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无言的力量——谈党员领导干部要发挥表率作用怎么写

无言的力量——谈党员领导干部要发挥表率作用范文(3609字)

无言的力量——谈党员领导干部要发挥表率作用 □党员领导干部本身也是党员,在先进性教育活动中必须以普通党员的身份参加进来,不能有例外,不能搞特殊 □重视学习、善于学习是党的光荣传统,也是党的事业取得成功的一条重要经验,党员领导干部要做到先学一步,学深一点,多学一些 □党员领导干部要带头查摆自己在思想、作风和工作上存在的突出问题,有决心和勇气正视和解决问题 □党员先进性教育活动决不能停留于轰轰烈烈的场面和热热闹闹的过程,而要通过整改,改正缺点,克服不足 开展保持共产党员先进性教育活动,是以全体党员为对象的,全体党员都应该积极主动地参与进来。尤其是党员领导干部,不仅要积极参加,还要带头并发挥表率作用,同时要认真负责地抓好本地区本部门本单位的先进性教育活动。这主要是基于三方面原因:一是党员领导干部本身也是党员,在先进性教育活动中必须以普通党员的身份参加进来,不能有例外,不能搞特殊;二是领导干部不仅仅是普通党员,他们客观上有较大权力、负较大责任、有较大影响,更为受人关注,理应成为党的优秀成员;三是在我国目前的政治运行体制和框架背景下,凡是领导重视、领导参与、领导带头,就会有比较大的力度和比较好的效果,开展先进性教育活动亦如此。 所以,党中央把坚持领导干部带头,发挥表率作用,作为开展先进性教育活动的重要指导原则。最近,在短短一段时间内,中央政治局常委同志带头集体出席先进性教育专题报告会、集体听取牛玉儒同志先进事迹报告、集体进行先进性教育学习,这一系列重要举动,既是对这一原则的强调,同时又是坚持这一原则的具体示范,为各级领导干部参加先进性教育活动树立了榜样,也提出了要求。那么,党员领导干部应该带什么样的头,在哪些方面发挥表率作用呢? 党员领导干部要带头参加学习,在深入理解、准确把握共产党员先进性内涵上发挥表率作用 重视学习、善于学习是中国共产党的光荣传统,也是党的事业取得成功的一条重要经验。胡锦涛同志多次强调指出,学习是全党一项十分重要的任务。开展先进性教育活动,学习是前提、是基础。共产党员要在实践中保持先进性,首先要在思想认识上对共产党员先进性内涵有深刻的理解和准确的认识。共产党员的先进性内涵是丰富的,也是随着我们时代的变化和党的事业的发展不断发展的。这就需要我们通过不断的学习、持续的学习去理解、去把握。在学习内容上,要在重点学习党章的基础上,学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的十六大和十六届三中、四中全会精神,学习胡锦涛总书记关于开展保持共产党员先进性教育活动的一系列重要讲话,学习《保持共产党员先进性教育读本》。特别是党章作为我们党全部行动的总章程,是新时期加强和改进党的建设的纲领,是党员和党员领导干部必须遵守的基本准则。我们要通过学习党章、贯彻党章、落实党章来强化党的观念、增强党的意识,教育党员牢记党员身份,铭记党员标准。 县处级以上的领导干部参加过数年前进行的“三讲”教育活动,有切身的感受与体会,有较好的基础与认识,而且他们受教育的程度和理论水平相对比较高,在学习过程中理应带头也可以带头。党员领导干部要做到先学一步,学深一点,多学一些,在真学、真懂、真信、真用上下功夫。 党员领导干部要带领广大党员结合我们所处的历史方位学习,深刻把握共产党员先进性内涵的时代特征,勇于解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新;结合我们面临的历史任务学习,大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风,更加自觉地促进社会主义物质文明、政治文明和精神文明的协调发展;结合实际存在的问题学习,正确处理好权力观、地位观、利益观,抵御拜金主义、享乐主义、极端个人主义的诱惑,坚决与形式主义、官僚主义作风和弄虚作假、铺张浪费行为以及各种消极腐败现象作斗争;要有针对性地进行学习,密切与群众的血肉联系,真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,坚持一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,着力解决群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题。 