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《社区党性分析、民主评议工作小结》范文模板

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社区党性分析、民主评议工作小结怎么写

社区党性分析、民主评议工作小结范文(3091字)

一、 概述
社区第二支部党员主要是居住在中兴公寓内的业主党员,其中个别已经不在中兴公寓居住,但组织关系尚未迁移,是一个典型的社区党委。在这样的支部开展党员先进性教育和民主评议,是和以往工作单位内的党组活动有很大的不同,通过这一段时间的摸索实践证明,只要坚持实事求是原则、一切从社区支部特点出发,社区支部工作是可以做好的,并且还可以取得良好的效果。

1. 社区党员结构与思想现状
在目前情况下,社会上许多党员的关系仍然在工作单位,所以社区党员主要是以退休党员为主,少部分年轻党员则一般工作在外,只有业余时间才有可能参加党组活动。

社区的退休老党员是社区党委的主要成员,他们一般来自四面八方,曾经有着各自不同的工作生活经历,他们中绝大部分经历过共和国成长过程的大多数历史阶段,有不少部分曾经为国家的成立和建设作出过默默贡献。所以社区老党员一般对党对国家有着深厚的感情,他们唾弃现实经济生活中的堕落分子、渴望加强党在群众中的威信。

2. 加强组织活动对社区党员的作用
社区老党员绝大部分年纪偏大、身体状况不佳,他们在离开工作岗位后一般有一种强烈的失落感,渴望社会和组织对他们的关心,他们比在职时更加需要切合实际的组织生活。所以社区党组活动对保持和加强社区老党员的党性意识、使他们时时能够感觉到组织的关心有着十分重要的作用,同时也是组织了解和关心他们的重要渠道。

3. 社区党员先进性教育的必要性
党大十六大会议将三个代表写进党章,这是我们党发展的一个历史里程碑,社区支部开展党员先进性教育有利在社区贯彻三个代表思想,通过学习和自我剖析,有利于洗涤社区党员的历史污垢,有利于加强党性认识、有利于净化党员思想,有利于社区老党员对党的发展树立信心,提高党员的为社区服务意识。所以对社区党员进行先进性教育是十分必要的。

二、 保先直击非典
正当文新街道保先教育全面动员起来的时候,我们迎来抗击非典的战斗。
在4月27日的第一次支部大会上,大家就踊跃发表意见,表示希望将学习转换为实践,积极协助物业管理部门防范和抗击非典工作。中兴公寓平时是一个保安不十分严格的社区,社区里又有一个来自国内四面八方的佛教协会住所,比较容易受到非典传染,这段时间里社区退休老党员就主动每天留意外来人员和佛教流动人员,有异常情况则主动上前劝阻或向有关部门放映(在那几天我就经常听到社区党员放映的问题),他们为中兴公寓防范非典传染作出贡献。

在如火如荼的防范非典斗争中,我们又先后在5月11日和14日召开支部大会,在会上着重开展保先学习和评议工作,并对在防范非典过程中存在的问题进行分析和补救,其中在11日会议后我们和党委张书记一道主动要求和小区业主及物业部门领导开了一个碰头会,协调了各个单位在防范非典工作中的协作关系,有利于支部党员在防范非典工作中发挥先锋模范作用。

三、 深剖析,找差距
通过街道和社区党委组织的党员大会和支部5次会议学习,大家对党的三个代表思想有了更深的理解。支部各个党员由起初对单元评议的困惑到积极参与自我剖析就是一个典型的进步。

1. 对党员评议的困惑
5月11日(周日)下午,我支部在小区活动室旁露天场地上召开党员先进性教育民主评议阶段布置会议,支部18位党员除出差、生病的3位党员请假外,其余的都参加了会议。当大家得知每位党员需交800字的党性分析报告时,许多党员想不开,认为这是彻底的形式主义,在社区退休党员中行不通,要不得。尤其是其中一对夫妻党员激动地说:我刚在外地退休,来这里买了房子,就是因为没有忘记自己是党员,所以提前将组织关系迁到小区。本来今天搬家,因为要参加支部会议特将搬家事宜拖延,这就是党性强的表现。在单位里最头痛的就是写报告,现在到社区了还要写这些,还非要到800字不可,这就是搞形式主义,我反对。原来这俩位夫妻党员在家还未搬到中兴公寓时,就提前把组织关系转到这里来了,今天为了参加会议,把搬家的事都推迟了。会上许多人赞同这种看法。

