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《问责自查自律作风整改提高报告》范文模板

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问责自查自律作风整改提高报告怎么写

问责自查自律作风整改提高报告范文(1370字)

为了认真落实公司开展的“作风纪律”专项整治活动的有关部署和要求,按照公司相关的制度、原则,对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面从思想深处进行自我剖析,找出了自身存在的问题,明确了自己整改提高的目标和确定今后努力的方向。

 一、存在的问题

(一)业务学习方面

1、作为公司行政后勤管理人员,没有“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习深造,致使自己的理论文化水平和业务素质提高的不够快。

2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,有时只注重实用主义“急用先学”及“现学现用”,不注重业务知识全面的、系统的学习和积累。

3、学习上存在自满情绪,不注重更新知识,遇上处理具体事情时,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题,造成工作效率低下、被动。

(二)工作作风方面

1、工作思路狭窄,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过。这对于一个从事后勤行政管理人员来说是很不可取的。

2、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。在日常工作中观念较差,在对内部安全管理监督上只满足于不出事就行。

(三)纪律作风方面

纪律作风不够扎实,有时对自己要求不严,在公司开展的文体活动方面不能够积极参与,“懒”和“散”的行为时有发生。

 二、存在问题的主要原因

以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从思想更深层次上分析起来,主要有以下几点:

1、没有把业务理论知识学习放在重要位置,即使学了也没有达到应有的效果,收获甚小,影响了自身业务素质的进一步提高。

2、作为公司后勤行政管理人员的宗旨观念有所淡化。认为自己的工作已经很努力了,满足于面上不出问题,有时便产生了“松口气”的念头。

3、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作中有依赖思想,满足于自身的知识和经验。

三、整改措施

随着公司作风纪律整顿活动的不断深入,通过对自身存在的问题和缺陷进行排查,更加清醒地认识到自己存在的不足,也更加增强了改正错误、改正缺点,提高本人思想素质和业务素质的信心和决心。在今后的工作中,决心从以下几个方面进行改进提高:

1、加强业务理论学习,全面认真系统地学习民爆行业的规程规范以及相关的技术理论知识,给自己“充电加油”,提升自身业务素质和工作能力的。

2、根据个人的具体情况和自身的工作特点,进一步改进工作作风。克服消极思想、模糊认识所造成的各种束缚,破除“软、懒、散”行为,迎难而上,积极工作;对遇到的问题和矛盾进行理性思考,深挖其中的难点疑点,认真地去分析问题和解决问题,不断完善和提高自己。

3、求真务实、开拓创新,解放思想、实事求是、与时俱进是我们当代神威人的宗旨。作为神威公司的一位员工,我们应感到自豪和骄傲,这是因为,我们有一位求真务实、开拓创新的领军人;有一支精干的领导班子;企业的经营形势好了,我们的腰包鼓了;所以,我们要爱护神威,爱护我们赖以生存的这个大家庭。因此,在今后的工作中,一是要为企业多出主意、想办法、忠心耿耿。二是对待工作要重实际、干实事、求实效,不搞形式主义,不摆花架子。三是要创造性地工作,大胆地投身到生产实践中去,在工作中决不墨守陈规、固步自封,从实际出发,不断地钻研学习民爆行业的新知识、新技术、提出新思想、新方案,拿出新举措,为公司的发展多做贡献。

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