从大量实践看,党委中心组学习是领导干部学习的有效机制,党课教育是基层普通党员学习教育的有效载体。党员领导干部要积极参加所在党支部组织的专题学习,参加党委(党组)理论学习中心组的专题学习,并且在条件具备的情况下,为普通党员上党课。 党员领导干部要带头查找问题,在坚定信念、坚持宗旨、增强观念、发扬传统上发挥表率作用 实事求是地讲,中国共产党是当代中国唯一一个已经执政并将长期执政的执政党,作为这一执政党的成员,在长期执政过程中不可避免地会出现这样那样的问题,其中既有客观原因造成的,也有因主观努力不够而导致的。这些问题或多或少地会损害人民群众的切身利益,引起群众的不满,在客观上影响社会的改革发展稳定。对于那些由于国情、发展阶段、生产力发展水平等客观原因造成的问题,我们可以想方设法去解决、化解,即使不能马上解决,只要给群众解释清楚,群众也是会理解的。但是对于那些由于我们一些党员干部思想不坚定、作风不踏实、行为不规范所导致的问题,如果不能从根本上予以解决,群众就会不满意、不高兴、不答应进而不拥护,毕竟我们的党是“立党为公、执政为民”的执政党,是“除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益”的工人阶级政党;我们的党员是“有共产主义觉悟的先锋战士”,是“除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外”,不得谋求任何私利和特权的“劳动人民的普通一员”。 那些有损共产党员形象的问题,普通党员身上存在,党员领导干部身上也存在。虽然不能因为党员领导干部权力在握,就得出结论说他们身上存在的问题更多,但相对于群众、相对于普通党员来说,他们身上如果存在问题,影响可能会更大,对党的形象、党的事业、人民群众利益的损害可能会更大。当然,党员领导干部如果率先垂范,严于律己,有则改之,无则加勉,其带动作用也会更大。所以,党员领导干部要带头查摆自己在思想、作风和工作上存在的突出问题,有决心和勇气正视和解决问题;要本着对党对人民对同志高度负责的精神,带头开展批评与自我批评,胸怀坦荡地亮出自己的缺点毛病,真诚严肃地开展同志间的相互批评,开展积极的思想斗争。 具体来说,领导干部要在坚定理想信念方面作表率,坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗,做到在改造客观世界的同时改造主观世界,寓改造主观世界于改造客观世界的过程中,用改造主观世界的成效来推进客观世界的改造;要在坚持宗旨方面作表率,牢记全心全意为人民服务的宗旨,始终不渝地做到立党为公、执政为民,始终不渝地为最广大人民谋利益;要在增强党的观念方面作表率,既要充分发扬党内民主,发挥各级党组织和广大党员的积极性创造性,又要加强组织性纪律性,遵守党的纪律,身体力行地维护党的团结统一,保证全党行动的一致,保证党的决定得到迅速有效的贯彻执行;要在发扬传统上作表率,坚持“两个务必”,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,保持艰苦奋斗的作风,让艰苦奋斗的精神在思想上真正扎根、在行动上自觉体现,永葆共产党人的政治本色。 党员领导干部要带头搞好整改,在推动建设中国特色社会主义的伟大实践中发挥表率作用 教育的目的在于提高,学习的目的在于应用,整改的目的在于推动实践。目前,我国正处于改革发展的关键时期,多少年来遗留积累下来的“硬骨头”、“老大难”需要花大力气去解决,人民群众日益增长的物质文化需求需要满足,全面建设小康社会的奋斗目标需要实现,中国特色社会主义的伟大事业需要推进。