大家通过激烈辩论后认为适当的形式还是需要的,就象考试离不开试卷一样,但社区党建工作确实有社区的特殊性,需要对不同的情况进行不同的处理。比如年迈体弱党员,可以进行口头分析,对于有能力完成的人还是希望按要求完成。

由于最终会有多少人上交党性分析报告没有底,所以支部决定该星期四晚上再召开一次会议,要求大家此之前将报告上交,对于已经完成任务的同志可以不参加周四会议,没写好党性分析报告的党员同志必须参加。

可是周四的会议还是让我们感动了。已经交到的党性分析报告有13份,连82岁高龄的章孝椿奶奶都自己动手写了党性分析,未受过文化教育的宋爱云女士通过自己口诉,让自己的孙女代笔也写了。最后来参加会议的还有13位,加起来远远超过党员总数。原来许多党员即交了报告,又来参加会议,想听听自己的党性分析报告是否符合要求。其中上面提到的那对夫妻党员也非常认真地写了党性分析报告,他们在报告中对新加入的中兴支部工作给予肯定,并且口头承认自己当时态度不好。最后只有3位党员因生病等原因,需要口头分析,由社区支部书记代为记录。



2. 自我剖析
在党性分析报告中,许多党员都作了深刻的自我剖析。老党员中普遍反映从退休以后就象生了锈的火车头,思想空虚,悲观失落感严重,学习也不如以前。

其中一名退休七年的老党员,退休前是一名资深的党委书记、政工师,一直工作努力,思想进步,连续多次被评为优秀党员与先进工作者荣誉称号。该同志意志坚强,曾战胜晚期癌症。退休后一度研究佛经,并对此兴趣颇浓。考虑到党员同志的思想先进性,我们跟这位党员进行了谈心,并发现该同志虽然入住中兴公寓短短二年时间里,但积极发挥作为一名党员的先进作用。利用自己在小区开了一家小店,对附近几幢楼的各类事情都十分关心,热心参与如帮助抓小偷、节日期间放鞭炮失火的灭火工作、救助邻居烧伤小孩、大学生失恋精神打击、社区捐款等事。为此我们认为该同志仍是一名优秀的党员,只是退休后思想上有些松动,但并不退化。谈话中,我们要求她充分利用自己丰富的党务经验,对社区党建工作提一些书面意见。最后,她自己要求重新写党性分析,第二天她又重新交了报告,报告中她认真分析自己存在不足,并对

对社区党建工作提出具体建议。

3. 党员互评
在党员互评大会上,每个党员对自己进行认真剖析总结,其他党员则对该同志进行无记名评议填表,最后汇总成为该同志的党内评议结果记录在案。

4. 群众评议
考虑到社区支部成员大多数来自东南海北,来此居住时间不长,相互之间大多不熟悉,所以要做到真正反应民意的群众评议有一定的困难。最后由支委会决定将群众评议的表格分发到各个熟悉的部门(如物业保安、业主委员会成员、公共场所服务人员等),从而得到比较符合实际情况的群众评议结果。

5. 社区党员主要存在的问题
通过自查和党内评议、群众评议,我们发现社区党员的最大问题是大多数老党员年龄老化、知识老化、观念老化、身体不支,参与组织活动偏少。他们有更新知识要求,有展现自身价值、发挥余热的愿望,同时又有被遗弃的自卑感和得过且过的矛盾思想。对这些党员进行先进性教育,使之感到组织的温暖和归属感是社区支部需要下大力气做好的事情。比如这次党委委派我支部看望住院开刀的x同志就是一个非常成功的例子。

四、 树典型、学榜样
综合本次保先教育的党内民主评议和群众评议,我支部产生了两个优秀党员,四个比较优秀党员,其它党员中没有不及格党员。

在下阶段的整改过程中我们将针对本阶段自我剖析和民主评议后存在的问题深入开展改进工作,并以支部优秀党员为榜样,学习他们的先进思想和事迹,使支部每个党员真正做到三个代表理论要求,服务于党、服务于社区。

