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保先教育范文

第二批先教活动动员大会的讲话怎么写

教育工作与中心工作“两张皮”的现象。三是正确处理好查找问题与深层次分析问题的关系。深入查找党员队伍和党组织建设存在的主要问题，我们不仅要查找出问题，更重要的是要针对问题深层次地分析产生问题的原因，有针对性地采取措施，解决问题。7、开展舆论宣传。各单位要加大宣传教育的力度，组织广大党员继续深入学习“三个代表”重要思想，学习上级党组织关于先进性教育活动的有关文件和领导的重要指示，切实保证每个党员明白上级党组织的基本要求，动员广大党员积极投身到保持共产党员先进性教育活动中。要充分运用《中煤一建》报、局域网、黑板报、墙报、宣传栏等形式，做好宣传工作，引导广大职工关心和参与这项活动，为这项活动的开展营造良好的氛围。要大力宣传并及时上报党员和党组织的先进事迹，各单位保持共产党员先进性教育活动的好经验、好做法和取得的成效，深入推进保持共产党员先进性教育活动。四、解决问题，务求实效，为把公司建设成为一流的大型矿山施工企业提供强有力的政治保证和精神动力当前，公司正处在加快改革、实现可持续快速健康发展的关键时期。新的形势和任务对广大党员保持先进性提出了新的更高的要求。开展先进性教育活动的根本目的在于解决影响公司改革发展的突出问题，为推动公司和谐发展提供强有力的政治保证和精神动力。一是提高领导班子促进企业和谐发展的能力。一个企业能不能在激烈的市场竞争中抓住机遇、加快发展，实现可持续发展，关键在领导班子、领导干部。结合开展的先进性教育活动，按照集团公司党委提出的“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导班子标准的要求，努力把各级领导班子建设成为政治坚定、顾全大局、作风过硬、纪律严明、忠诚守信的领导集体；建设成为勤于学习、积极进取、履职尽责、勇于负责，推动企业快速发展的领导集体；建设成为以人为本、关爱职工、重视安全、维护稳定，促进企业和谐发展的领导集体。通过一系列教育活动，切实解决各级领导干部思想上缺乏大局意识、创新意识和发展意识，各自为政只顾局部利益的问题；工作上缺乏积极性、主动性和组织纪律性，推诿扯皮、阳奉阴违、政令不通的问题；作风上缺乏善于学习、勇于负责、开拓创新、与时进取的精神，观念僵化、因循守旧、瞻前顾后、无所作为的问题，努力培育忠诚于企业改革发展事业，“有理想、有知识、有能力、有业绩”的干部队伍。二是提高党组织发挥政治核心作用的能力。从总体上讲，我们公司的党建工作是有效的，党组织的基础工作是扎实的，在公司的改革发展稳定的大局中较好地发挥了党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但是，我们也必须清醒地看到，基层党建工作开展不平衡，党组织、党员队伍和党员干部中存在着一些与先进性要求不相适应、不相符合的问题，削弱了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，影响了企业的改革发展。在开展先进性教育活动过程中，各级党组织要按照《公司基层党支部工作条例（试行）》，认真检查本单位基层党组织建设情况，查找存在的问题，着重解决对党组织在企业改革发展中的地位、作用、认识不到位，党建思想政治工作与企业生产经营中心工作缺少有机融合的问题；党委12字工作原则体现不到位，党建工作与生产经营活动缺少紧密结合的问题；党组织政治核心作用发挥不到位，党组织的活动与企业的经营管理活动缺少默契配合的问题；基层党支部自主活动能力不够强，解决自身问题的能力不够强，向心力、凝聚力、战斗力不够强，作用发挥不够好的问题。通过解决这些问题，使各级党组织的工作与企业中心工作结合得更加紧密，思想政治工作更加富有成效，党组织的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强，政治核心作用和战斗堡垒作用进一步发挥。三是提高党员干部队伍在企业发展中保持先进性的能力。近年来，公司认真落实科学的发展观，正确判断市场形势，明确企业奋斗目标，外抢市场，内强管理，公司保持了健康快速发展的良好态势。在看到成绩的同时，我们必须正视当前企业在发展中存在的困难和问题：安全投入不够、设备老化、少数干部职工安全意识不强等问题，影响着企业的安全生产；历史原因形成的欠账较多等问题，影响着公司的稳定与发展；施工项目比较分散、统一管理难度大，管理水平、盈利能力、综合竞争力还有待提高；少数领导干部大局意识、法纪观念不强，制度、指令落实还有待加强；多经、后勤、辅助单位改革改制还不够深入，影响施工主业的做强、做优、做精。因此，要把这次先进性教育活动与解决以上影响公司改革发展的突出问题结合起来，通过开展先进性教育活动，增强各级党组织的凝聚力、战斗力，发挥党员的先锋模范作用，组织广大党员干部同心同德、群策群力、为推动公司和谐发展提供强有力的政治保证和精神动力。同志们！开展保持共产党员先进性教育活动，是全党的大事，是集团公司、公司党建工作的重要工作，也是促进企业改革发展的需要。广大党员干部在整个保持共产党员先进性教育活动中，要统一思想、统一行动、统一目标，认真学习、严肃评议、扎实整改、务求实效，高质量、高标准地完成保持共产党员先进性教育活动的各项任务，确保这项活动取得实实在在的效果，努力提高党员的先进性和党组织的战斗力，为提高公司的核心竞争力、促进公司的改革发展稳定，为实现集团公司亿吨级大型煤炭集团、把我公司建设成为一流的大型矿山施工企业提供强有力的政治保证和精神动力！ ( 第二批   动员大会 )