在这样的历史大背景下,我们的先进性教育活动决不能停留于轰轰烈烈的场面和热热闹闹的过程,而要通过整改,改正缺点,克服不足,切实解决在一些党员身上和党组织中存在的突出问题和涉及群众切身利益的实际问题;通过提高素质,进一步提高落实科学发展观的自觉性,增强执政能力、执政水平,促进党的路线方针政策在各地区各部门各单位得到进一步贯彻。 要把是否在发展过程中进一步树立和落实科学发展观和正确政绩观作为衡量先进性教育活动成效的重要标准,通过坚持以人为本,坚持全面、协调、可持续的发展,实现经济社会的协调发展和人的全面进步;要把是否在执政过程中进一步提高了执政能力和执政成效作为衡量先进性教育活动成效的重要标准,通过科学执政、民主执政、依法执政,发展社会主义市场经济,构建社会主义和谐社会,建设社会主义民主政治和社会主义先进文化;要把是否解决了群众反映强烈、通过努力能够解决的突出问题和群众是否满意作为衡量先进性教育活动成效的重要标准,时刻把群众的安危冷暖挂在心上,切实帮助群众解决生产生活中的困难,坚决反对和纠正各种损害群众利益的行为。 总之,要通过开展共产党员先进性教育活动,为全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面奠定坚实的思想和组织保证。在这一过程中,同样需要党员领导干部带头,发挥表率作用。

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保持共产党员先进性教育第一阶段学习小结(工会版一)怎么写

我们在这一时期的学习活动主要有以下五方面的特点:第一,前期工作准备充分。尽管我们正式开展先进性教育活动的时间是1月31日,但在1月24日新区区委召开动员会后,我们就召开了党组专题会议,确定新区工会先进性教育领导小组、办公室成员和第一批参加活动的支部名单,研究、部署新区工会贯彻落实区委动员会议精神,明确开展先进性教育活动的原则要求、时间节点以及各个阶段自选动作的项目等;之后机关党总支又召集各支部书记会议,先期学习传达中央、市委、区委关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见和实施意见,部署各支部开展活动的具体要求;各支部书记按照机关党总支的要求,及时组织各支部的党员组织生活会议,对机关即将开展的先进性教育活动意义进行先期动员,同时各个党员也纷纷表示要以认真的态度对待这次先进性教育活动,珍惜难得的学习机会;为使每个党员从思想上真正端正学习态度,将主要精力集中到先进性教育活动中来,机关党总支还组织全体党员业余时间观看了体现党员先进性的话剧《谁主沉浮》。第二,领导班子以身作则。党组每一个成员在先进性教育活动中,都将自己视作一名普通党员,在各个支部中带头学习,积极参加支部的各项活动,起到了很好的示范作用。党组书记彭戌兰同志既是新区四套班子的成员又是工会主席,她在参加了新区人大的各项学习活动后,回到工会,仍然积极地参加所在支部的各项学习活动,并且还将新区人大在先进性教育活动中的有益经验和自己先行学习的体会介绍给大家,开阔了大家的眼界和思路。其他党组成员在学习中,也是既当老师又当学生,在各个支部中,一方面将自己的学习体会传给大家,同时,作为一名普通党员同支部的其他成员一起认真学习,共同探讨。除了规定动作外,在自选动作中,党组成员同样身先士卒,带头垂范。在新区工会已经进行的各项自选活动中,如观看话剧《谁主沉浮》、困难企业党政工座谈会、老劳模恳谈会、关爱互助活动等,党组所有成员都认真参加了。其中,在对困难群体的关爱互助活动中,彭戌兰同志单独走访慰问了15户干部职工家庭,陆雄和徐惠平同志也各自走访慰问了12户干部职工家庭。第三,规定动作不走样。先进性教育活动开始后,各支部已多次组织党员集中学习。2月4日晚上,又根据当天下午新区先进性教育活动例会下发的材料要求,按先进性教育活动规定动作不走样的总体要求,新区总工会保持共产党员先进性领导小组及时做出决定,下班后全体党员以支部为单位,在部室内集中自学。同时将前阶段学习时间的分配标准统一到新区学习动员时间阶段上来。每次集中学习包括班子全体成员,都回到各自支部参加了学习。