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公司团总支度工作总结怎么写

xx年是我司实施“十一五”规划的开局之年。一年来,在集团团委和公司党领导的正确领导下, 坚持以邓小平理论和十六大精神为指导,深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想,始终严格遵循“三个专注”和“三优”的原则,奉行“天河站是我们的车站,共同的家”的经营理念,团结和带领广大团员青年走创新创效之路,完善创新型组织建设,认清形势,坚定信心,圆满完成了全年各项工作任务,天河站的效益都上了新的一个台阶。回顾一年来的工作, 现将工作情况总结如下: 一、以保持共产党员先进性教育为契机,用先进理论武装青年 (1)要坚持用“三个代表”重要思想构筑团员青年的精神支柱,贯彻落实十六大和十六届四中、五中全会精神以及共青团十五届四中全会精神,不断加强团员青年的思想政治教育。用科学理论武装团员青年,始终把共青团组织的首要政治任务。依托集团团组织,坚持不懈地用“三个代表”重要思想和科学发展观武装教育团员青年,构筑他们的强大精神支柱,正确引导团员青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和团青年必胜的信念,激发团员青年的爱岗敬业精神,增强广大团员青年的自豪感和自信心,为新天威的改革发展做出了新的贡献。 (2)结合新天威目前的生产和经营形势,全面开展形势任务教育。今年,新天威在改革与发展过程中将面临非常严峻的挑战,其中工作重点之一就是强化内部管理。我们团组织要紧紧围绕贯公司的发展观,以十年辉煌业绩为素材,开展“活力和谐,从我开始”主题实践活动。通过举办“客运知识竞赛”等形式多样、内容丰富的活动,广泛开展新形势的任务教育,展望新天威的美好前景,引导青年不断增强使命感和责任感,不断奋发有为、建功立业。 (3)继续深入开展增强共青团员意识主题教育活动,建立活动长效机制。今年6月23日,新天威团总支开展了“‘新时期新风采’团员标准要求、如何理解共青团是党的后备军”等增强共青团员意识主题教育活动的,大大提高了新天威共青团组织的整体素质,团干部、团员队伍的建设得到了进一步落实。我们进一步提高了认识,总结经验,查找不足,针对薄弱环节采取措施,切实解决组织建设和工作中存在的突出问题,把新天威增强共青团员意识主题教育活动持之以恒地引向深入,建立了一套完整、规范、科学的长效机制。 二、坚持以创新的精神加强团的自身建设,积极探索工作的新路子 (1)强化组织意识,完善基层团组织建设。努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力加强和改进共青团组织的自身建设是适应企业发展的需要,是必经过程。我们不断创新工作思路,加强共青团的自身建设,有效增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,使团组织迎合企业未来发展,真正为企业服务。实施中强化了青年的参与,效果上要注重青年的评价。注重项目带动,联系实际、发挥优势,打造若干青年欢迎、党政支持、群众认可的服务,通过扎扎实实地抓几个具体项目,辐射带动服务能力的提高。讲究方法、务求实效。由易到难,由简到繁,由点到面,脚踏实地,务求实效,既是工作方法和计划,也是工作要求。努力做到活动内容贴近青年,活动方式适合青年,使服务青年的工作更具实际效果。 (3)以党建带团建为依托,坚持党建带团建,服务促团建的基本原则,深化“团总支创建活动,围绕创建标准,形成常抓不懈的工作机制,在全公司,强力推动基层团员的建设。进一步规范和完善考核机制,对基层团员的考核进行量化,使其更加科学化、民主化。适时开展基层团干部工作论坛,团支部对抗赛,基层团支部创新工作评选等活动,对工作及时总结提升,进一步提高我们团总支”的整体创建水平,夯实基层团建基础工作。 三、紧紧围绕新天威的建设,进一步针对企业需求开展工作 (1)努力营造青工安全自主管理的良好氛围,扎实开展青年安全工作。xx年我们公司团总支将紧紧围绕企业生产与发展的实际,按照集团公司的整体安排,继续开展“以人为本、安全第一”系列活动,进一步教育引导青年牢固树立安全生产的思想,积极探索新时期青年安全工作的新方法和新途径,进一步巩固了青年的安全意识,广泛开展查违章、查隐患活动,xx年度安全达标,伤亡事故为零,急性中毒事件为零,中暑率为零,消防事故为零,车质完好率100%,班车凭安检合格证发班率100%,出站班车不超载率达100%,不断提高青年预防和控制事故的能力,努力营造青年安全自主管理的良好氛围,实现青年的安全生产。 ( 团总支   年度工作总结 )