保持党员先进性长效机制党员制度文章集锦怎么写

教育工作与中心工作“两张皮”的现象。三是正确处理好查找问题与深层次分析问题的关系。深入查找党员队伍和党组织建设存在的主要问题，我们不仅要查找出问题，更重要的是要针对问题深层次地分析产生问题的原因，有针对性地采取措施，解决问题。7、开展舆论宣传。各单位要加大宣传教育的力度，组织广大党员继续深入学习“三个代表”重要思想，学习上级党组织关于先进性教育活动的有关文件和领导的重要指示，切实保证每个党员明白上级党组织的基本要求，动员广大党员积极投身到保持共产党员先进性教育活动中。要充分运用《中煤一建》报、局域网、黑板报、墙报、宣传栏等形式，做好宣传工作，引导广大职工关心和参与这项活动，为这项活动的开展营造良好的氛围。要大力宣传并及时上报党员和党组织的先进事迹，各单位保持共产党员先进性教育活动的好经验、好做法和取得的成效，深入推进保持共产党员先进性教育活动。四、解决问题，务求实效，为把公司建设成为一流的大型矿山施工企业提供强有力的政治保证和精神动力当前，公司正处在加快改革、实现可持续快速健康发展的关键时期。新的形势和任务对广大党员保持先进性提出了新的更高的要求。开展先进性教育活动的根本目的在于解决影响公司改革发展的突出问题，为推动公司和谐发展提供强有力的政治保证和精神动力。一是提高领导班子促进企业和谐发展的能力。一个企业能不能在激烈的市场竞争中抓住机遇、加快发展，实现可持续发展，关键在领导班子、领导干部。结合开展的先进性教育活动，按照集团公司党委提出的“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导班子标准的要求，努力把各级领导班子建设成为政治坚定、顾全大局、作风过硬、纪律严明、忠诚守信的领导集体；建设成为勤于学习、积极进取、履职尽责、勇于负责，推动企业快速发展的领导集体；建设成为以人为本、关爱职工、重视安全、维护稳定，促进企业和谐发展的领导集体。通过一系列教育活动，切实解决各级领导干部思想上缺乏大局意识、创新意识和发展意识，各自为政只顾局部利益的问题；工作上缺乏积极性、主动性和组织纪律性，推诿扯皮、阳奉阴违、政令不通的问题；作风上缺乏善于学习、勇于负责、开拓创新、与时进取的精神，观念僵化、因循守旧、瞻前顾后、无所作为的问题，努力培育忠诚于企业改革发展事业，“有理想、有知识、有能力、有业绩”的干部队伍。二是提高党组织发挥政治核心作用的能力。从总体上讲，我们公司的党建工作是有效的，党组织的基础工作是扎实的，在公司的改革发展稳定的大局中较好地发挥了党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但是，我们也必须清醒地看到，基层党建工作开展不平衡，党组织、党员队伍和党员干部中存在着一些与先进性要求不相适应、不相符合的问题，削弱了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，影响了企业的改革发展。在开展先进性教育活动过程中，各级党组织要按照《公司基层党支部工作条例（试行）》，认真检查本单位基层党组织建设情况，查找存在的问题，着重解决对党组织在企业改革发展中的地位、作用、认识不到位，党建思想政治工作与企业生产经营中心工作缺少有机融合的问题；党委12字工作原则体现不到位，党建工作与生产经营活动缺少紧密结合的问题；党组织政治核心作用发挥不到位，党组织的活动与企业的经营管理活动缺少默契配合的问题；基层党支部自主活动能力不够强，解决自身问题的能力不够强，向心力、凝聚力、战斗力不够强，作用发挥不够好的问题。通过解决这些问题，使各级党组织的工作与企业中心工作结合得更加紧密，思想政治工作更加富有成效，党组织的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强，政治核心作用和战斗堡垒作用进一步发挥。三是提高党员干部队伍在企业发展中保持先进性的能力。近年来，公司认真落实科学的发展观，正确判断市场形势，明确企业奋斗目标，外抢市场，内强管理，公司保持了健康快速发展的良好态势。在看到成绩的同时，我们必须正视当前企业在发展中存在的困难和问题：安全投入不够、设备老化、少数干部职工安全意识不强等问题，影响着企业的安全生产；历史原因形成的欠账较多等问题，影响着公司的稳定与发展；施工项目比较分散、统一管理难度大，管理水平、盈利能力、综合竞争力还有待提高；少数领导干部大局意识、法纪观念不强，制度、指令落实还有待加强；多经、后勤、辅助单位改革改制还不够深入，影响施工主业的做强、做优、做精。因此，要把这次先进性教育活动与解决以上影响公司改革发展的突出问题结合起来，通过开展先进性教育活动，增强各级党组织的凝聚力、战斗力，发挥党员的先锋模范作用，组织广大党员干部同心同德、群策群力、为推动公司和谐发展提供强有力的政治保证和精神动力。同志们！开展保持共产党员先进性教育活动，是全党的大事，是集团公司、公司党建工作的重要工作，也是促进企业改革发展的需要。广大党员干部在整个保持共产党员先进性教育活动中，要统一思想、统一行动、统一目标，认真学习、严肃评议、扎实整改、务求实效，高质量、高标准地完成保持共产党员先进性教育活动的各项任务，确保这项活动取得实实在在的效果，努力提高党员的先进性和党组织的战斗力，为提高公司的核心竞争力、促进公司的改革发展稳定，为实现集团公司亿吨级大型煤炭集团、把我公司建设成为一流的大型矿山施工企业提供强有力的政治保证和精神动力！ ( 长效机制   保持党员先进性 )