同时为确保先进性教育活动“时间、内容、人员、效果”的四落实,确保规定动作不走样,规范党员的学习和活动内容,便于日后新区工会先进性教育办公室对每个党员学习、活动情况的掌握和统计,我们还专门设计了“党员参加先进性教育活动统计表”,要求每个党员,将自己参加学习、活动的时间、地点和内容等记录在内,并且由支部书记签名确认。同时还明确规定,班子成员作为各支部成员所参加的每项活动和学习,也必须由所在支部的支部书记确认。第四,自选动作有特色。在认真完成规定动作的同时,我们结合自身工作的实际,充分利用工会的各种社会资源,发挥与职工群众天然联系的特长,精心设计符合工会特点,适应职工需求的自选动作项目。2月1日,我们连续举行了两项重要的主题实践活动。第一项活动,是与新区企工委联合召开了新区部分困难企业党政工干部的恳谈会,我们在慰问困难企业党政工干部、倾听他们叙述企业面临的困境、困难职工的呼声的同时,看到这些困难企业的党员干部在企业处于极其困难的时刻,依然以身作则,坚守岗位,为了企业和职工的利益,为了保持社会的稳定,默默无闻、无怨无悔地工作着。第二项活动,是在南码头街道,我们与退休劳模进行了一次面对面的座谈。在与老劳模的交谈中,我们看到了这些老党员、老劳模当年在岗位上为国家和人民做出了杰出的贡献,在退休后依然在社区发挥着共产党员的先锋模范作用。通过这两项主题实践活动,大家真切体会到了共产党员“平常时刻看得出,关键时刻冲得出,危难时刻豁得出”的精神风貌。我们还将先进性教育活动与工会传统的扶贫帮困工作结合起来,在先进性教育活动期间,新区总工会机关干部每人至少走访慰问4户以上困难职工家庭。我们要求每名干部在走访慰问困难职工中,既要切实帮助困难职工解决一、二件实际问题,还要积极听取他们对机关正在开展的先进性教育活动有什么建议和意见,从而将扶贫帮困工作上升到“让职工得帮助,让干部受教育”的双向互动的境界,既加强了机关干部帮困的主动性和自觉性,又加深了机关干部对自身责任的认识,进一步密切了党群关系、干群关系。第五,工作学习两不误。在抓紧先进性教育活动的同时,新区总工会的各项日常工作仍然井然有序地进行着。一是维权工作不放松,元旦、春节期间,我们一方面布置各直属工会积极开展形式多样的帮困送温暖活动,另一方面积极扩大机关干部的帮困对象面,据统计,新区总工会机关从元旦至今,已经通过集中慰问和上门慰问等形式,慰问困难职工(包括退休职工)、困难劳模、进城务工人员、困难职工子女812人,共计发放慰问金479700元,此两项数据都大大超过了去年同期;二是工会组建不放松,今年以来,各级工会共新组建工会120家,继续保持工会组建快速发展的态势;三是开局工作不放松,以往工会机关各部室年度岗位目标责任制的签约工作都是在春节以后进行的,但是,今年为了节后更好地集中精力开展先进性教育活动,使部门的各项工作能与先进性教育活动有机结合,2月4日,我们提前完成了各部室的年度岗位目标责任制的签约工作,为圆满完成先进性教育活动和全年工作目标提供了保障。总体而言,新区总工会先进性教育活动按照区委的统一部署和时间节点,进展有序,富有生气。但发展还不够平衡,由于活动要求是在不断提出和完善的,个别党员对先进性教育活动的总体要求和具体安排还不够熟悉,工作与学习的矛盾还是客观存在的,学习普遍存在比较肤浅,讨论欠深入、泛泛而谈等问题。春节后我们建议重点抓好五件事。第一抓好检查党员在春节休假期间的学习情况;第二抓好布置并实施“新时期共产党员先进性标准大讨论”活动;第三抓好“专题报告会”、“劳模事迹报告会”以及观看系列教育影片的组织工作;第四抓好学习体会和“新时期共产党员先进性标准”讨论、撰写和交流心得等活动;第五抓好广泛征求群众意见工作,并梳理归纳出新区总工会不符合、不适应党员保持先进性的具体表现。在顺利完成第一阶段第一专题的学习任务后,我们已经进入了第二专题的学习阶段。我们要在区委的统一部署下,继续周密安排、认真完成第一阶段规定的30天、40小时以上的学习任务以及各项规定和自选动作,为顺利进入先进性教育活动的第二阶段,做好充分的准备工作。 ( 共产党员先进性教育   小结 )

保持党员先进性教育第二阶段总结怎么写

