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《林业局上半年党风廉政和反腐败工作总结》范文模板

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林业局上半年党风廉政和反腐败工作总结怎么写

林业局上半年党风廉政和反腐败工作总结范文(1802字)

半年来,我们按照任丘市纪委和监察局的统一部署,深入扎实地开展了党风廉政建设和反腐败工作,进一步强化了广大党员干部廉洁自律和廉洁从政意识,从而推动了各项工作的顺利开展。现将半年来的党风廉政和反腐败工作总结如下:

一、 明确职责,落实责任

一是年初,根据调整后的班子成员工作职责,制定了《党风廉政建设和反腐败工作责任分工》,完善党风廉政建设责任制的奖惩机制。班子成员按照责任制的分工,对职责范围内的党风廉政建设担负起全面领导责任。纪检组积极协助抓好任务分解、工作考核和责任追究,真正形成“齐抓共管”的整体合力。二是召开专题会议4次、民主生活会3次,会上班子成员对本人廉洁自律情况进行了自查自纠,认真开展了批评与自我批评。三是结合本单位实际,制定了股级以上干部廉洁自律行为准则,要求班子成员率先垂范,真正把我局廉洁自律工作抓实抓好。四是“一把手”亲自批办林业案件,对重大案件的查处亲自协调指导,及时解决办案中遇到的难题。

为把党风廉政建设责任制真正落到实处,我局成立了党风廉政建设督导小组,负责对各科室的党风廉政建设工作进行追踪督导,及时掌握、反馈情况。

二、强化监督,公开透明

为确保党风廉政建设和反腐败工作真正落到实处,我们对各项工作的运行实行公开透明,自觉接受社会各界和群众监督。局长陈平安同志在电视台向社会作出公开承诺,精简办事程序,提升服务质量,提高办事效率,并设立了监督举报信箱,公布举报电话。同时,认真抓好政务公开工作,进一步扩大公开范围。对局各项重大事情和财务开支一律在政务公开栏进行公开公示1个月,从而增加了工作的透明度,避免了腐败现象的滋生。

三、健全制度, 加强防犯

今年,我们从完善的制度入手,增强党员防腐拒变的能力。一是建立党员干部生活作风群众评议制,开展群众评议活动2次,并将评议内容和结果反馈给本人,真正对其行为起到了防范作用。二是建立责任追究制度和奖惩制度,实行办案目标管理和领导干部包案责任制,将廉政建设同年度工作目标考核挂钩,同评优评先挂钩。三是继续实行股级干部廉政谈话制度和对存在苗头性问题的党员干部诫勉谈话制度。半年共进行干部廉政谈话6次、诫勉谈话1次,并建立了廉政档案,从而起到了防微杜渐的作用,保持了干部队伍的纯洁性。四是改进公务接待管理办法,实行招待费限额管理制度。坚持来客定点招待,使用就餐卡;坚持财务单独列项、领导审批;所有票据需由经手人、分管局长、一把手和会计四人共同签字后,方予以报销。

四、 发挥职能,服务群众

我们以保持党员先进性教育活动为契机,充分发挥部门职能作用,出台了一些优惠政策,使群众得实惠、林业得发展。

一是今春造林全部使用本地苗。近两年,我市苗木销路不畅,积压严重,给苗农造成了一定的经济损失。经局班子会多次商讨,决定今春造林全部使用本地苗,从而解决了全市65万株杨树苗的销路问题。二是为广大林果农提供无偿服务。为普及林果科技知识,我局技术站利用技术专长,由站长王根生率领技术人员一行5人,带着自己的修剪工具,深入到莫州庞林河、西环路的白塔、四平公司和长丰金袁村等7个村的果园,义务为果农修剪12次,现场技术培训13次。春季造林结束后,我们抽调了12名技术骨干,组成4个技术服务小分队,分别由一名班子带队,分赴全市19个乡镇、办事处、开发区,对新植幼树进行技术指导,共开展技术咨询和现场指导20余次。三是为文明生态村绿化无偿供苗。为早日实现“绿色任丘、生态任丘、和谐任丘”的宏伟目标,今春我们对全市93个文明生态示范村的绿化无偿提供杨树苗和国槐苗2.8万株,并对示范村的绿化规划、绿化模式和在绿化工作中出现的技术问题进行指导。四是努力实现全市林业协调健康发展。为解决我市林业资源北强南弱的突出问题,今春对津保路沿线及以南的11个乡镇、办事处的绿化无偿提供杨树苗70万株,以大力推进该地区的绿化进程,逐步实现“统筹兼顾,协调发展”的林业生产格局。