始终重视精神洗礼怎么写

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保持党员先进性教育活动的学习心得体会怎么写

教育工作与中心工作“两张皮”的现象。三是正确处理好查找问题与深层次分析问题的关系。深入查找党员队伍和党组织建设存在的主要问题，我们不仅要查找出问题，更重要的是要针对问题深层次地分析产生问题的原因，有针对性地采取措施，解决问题。7、开展舆论宣传。各单位要加大宣传教育的力度，组织广大党员继续深入学习“三个代表”重要思想，学习上级党组织关于先进性教育活动的有关文件和领导的重要指示，切实保证每个党员明白上级党组织的基本要求，动员广大党员积极投身到保持共产党员先进性教育活动中。要充分运用《中煤一建》报、局域网、黑板报、墙报、宣传栏等形式，做好宣传工作，引导广大职工关心和参与这项活动，为这项活动的开展营造良好的氛围。要大力宣传并及时上报党员和党组织的先进事迹，各单位保持共产党员先进性教育活动的好经验、好做法和取得的成效，深入推进保持共产党员先进性教育活动。四、解决问题，务求实效，为把公司建设成为一流的大型矿山施工企业提供强有力的政治保证和精神动力当前，公司正处在加快改革、实现可持续快速健康发展的关键时期。新的形势和任务对广大党员保持先进性提出了新的更高的要求。开展先进性教育活动的根本目的在于解决影响公司改革发展的突出问题，为推动公司和谐发展提供强有力的政治保证和精神动力。一是提高领导班子促进企业和谐发展的能力。一个企业能不能在激烈的市场竞争中抓住机遇、加快发展，实现可持续发展，关键在领导班子、领导干部。结合开展的先进性教育活动，按照集团公司党委提出的“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导班子标准的要求，努力把各级领导班子建设成为政治坚定、顾全大局、作风过硬、纪律严明、忠诚守信的领导集体；建设成为勤于学习、积极进取、履职尽责、勇于负责，推动企业快速发展的领导集体；建设成为以人为本、关爱职工、重视安全、维护稳定，促进企业和谐发展的领导集体。通过一系列教育活动，切实解决各级领导干部思想上缺乏大局意识、创新意识和发展意识，各自为政只顾局部利益的问题；工作上缺乏积极性、主动性和组织纪律性，推诿扯皮、阳奉阴违、政令不通的问题；作风上缺乏善于学习、勇于负责、开拓创新、与时进取的精神，观念僵化、因循守旧、瞻前顾后、无所作为的问题，努力培育忠诚于企业改革发展事业，“有理想、有知识、有能力、有业绩”的干部队伍。二是提高党组织发挥政治核心作用的能力。从总体上讲，我们公司的党建工作是有效的，党组织的基础工作是扎实的，在公司的改革发展稳定的大局中较好地发挥了党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但是，我们也必须清醒地看到，基层党建工作开展不平衡，党组织、党员队伍和党员干部中存在着一些与先进性要求不相适应、不相符合的问题，削弱了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，影响了企业的改革发展。在开展先进性教育活动过程中，各级党组织要按照《公司基层党支部工作条例（试行）》，认真检查本单位基层党组织建设情况，查找存在的问题，着重解决对党组织在企业改革发展中的地位、作用、认识不到位，党建思想政治工作与企业生产经营中心工作缺少有机融合的问题；党委12字工作原则体现不到位，党建工作与生产经营活动缺少紧密结合的问题；党组织政治核心作用发挥不到位，党组织的活动与企业的经营管理活动缺少默契配合的问题；基层党支部自主活动能力不够强，解决自身问题的能力不够强，向心力、凝聚力、战斗力不够强，作用发挥不够好的问题。通过解决这些问题，使各级党组织的工作与企业中心工作结合得更加紧密，思想政治工作更加富有成效，党组织的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强，政治核心作用和战斗堡垒作用进一步发挥。三是提高党员干部队伍在企业发展中保持先进性的能力。近年来，公司认真落实科学的发展观，正确判断市场形势，明确企业奋斗目标，外抢市场，内强管理，公司保持了健康快速发展的良好态势。在看到成绩的同时，我们必须正视当前企业在发展中存在的困难和问题：安全投入不够、设备老化、少数干部职工安全意识不强等问题，影响着企业的安全生产；历史原因形成的欠账较多等问题，影响着公司的稳定与发展；施工项目比较分散、统一管理难度大，管理水平、盈利能力、综合竞争力还有待提高；少数领导干部大局意识、法纪观念不强，制度、指令落实还有待加强；多经、后勤、辅助单位改革改制还不够深入，影响施工主业的做强、做优、做精。因此，要把这次先进性教育活动与解决以上影响公司改革发展的突出问题结合起来，通过开展先进性教育活动，增强各级党组织的凝聚力、战斗力，发挥党员的先锋模范作用，组织广大党员干部同心同德、群策群力、为推动公司和谐发展提供强有力的政治保证和精神动力。同志们！开展保持共产党员先进性教育活动，是全党的大事，是集团公司、公司党建工作的重要工作，也是促进企业改革发展的需要。广大党员干部在整个保持共产党员先进性教育活动中，要统一思想、统一行动、统一目标，认真学习、严肃评议、扎实整改、务求实效，高质量、高标准地完成保持共产党员先进性教育活动的各项任务，确保这项活动取得实实在在的效果，努力提高党员的先进性和党组织的战斗力，为提高公司的核心竞争力、促进公司的改革发展稳定，为实现集团公司亿吨级大型煤炭集团、把我公司建设成为一流的大型矿山施工企业提供强有力的政治保证和精神动力！ ( 党员先进性教育活动   学习心得体会 )