我们在这一时期的学习活动主要有以下五方面的特点:第一,前期工作准备充分。尽管我们正式开展先进性教育活动的时间是1月31日,但在1月24日新区区委召开动员会后,我们就召开了党组专题会议,确定新区工会先进性教育领导小组、办公室成员和第一批参加活动的支部名单,研究、部署新区工会贯彻落实区委动员会议精神,明确开展先进性教育活动的原则要求、时间节点以及各个阶段自选动作的项目等;之后机关党总支又召集各支部书记会议,先期学习传达中央、市委、区委关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见和实施意见,部署各支部开展活动的具体要求;各支部书记按照机关党总支的要求,及时组织各支部的党员组织生活会议,对机关即将开展的先进性教育活动意义进行先期动员,同时各个党员也纷纷表示要以认真的态度对待这次先进性教育活动,珍惜难得的学习机会;为使每个党员从思想上真正端正学习态度,将主要精力集中到先进性教育活动中来,机关党总支还组织全体党员业余时间观看了体现党员先进性的话剧《谁主沉浮》。第二,领导班子以身作则。党组每一个成员在先进性教育活动中,都将自己视作一名普通党员,在各个支部中带头学习,积极参加支部的各项活动,起到了很好的示范作用。党组书记彭戌兰同志既是新区四套班子的成员又是工会主席,她在参加了新区人大的各项学习活动后,回到工会,仍然积极地参加所在支部的各项学习活动,并且还将新区人大在先进性教育活动中的有益经验和自己先行学习的体会介绍给大家,开阔了大家的眼界和思路。其他党组成员在学习中,也是既当老师又当学生,在各个支部中,一方面将自己的学习体会传给大家,同时,作为一名普通党员同支部的其他成员一起认真学习,共同探讨。除了规定动作外,在自选动作中,党组成员同样身先士卒,带头垂范。在新区工会已经进行的各项自选活动中,如观看话剧《谁主沉浮》、困难企业党政工座谈会、老劳模恳谈会、关爱互助活动等,党组所有成员都认真参加了。其中,在对困难群体的关爱互助活动中,彭戌兰同志单独走访慰问了15户干部职工家庭,陆雄和徐惠平同志也各自走访慰问了12户干部职工家庭。第三,规定动作不走样。先进性教育活动开始后,各支部已多次组织党员集中学习。2月4日晚上,又根据当天下午新区先进性教育活动例会下发的材料要求,按先进性教育活动规定动作不走样的总体要求,新区总工会保持共产党员先进性领导小组及时做出决定,下班后全体党员以支部为单位,在部室内集中自学。同时将前阶段学习时间的分配标准统一到新区学习动员时间阶段上来。每次集中学习包括班子全体成员,都回到各自支部参加了学习。同时为确保先进性教育活动“时间、内容、人员、效果”的四落实,确保规定动作不走样,规范党员的学习和活动内容,便于日后新区工会先进性教育办公室对每个党员学习、活动情况的掌握和统计,我们还专门设计了“党员参加先进性教育活动统计表”,要求每个党员,将自己参加学习、活动的时间、地点和内容等记录在内,并且由支部书记签名确认。同时还明确规定,班子成员作为各支部成员所参加的每项活动和学习,也必须由所在支部的支部书记确认。第四,自选动作有特色。在认真完成规定动作的同时,我们结合自身工作的实际,充分利用工会的各种社会资源,发挥与职工群众天然联系的特长,精心设计符合工会特点,适应职工需求的自选动作项目。2月1日,我们连续举行了两项重要的主题实践活动。第一项活动,是与新区企工委联合召开了新区部分困难企业党政工干部的恳谈会,我们在慰问困难企业党政工干部、倾听他们叙述企业面临的困境、困难职工的呼声的同时,看到这些困难企业的党员干部在企业处于极其困难的时刻,依然以身作则,坚守岗位,为了企业和职工的利益,为了保持社会的稳定,默默无闻、无怨无悔地工作着。第二项活动,是在南码头街道,我们与退休劳模进行了一次面对面的座谈。在与老劳模的交谈中,我们看到了这些老党员、老劳模当年在岗位上为国家和人民做出了杰出的贡献,在退休后依然在社区发挥着共产党员的先锋模范作用。通过这两项主题实践活动,大家真切体会到了共产党员“平常时刻看得出,关键时刻冲得出,危难时刻豁得出”的精神风貌。我们还将先进性教育活动与工会传统的扶贫帮困工作结合起来,在先进性教育活动期间,新区总工会机关干部每人至少走访慰问4户以上困难职工家庭。