五、 强化教育,整顿作风

一是继续实行学习制度,即每周三下午的业务学习与每周五下午的政治学习一如既往、坚持不懈。二是深入学习贯彻《实施纲要》,教育广大党员干部尤其是领导干部树立马列主义的世界观、人生观、价值观,自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。三是开展反面典型警示教育和党风党纪条规教育,共举办知识竞赛2次、先进事迹报告会1次、演讲比赛1次,广大党员干部积极参与,机关工作作风得以明显改变。

林业局纪检组

XX年6月18日

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xx年是我司实施“十一五”规划的开局之年。一年来,在集团团委和公司党领导的正确领导下, 坚持以邓小平理论和十六大精神为指导,深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想,始终严格遵循“三个专注”和“三优”的原则,奉行“天河站是我们的车站,共同的家”的经营理念,团结和带领广大团员青年走创新创效之路,完善创新型组织建设,认清形势,坚定信心,圆满完成了全年各项工作任务,天河站的效益都上了新的一个台阶。回顾一年来的工作, 现将工作情况总结如下: 一、以保持共产党员先进性教育为契机,用先进理论武装青年 (1)要坚持用“三个代表”重要思想构筑团员青年的精神支柱,贯彻落实十六大和十六届四中、五中全会精神以及共青团十五届四中全会精神,不断加强团员青年的思想政治教育。用科学理论武装团员青年,始终把共青团组织的首要政治任务。依托集团团组织,坚持不懈地用“三个代表”重要思想和科学发展观武装教育团员青年,构筑他们的强大精神支柱,正确引导团员青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和团青年必胜的信念,激发团员青年的爱岗敬业精神,增强广大团员青年的自豪感和自信心,为新天威的改革发展做出了新的贡献。 (2)结合新天威目前的生产和经营形势,全面开展形势任务教育。今年,新天威在改革与发展过程中将面临非常严峻的挑战,其中工作重点之一就是强化内部管理。我们团组织要紧紧围绕贯公司的发展观,以十年辉煌业绩为素材,开展“活力和谐,从我开始”主题实践活动。通过举办“客运知识竞赛”等形式多样、内容丰富的活动,广泛开展新形势的任务教育,展望新天威的美好前景,引导青年不断增强使命感和责任感,不断奋发有为、建功立业。 (3)继续深入开展增强共青团员意识主题教育活动,建立活动长效机制。