谈谈党员干部如何做人、做事、做官怎么写

教育工作与中心工作“两张皮”的现象。三是正确处理好查找问题与深层次分析问题的关系。深入查找党员队伍和党组织建设存在的主要问题，我们不仅要查找出问题，更重要的是要针对问题深层次地分析产生问题的原因，有针对性地采取措施，解决问题。7、开展舆论宣传。各单位要加大宣传教育的力度，组织广大党员继续深入学习“三个代表”重要思想，学习上级党组织关于先进性教育活动的有关文件和领导的重要指示，切实保证每个党员明白上级党组织的基本要求，动员广大党员积极投身到保持共产党员先进性教育活动中。要充分运用《中煤一建》报、局域网、黑板报、墙报、宣传栏等形式，做好宣传工作，引导广大职工关心和参与这项活动，为这项活动的开展营造良好的氛围。要大力宣传并及时上报党员和党组织的先进事迹，各单位保持共产党员先进性教育活动的好经验、好做法和取得的成效，深入推进保持共产党员先进性教育活动。四、解决问题，务求实效，为把公司建设成为一流的大型矿山施工企业提供强有力的政治保证和精神动力当前，公司正处在加快改革、实现可持续快速健康发展的关键时期。新的形势和任务对广大党员保持先进性提出了新的更高的要求。开展先进性教育活动的根本目的在于解决影响公司改革发展的突出问题，为推动公司和谐发展提供强有力的政治保证和精神动力。一是提高领导班子促进企业和谐发展的能力。一个企业能不能在激烈的市场竞争中抓住机遇、加快发展，实现可持续发展，关键在领导班子、领导干部。结合开展的先进性教育活动，按照集团公司党委提出的“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”领导班子标准的要求，努力把各级领导班子建设成为政治坚定、顾全大局、作风过硬、纪律严明、忠诚守信的领导集体；建设成为勤于学习、积极进取、履职尽责、勇于负责，推动企业快速发展的领导集体；建设成为以人为本、关爱职工、重视安全、维护稳定，促进企业和谐发展的领导集体。通过一系列教育活动，切实解决各级领导干部思想上缺乏大局意识、创新意识和发展意识，各自为政只顾局部利益的问题；工作上缺乏积极性、主动性和组织纪律性，推诿扯皮、阳奉阴违、政令不通的问题；作风上缺乏善于学习、勇于负责、开拓创新、与时进取的精神，观念僵化、因循守旧、瞻前顾后、无所作为的问题，努力培育忠诚于企业改革发展事业，“有理想、有知识、有能力、有业绩”的干部队伍。二是提高党组织发挥政治核心作用的能力。