能力。面对商城“12.31”火灾和14号强台风灾害等突发性事件,全办广大干部通宵达旦坚守岗位,在第一时间掌握情况、制订方案、组织协调、信息传达、督查落实,承担了大量的文稿和会务任务,协调区委领导指挥救灾,充分发挥了区委办公室的核心机关作用。办公室干部队伍在突发性事件面前经受了考验,接受了锻炼,提升了素质。这也充分表明,办公室有一支拉得出、用得上、打得赢的干部队伍。一年来,一批干部得到了调整、使用和提拔。回顾区委办公室过去一年的工作,办公室全体人员都付出了辛勤的劳动,全办的各项工作都取得了新的进展。在新的一年里,区委办公室将以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神以及区委工作会议精神,紧紧围绕区委中心工作,进一步创新工作方法,坚持以科学服务为主线,以打造学习型、奉献型、务实型机关和加强干部队伍建设为重点,全力为路桥现代化新进程提供更加优质的综合服务。 ( 路政   支队 )