今年6月23日,新天威团总支开展了“‘新时期新风采’团员标准要求、如何理解共青团是党的后备军”等增强共青团员意识主题教育活动的,大大提高了新天威共青团组织的整体素质,团干部、团员队伍的建设得到了进一步落实。我们进一步提高了认识,总结经验,查找不足,针对薄弱环节采取措施,切实解决组织建设和工作中存在的突出问题,把新天威增强共青团员意识主题教育活动持之以恒地引向深入,建立了一套完整、规范、科学的长效机制。 二、坚持以创新的精神加强团的自身建设,积极探索工作的新路子 (1)强化组织意识,完善基层团组织建设。努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力加强和改进共青团组织的自身建设是适应企业发展的需要,是必经过程。我们不断创新工作思路,加强共青团的自身建设,有效增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,使团组织迎合企业未来发展,真正为企业服务。实施中强化了青年的参与,效果上要注重青年的评价。注重项目带动,联系实际、发挥优势,打造若干青年欢迎、党政支持、群众认可的服务,通过扎扎实实地抓几个具体项目,辐射带动服务能力的提高。讲究方法、务求实效。由易到难,由简到繁,由点到面,脚踏实地,务求实效,既是工作方法和计划,也是工作要求。努力做到活动内容贴近青年,活动方式适合青年,使服务青年的工作更具实际效果。 (3)以党建带团建为依托,坚持党建带团建,服务促团建的基本原则,深化“团总支创建活动,围绕创建标准,形成常抓不懈的工作机制,在全公司,强力推动基层团员的建设。进一步规范和完善考核机制,对基层团员的考核进行量化,使其更加科学化、民主化。适时开展基层团干部工作论坛,团支部对抗赛,基层团支部创新工作评选等活动,对工作及时总结提升,进一步提高我们团总支”的整体创建水平,夯实基层团建基础工作。 三、紧紧围绕新天威的建设,进一步针对企业需求开展工作 (1)努力营造青工安全自主管理的良好氛围,扎实开展青年安全工作。xx年我们公司团总支将紧紧围绕企业生产与发展的实际,按照集团公司的整体安排,继续开展“以人为本、安全第一”系列活动,进一步教育引导青年牢固树立安全生产的思想,积极探索新时期青年安全工作的新方法和新途径,进一步巩固了青年的安全意识,广泛开展查违章、查隐患活动,xx年度安全达标,伤亡事故为零,急性中毒事件为零,中暑率为零,消防事故为零,车质完好率100%,班车凭安检合格证发班率100%,出站班车不超载率达100%,不断提高青年预防和控制事故的能力,努力营造青年安全自主管理的良好氛围,实现青年的安全生产。 ( 团总支   年度工作总结 )