学院团委宣传部五月工作总结怎么写

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先进性教育分析评议阶段总结怎么写

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xx年是我司实施“十一五”规划的开局之年。一年来,在集团团委和公司党领导的正确领导下, 坚持以邓小平理论和十六大精神为指导,深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想,始终严格遵循“三个专注”和“三优”的原则,奉行“天河站是我们的车站,共同的家”的经营理念,团结和带领广大团员青年走创新创效之路,完善创新型组织建设,认清形势,坚定信心,圆满完成了全年各项工作任务,天河站的效益都上了新的一个台阶。回顾一年来的工作, 现将工作情况总结如下: 一、以保持共产党员先进性教育为契机,用先进理论武装青年 (1)要坚持用“三个代表”重要思想构筑团员青年的精神支柱,贯彻落实十六大和十六届四中、五中全会精神以及共青团十五届四中全会精神,不断加强团员青年的思想政治教育。用科学理论武装团员青年,始终把共青团组织的首要政治任务。依托集团团组织,坚持不懈地用“三个代表”重要思想和科学发展观武装教育团员青年,构筑他们的强大精神支柱,正确引导团员青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和团青年必胜的信念,激发团员青年的爱岗敬业精神,增强广大团员青年的自豪感和自信心,为新天威的改革发展做出了新的贡献。 (2)结合新天威目前的生产和经营形势,全面开展形势任务教育。今年,新天威在改革与发展过程中将面临非常严峻的挑战,其中工作重点之一就是强化内部管理。我们团组织要紧紧围绕贯公司的发展观,以十年辉煌业绩为素材,开展“活力和谐,从我开始”主题实践活动。通过举办“客运知识竞赛”等形式多样、内容丰富的活动,广泛开展新形势的任务教育,展望新天威的美好前景,引导青年不断增强使命感和责任感,不断奋发有为、建功立业。 (3)继续深入开展增强共青团员意识主题教育活动,建立活动长效机制。今年6月23日,新天威团总支开展了“‘新时期新风采’团员标准要求、如何理解共青团是党的后备军”等增强共青团员意识主题教育活动的,大大提高了新天威共青团组织的整体素质,团干部、团员队伍的建设得到了进一步落实。我们进一步提高了认识,总结经验,查找不足,针对薄弱环节采取措施,切实解决组织建设和工作中存在的突出问题,把新天威增强共青团员意识主题教育活动持之以恒地引向深入,建立了一套完整、规范、科学的长效机制。 二、坚持以创新的精神加强团的自身建设,积极探索工作的新路子 (1)强化组织意识,完善基层团组织建设。努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力加强和改进共青团组织的自身建设是适应企业发展的需要,是必经过程。我们不断创新工作思路,加强共青团的自身建设,有效增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,使团组织迎合企业未来发展,真正为企业服务。实施中强化了青年的参与,效果上要注重青年的评价。注重项目带动,联系实际、发挥优势,打造若干青年欢迎、党政支持、群众认可的服务,通过扎扎实实地抓几个具体项目,辐射带动服务能力的提高。讲究方法、务求实效。由易到难,由简到繁,由点到面,脚踏实地,务求实效,既是工作方法和计划,也是工作要求。努力做到活动内容贴近青年,活动方式适合青年,使服务青年的工作更具实际效果。 (3)以党建带团建为依托,坚持党建带团建,服务促团建的基本原则,深化“团总支创建活动,围绕创建标准,形成常抓不懈的工作机制,在全公司,强力推动基层团员的建设。进一步规范和完善考核机制,对基层团员的考核进行量化,使其更加科学化、民主化。适时开展基层团干部工作论坛,团支部对抗赛,基层团支部创新工作评选等活动,对工作及时总结提升,进一步提高我们团总支”的整体创建水平,夯实基层团建基础工作。 三、紧紧围绕新天威的建设,进一步针对企业需求开展工作 (1)努力营造青工安全自主管理的良好氛围,扎实开展青年安全工作。xx年我们公司团总支将紧紧围绕企业生产与发展的实际,按照集团公司的整体安排,继续开展“以人为本、安全第一”系列活动,进一步教育引导青年牢固树立安全生产的思想,积极探索新时期青年安全工作的新方法和新途径,进一步巩固了青年的安全意识,广泛开展查违章、查隐患活动,xx年度安全达标,伤亡事故为零,急性中毒事件为零,中暑率为零,消防事故为零,车质完好率100%,班车凭安检合格证发班率100%,出站班车不超载率达100%,不断提高青年预防和控制事故的能力,努力营造青年安全自主管理的良好氛围,实现青年的安全生产。 ( 发展党员   年度工作总结 )