从总体上讲，我们公司的党建工作是有效的，党组织的基础工作是扎实的，在公司的改革发展稳定的大局中较好地发挥了党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但是，我们也必须清醒地看到，基层党建工作开展不平衡，党组织、党员队伍和党员干部中存在着一些与先进性要求不相适应、不相符合的问题，削弱了党组织的凝聚力、创造力和战斗力，影响了企业的改革发展。在开展先进性教育活动过程中，各级党组织要按照《公司基层党支部工作条例（试行）》，认真检查本单位基层党组织建设情况，查找存在的问题，着重解决对党组织在企业改革发展中的地位、作用、认识不到位，党建思想政治工作与企业生产经营中心工作缺少有机融合的问题；党委12字工作原则体现不到位，党建工作与生产经营活动缺少紧密结合的问题；党组织政治核心作用发挥不到位，党组织的活动与企业的经营管理活动缺少默契配合的问题；基层党支部自主活动能力不够强，解决自身问题的能力不够强，向心力、凝聚力、战斗力不够强，作用发挥不够好的问题。通过解决这些问题，使各级党组织的工作与企业中心工作结合得更加紧密，思想政治工作更加富有成效，党组织的创造力、凝聚力、战斗力进一步增强，政治核心作用和战斗堡垒作用进一步发挥。三是提高党员干部队伍在企业发展中保持先进性的能力。近年来，公司认真落实科学的发展观，正确判断市场形势，明确企业奋斗目标，外抢市场，内强管理，公司保持了健康快速发展的良好态势。在看到成绩的同时，我们必须正视当前企业在发展中存在的困难和问题：安全投入不够、设备老化、少数干部职工安全意识不强等问题，影响着企业的安全生产；历史原因形成的欠账较多等问题，影响着公司的稳定与发展；施工项目比较分散、统一管理难度大，管理水平、盈利能力、综合竞争力还有待提高；少数领导干部大局意识、法纪观念不强，制度、指令落实还有待加强；多经、后勤、辅助单位改革改制还不够深入，影响施工主业的做强、做优、做精。因此，要把这次先进性教育活动与解决以上影响公司改革发展的突出问题结合起来，通过开展先进性教育活动，增强各级党组织的凝聚力、战斗力，发挥党员的先锋模范作用，组织广大党员干部同心同德、群策群力、为推动公司和谐发展提供强有力的政治保证和精神动力。同志们！开展保持共产党员先进性教育活动，是全党的大事，是集团公司、公司党建工作的重要工作，也是促进企业改革发展的需要。广大党员干部在整个保持共产党员先进性教育活动中，要统一思想、统一行动、统一目标，认真学习、严肃评议、扎实整改、务求实效，高质量、高标准地完成保持共产党员先进性教育活动的各项任务，确保这项活动取得实实在在的效果，努力提高党员的先进性和党组织的战斗力，为提高公司的核心竞争力、促进公司的改革发展稳定，为实现集团公司亿吨级大型煤炭集团、把我公司建设成为一流的大型矿山施工企业提供强有力的政治保证和精神动力！ ( 做官   党员干部 )