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xx年是我司实施“十一五”规划的开局之年。一年来,在集团团委和公司党领导的正确领导下, 坚持以邓小平理论和十六大精神为指导,深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想,始终严格遵循“三个专注”和“三优”的原则,奉行“天河站是我们的车站,共同的家”的经营理念,团结和带领广大团员青年走创新创效之路,完善创新型组织建设,认清形势,坚定信心,圆满完成了全年各项工作任务,天河站的效益都上了新的一个台阶。回顾一年来的工作, 现将工作情况总结如下: 一、以保持共产党员先进性教育为契机,用先进理论武装青年 (1)要坚持用“三个代表”重要思想构筑团员青年的精神支柱,贯彻落实十六大和十六届四中、五中全会精神以及共青团十五届四中全会精神,不断加强团员青年的思想政治教育。用科学理论武装团员青年,始终把共青团组织的首要政治任务。依托集团团组织,坚持不懈地用“三个代表”重要思想和科学发展观武装教育团员青年,构筑他们的强大精神支柱,正确引导团员青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和团青年必胜的信念,激发团员青年的爱岗敬业精神,增强广大团员青年的自豪感和自信心,为新天威的改革发展做出了新的贡献。 (2)结合新天威目前的生产和经营形势,全面开展形势任务教育。今年,新天威在改革与发展过程中将面临非常严峻的挑战,其中工作重点之一就是强化内部管理。我们团组织要紧紧围绕贯公司的发展观,以十年辉煌业绩为素材,开展“活力和谐,从我开始”主题实践活动。通过举办“客运知识竞赛”等形式多样、内容丰富的活动,广泛开展新形势的任务教育,展望新天威的美好前景,引导青年不断增强使命感和责任感,不断奋发有为、建功立业。 (3)继续深入开展增强共青团员意识主题教育活动,建立活动长效机制。今年6月23日,新天威团总支开展了“‘新时期新风采’团员标准要求、如何理解共青团是党的后备军”等增强共青团员意识主题教育活动的,大大提高了新天威共青团组织的整体素质,团干部、团员队伍的建设得到了进一步落实。我们进一步提高了认识,总结经验,查找不足,针对薄弱环节采取措施,切实解决组织建设和工作中存在的突出问题,把新天威增强共青团员意识主题教育活动持之以恒地引向深入,建立了一套完整、规范、科学的长效机制。 二、坚持以创新的精神加强团的自身建设,积极探索工作的新路子 (1)强化组织意识,完善基层团组织建设。努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力加强和改进共青团组织的自身建设是适应企业发展的需要,是必经过程。我们不断创新工作思路,加强共青团的自身建设,有效增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,使团组织迎合企业未来发展,真正为企业服务。实施中强化了青年的参与,效果上要注重青年的评价。注重项目带动,联系实际、发挥优势,打造若干青年欢迎、党政支持、群众认可的服务,通过扎扎实实地抓几个具体项目,辐射带动服务能力的提高。讲究方法、务求实效。由易到难,由简到繁,由点到面,脚踏实地,务求实效,既是工作方法和计划,也是工作要求。努力做到活动内容贴近青年,活动方式适合青年,使服务青年的工作更具实际效果。 (3)以党建带团建为依托,坚持党建带团建,服务促团建的基本原则,深化“团总支创建活动,围绕创建标准,形成常抓不懈的工作机制,在全公司,强力推动基层团员的建设。进一步规范和完善考核机制,对基层团员的考核进行量化,使其更加科学化、民主化。适时开展基层团干部工作论坛,团支部对抗赛,基层团支部创新工作评选等活动,对工作及时总结提升,进一步提高我们团总支”的整体创建水平,夯实基层团建基础工作。 三、紧紧围绕新天威的建设,进一步针对企业需求开展工作 (1)努力营造青工安全自主管理的良好氛围,扎实开展青年安全工作。xx年我们公司团总支将紧紧围绕企业生产与发展的实际,按照集团公司的整体安排,继续开展“以人为本、安全第一”系列活动,进一步教育引导青年牢固树立安全生产的思想,积极探索新时期青年安全工作的新方法和新途径,进一步巩固了青年的安全意识,广泛开展查违章、查隐患活动,xx年度安全达标,伤亡事故为零,急性中毒事件为零,中暑率为零,消防事故为零,车质完好率100%,班车凭安检合格证发班率100%,出站班车不超载率达100%,不断提高青年预防和控制事故的能力,努力营造青年安全自主管理的良好氛围,实现青年的安全生产。 ( 党员   教师 )