社区党委年党建工作总结怎么写

xx年是我司实施“十一五”规划的开局之年。一年来,在集团团委和公司党领导的正确领导下, 坚持以邓小平理论和十六大精神为指导,深入学习江泽民同志“三个代表”重要思想,始终严格遵循“三个专注”和“三优”的原则,奉行“天河站是我们的车站,共同的家”的经营理念,团结和带领广大团员青年走创新创效之路,完善创新型组织建设,认清形势,坚定信心,圆满完成了全年各项工作任务,天河站的效益都上了新的一个台阶。回顾一年来的工作, 现将工作情况总结如下: 一、以保持共产党员先进性教育为契机,用先进理论武装青年 (1)要坚持用“三个代表”重要思想构筑团员青年的精神支柱,贯彻落实十六大和十六届四中、五中全会精神以及共青团十五届四中全会精神,不断加强团员青年的思想政治教育。用科学理论武装团员青年,始终把共青团组织的首要政治任务。依托集团团组织,坚持不懈地用“三个代表”重要思想和科学发展观武装教育团员青年,构筑他们的强大精神支柱,正确引导团员青年牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和团青年必胜的信念,激发团员青年的爱岗敬业精神,增强广大团员青年的自豪感和自信心,为新天威的改革发展做出了新的贡献。 (2)结合新天威目前的生产和经营形势,全面开展形势任务教育。今年,新天威在改革与发展过程中将面临非常严峻的挑战,其中工作重点之一就是强化内部管理。我们团组织要紧紧围绕贯公司的发展观,以十年辉煌业绩为素材,开展“活力和谐,从我开始”主题实践活动。通过举办“客运知识竞赛”等形式多样、内容丰富的活动,广泛开展新形势的任务教育,展望新天威的美好前景,引导青年不断增强使命感和责任感,不断奋发有为、建功立业。 (3)继续深入开展增强共青团员意识主题教育活动,建立活动长效机制。今年6月23日,新天威团总支开展了“‘新时期新风采’团员标准要求、如何理解共青团是党的后备军”等增强共青团员意识主题教育活动的,大大提高了新天威共青团组织的整体素质,团干部、团员队伍的建设得到了进一步落实。我们进一步提高了认识,总结经验,查找不足,针对薄弱环节采取措施,切实解决组织建设和工作中存在的突出问题,把新天威增强共青团员意识主题教育活动持之以恒地引向深入,建立了一套完整、规范、科学的长效机制。 二、坚持以创新的精神加强团的自身建设,积极探索工作的新路子 (1)强化组织意识,完善基层团组织建设。努力增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力加强和改进共青团组织的自身建设是适应企业发展的需要,是必经过程。我们不断创新工作思路,加强共青团的自身建设,有效增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力,使团组织迎合企业未来发展,真正为企业服务。实施中强化了青年的参与,效果上要注重青年的评价。注重项目带动,联系实际、发挥优势,打造若干青年欢迎、党政支持、群众认可的服务,通过扎扎实实地抓几个具体项目,辐射带动服务能力的提高。讲究方法、务求实效。由易到难,由简到繁,由点到面,脚踏实地,务求实效,既是工作方法和计划,也是工作要求。努力做到活动内容贴近青年,活动方式适合青年,使服务青年的工作更具实际效果。 (3)以党建带团建为依托,坚持党建带团建,服务促团建的基本原则,深化“团总支创建活动,围绕创建标准,形成常抓不懈的工作机制,在全公司,强力推动基层团员的建设。进一步规范和完善考核机制,对基层团员的考核进行量化,使其更加科学化、民主化。适时开展基层团干部工作论坛,团支部对抗赛,基层团支部创新工作评选等活动,对工作及时总结提升,进一步提高我们团总支”的整体创建水平,夯实基层团建基础工作。 三、紧紧围绕新天威的建设,进一步针对企业需求开展工作 (1)努力营造青工安全自主管理的良好氛围,扎实开展青年安全工作。xx年我们公司团总支将紧紧围绕企业生产与发展的实际,按照集团公司的整体安排,继续开展“以人为本、安全第一”系列活动,进一步教育引导青年牢固树立安全生产的思想,积极探索新时期青年安全工作的新方法和新途径,进一步巩固了青年的安全意识,广泛开展查违章、查隐患活动,xx年度安全达标,伤亡事故为零,急性中毒事件为零,中暑率为零,消防事故为零,车质完好率100%,班车凭安检合格证发班率100%,出站班车不超载率达100%,不断提高青年预防和控制事故的能力,努力营造青年安全自主管理的良好氛围,实现青年的安全生产。 ( 党建   工作总结 )