高三团支部工作总结怎么写

xx年是我司实施“十一五”规划的开局之年。一年来,在集团团委和公司党领导的正确领导下, 坚持以邓小平理论和十六大精神为指导,深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想,始终严格遵循“三个专注”和“三优”的原则,奉行“天河站是我们的车站,共同的家”的经营理念,团结和带领广大团员青年走创新创效之路,完善创新型组织建设,认清形势,坚定信心,圆满完成了全年各项工作任务,天河站的效益都上了新的一个台阶。回顾一年来的工作, 现将工作情况总结如下: 一、以保持共产党员先进性教育为契机,用先进理论武装青年 (1)要坚持用“三个代表”重要思想构筑团员青年的精神支柱,贯彻落实十六大和十六届四中、五中全会精神以及共青团十五届四中全会精神,不断加强团员青年的思想政治教育。用科学理论武装团员青年,始终把共青团组织的首要政治任务。依托集团团组织,坚持不懈地用“三个代表”重要思想和科学发展观武装教育团员青年,构筑他们的强大精神支柱,正确引导团员青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和团青年必胜的信念,激发团员青年的爱岗敬业精神,增强广大团员青年的自豪感和自信心,为新天威的改革发展做出了新的贡献。 (2)结合新天威目前的生产和经营形势,全面开展形势任务教育。今年,新天威在改革与发展过程中将面临非常严峻的挑战,其中工作重点之一就是强化内部管理。我们团组织要紧紧围绕贯公司的发展观,以十年辉煌业绩为素材,开展“活力和谐,从我开始”主题实践活动。通过举办“客运知识竞赛”等形式多样、内容丰富的活动,广泛开展新形势的任务教育,展望新天威的美好前景,引导青年不断增强使命感和责任感,不断奋发有为、建功立业。 (3)继续深入开展增强共青团员意识主题教育活动,建立活动长效机制。今年6月23日,新天威团总支开展了“‘新时期新风采’团员标准要求、如何理解共青团是党的后备军”等增强共青团员意识主题教育活动的,大大提高了新天威共青团组织的整体素质,团干部、团员队伍的建设得到了进一步落实。我们进一步提高了认识,总结经验,查找不足,针对薄弱环节采取措施,切实解决组织建设和工作中存在的突出问题,把新天威增强共青团员意识主题教育活动持之以恒地引向深入,建立了一套完整、规范、科学的长效机制。 二、坚持以创新的精神加强团的自身建设,积极探索工作的新路子 (1)强化组织意识,完善基层团组织建设。努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力加强和改进共青团组织的自身建设是适应企业发展的需要,是必经过程。我们不断创新工作思路,加强共青团的自身建设,有效增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,使团组织迎合企业未来发展,真正为企业服务。实施中强化了青年的参与,效果上要注重青年的评价。注重项目带动,联系实际、发挥优势,打造若干青年欢迎、党政支持、群众认可的服务,通过扎扎实实地抓几个具体项目,辐射带动服务能力的提高。讲究方法、务求实效。由易到难,由简到繁,由点到面,脚踏实地,务求实效,既是工作方法和计划,也是工作要求。努力做到活动内容贴近青年,活动方式适合青年,使服务青年的工作更具实际效果。 (3)以党建带团建为依托,坚持党建带团建,服务促团建的基本原则,深化“团总支创建活动,围绕创建标准,形成常抓不懈的工作机制,在全公司,强力推动基层团员的建设。进一步规范和完善考核机制,对基层团员的考核进行量化,使其更加科学化、民主化。适时开展基层团干部工作论坛,团支部对抗赛,基层团支部创新工作评选等活动,对工作及时总结提升,进一步提高我们团总支”的整体创建水平,夯实基层团建基础工作。 三、紧紧围绕新天威的建设,进一步针对企业需求开展工作 (1)努力营造青工安全自主管理的良好氛围,扎实开展青年安全工作。xx年我们公司团总支将紧紧围绕企业生产与发展的实际,按照集团公司的整体安排,继续开展“以人为本、安全第一”系列活动,进一步教育引导青年牢固树立安全生产的思想,积极探索新时期青年安全工作的新方法和新途径,进一步巩固了青年的安全意识,广泛开展查违章、查隐患活动,xx年度安全达标,伤亡事故为零,急性中毒事件为零,中暑率为零,消防事故为零,车质完好率100%,班车凭安检合格证发班率100%,出站班车不超载率达100%,不断提高青年预防和控制事故的能力,努力营造青年安全自主管理的良好氛围,实现青年的安全生产。 ( 团支部   年高 )

最新党风廉政建设工作汇报怎么写

xx年是我司实施“十一五”规划的开局之年。一年来,在集团团委和公司党领导的正确领导下, 坚持以邓小平理论和十六大精神为指导,深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想,始终严格遵循“三个专注”和“三优”的原则,奉行“天河站是我们的车站,共同的家”的经营理念,团结和带领广大团员青年走创新创效之路,完善创新型组织建设,认清形势,坚定信心,圆满完成了全年各项工作任务,天河站的效益都上了新的一个台阶。回顾一年来的工作, 现将工作情况总结如下: 一、以保持共产党员先进性教育为契机,用先进理论武装青年 (1)要坚持用“三个代表”重要思想构筑团员青年的精神支柱,贯彻落实十六大和十六届四中、五中全会精神以及共青团十五届四中全会精神,不断加强团员青年的思想政治教育。用科学理论武装团员青年,始终把共青团组织的首要政治任务。依托集团团组织,坚持不懈地用“三个代表”重要思想和科学发展观武装教育团员青年,构筑他们的强大精神支柱,正确引导团员青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和团青年必胜的信念,激发团员青年的爱岗敬业精神,增强广大团员青年的自豪感和自信心,为新天威的改革发展做出了新的贡献。 (2)结合新天威目前的生产和经营形势,全面开展形势任务教育。今年,新天威在改革与发展过程中将面临非常严峻的挑战,其中工作重点之一就是强化内部管理。我们团组织要紧紧围绕贯公司的发展观,以十年辉煌业绩为素材,开展“活力和谐,从我开始”主题实践活动。通过举办“客运知识竞赛”等形式多样、内容丰富的活动,广泛开展新形势的任务教育,展望新天威的美好前景,引导青年不断增强使命感和责任感,不断奋发有为、建功立业。 (3)继续深入开展增强共青团员意识主题教育活动,建立活动长效机制。今年6月23日,新天威团总支开展了“‘新时期新风采’团员标准要求、如何理解共青团是党的后备军”等增强共青团员意识主题教育活动的,大大提高了新天威共青团组织的整体素质,团干部、团员队伍的建设得到了进一步落实。我们进一步提高了认识,总结经验,查找不足,针对薄弱环节采取措施,切实解决组织建设和工作中存在的突出问题,把新天威增强共青团员意识主题教育活动持之以恒地引向深入,建立了一套完整、规范、科学的长效机制。 二、坚持以创新的精神加强团的自身建设,积极探索工作的新路子 (1)强化组织意识,完善基层团组织建设。努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力加强和改进共青团组织的自身建设是适应企业发展的需要,是必经过程。我们不断创新工作思路,加强共青团的自身建设,有效增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,使团组织迎合企业未来发展,真正为企业服务。实施中强化了青年的参与,效果上要注重青年的评价。注重项目带动,联系实际、发挥优势,打造若干青年欢迎、党政支持、群众认可的服务,通过扎扎实实地抓几个具体项目,辐射带动服务能力的提高。讲究方法、务求实效。由易到难,由简到繁,由点到面,脚踏实地,务求实效,既是工作方法和计划,也是工作要求。努力做到活动内容贴近青年,活动方式适合青年,使服务青年的工作更具实际效果。 (3)以党建带团建为依托,坚持党建带团建,服务促团建的基本原则,深化“团总支创建活动,围绕创建标准,形成常抓不懈的工作机制,在全公司,强力推动基层团员的建设。进一步规范和完善考核机制,对基层团员的考核进行量化,使其更加科学化、民主化。适时开展基层团干部工作论坛,团支部对抗赛,基层团支部创新工作评选等活动,对工作及时总结提升,进一步提高我们团总支”的整体创建水平,夯实基层团建基础工作。 三、紧紧围绕新天威的建设,进一步针对企业需求开展工作 (1)努力营造青工安全自主管理的良好氛围,扎实开展青年安全工作。xx年我们公司团总支将紧紧围绕企业生产与发展的实际,按照集团公司的整体安排,继续开展“以人为本、安全第一”系列活动,进一步教育引导青年牢固树立安全生产的思想,积极探索新时期青年安全工作的新方法和新途径,进一步巩固了青年的安全意识,广泛开展查违章、查隐患活动,xx年度安全达标,伤亡事故为零,急性中毒事件为零,中暑率为零,消防事故为零,车质完好率100%,班车凭安检合格证发班率100%,出站班车不超载率达100%,不断提高青年预防和控制事故的能力,努力营造青年安全自主管理的良好氛围,实现青年的安全生产。 ( 党风廉政建设   工作汇报 )