我们要求每名干部在走访慰问困难职工中,既要切实帮助困难职工解决一、二件实际问题,还要积极听取他们对机关正在开展的先进性教育活动有什么建议和意见,从而将扶贫帮困工作上升到“让职工得帮助,让干部受教育”的双向互动的境界,既加强了机关干部帮困的主动性和自觉性,又加深了机关干部对自身责任的认识,进一步密切了党群关系、干群关系。第五,工作学习两不误。在抓紧先进性教育活动的同时,新区总工会的各项日常工作仍然井然有序地进行着。一是维权工作不放松,元旦、春节期间,我们一方面布置各直属工会积极开展形式多样的帮困送温暖活动,另一方面积极扩大机关干部的帮困对象面,据统计,新区总工会机关从元旦至今,已经通过集中慰问和上门慰问等形式,慰问困难职工(包括退休职工)、困难劳模、进城务工人员、困难职工子女812人,共计发放慰问金479700元,此两项数据都大大超过了去年同期;二是工会组建不放松,今年以来,各级工会共新组建工会120家,继续保持工会组建快速发展的态势;三是开局工作不放松,以往工会机关各部室年度岗位目标责任制的签约工作都是在春节以后进行的,但是,今年为了节后更好地集中精力开展先进性教育活动,使部门的各项工作能与先进性教育活动有机结合,2月4日,我们提前完成了各部室的年度岗位目标责任制的签约工作,为圆满完成先进性教育活动和全年工作目标提供了保障。总体而言,新区总工会先进性教育活动按照区委的统一部署和时间节点,进展有序,富有生气。但发展还不够平衡,由于活动要求是在不断提出和完善的,个别党员对先进性教育活动的总体要求和具体安排还不够熟悉,工作与学习的矛盾还是客观存在的,学习普遍存在比较肤浅,讨论欠深入、泛泛而谈等问题。春节后我们建议重点抓好五件事。第一抓好检查党员在春节休假期间的学习情况;第二抓好布置并实施“新时期共产党员先进性标准大讨论”活动;第三抓好“专题报告会”、“劳模事迹报告会”以及观看系列教育影片的组织工作;第四抓好学习体会和“新时期共产党员先进性标准”讨论、撰写和交流心得等活动;第五抓好广泛征求群众意见工作,并梳理归纳出新区总工会不符合、不适应党员保持先进性的具体表现。在顺利完成第一阶段第一专题的学习任务后,我们已经进入了第二专题的学习阶段。我们要在区委的统一部署下,继续周密安排、认真完成第一阶段规定的30天、40小时以上的学习任务以及各项规定和自选动作,为顺利进入先进性教育活动的第二阶段,做好充分的准备工作。 ( 保持党员先进性教育   )

先进性第一专题学习心得怎么写

我们在这一时期的学习活动主要有以下五方面的特点:第一,前期工作准备充分。尽管我们正式开展先进性教育活动的时间是1月31日,但在1月24日新区区委召开动员会后,我们就召开了党组专题会议,确定新区工会先进性教育领导小组、办公室成员和第一批参加活动的支部名单,研究、部署新区工会贯彻落实区委动员会议精神,明确开展先进性教育活动的原则要求、时间节点以及各个阶段自选动作的项目等;之后机关党总支又召集各支部书记会议,先期学习传达中央、市委、区委关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见和实施意见,部署各支部开展活动的具体要求;各支部书记按照机关党总支的要求,及时组织各支部的党员组织生活会议,对机关即将开展的先进性教育活动意义进行先期动员,同时各个党员也纷纷表示要以认真的态度对待这次先进性教育活动,珍惜难得的学习机会;为使每个党员从思想上真正端正学习态度,将主要精力集中到先进性教育活动中来,机关党总支还组织全体党员业余时间观看了体现党员先进性的话剧《谁主沉浮》。第二,领导班子以身作则。党组每一个成员在先进性教育活动中,都将自己视作一名普通党员,在各个支部中带头学习,积极参加支部的各项活动,起到了很好的示范作用。党组书记彭戌兰同志既是新区四套班子的成员又是工会主席,她在参加了新区人大的各项学习活动后,回到工会,仍然积极地参加所在支部的各项学习活动,并且还将新区人大在先进性教育活动中的有益经验和自己先行学习的体会介绍给大家,开阔了大家的眼界和思路。其他党组成员在学习中,也是既当老师又当学生,在各个支部中,一方面将自己的学习体会传给大家,同时,作为一名普通党员同支部的其他成员一起认真学习,共同探讨。除了规定动作外,在自选动作中,党组成员同样身先士卒,带头垂范。在新区工会已经进行的各项自选活动中,如观看话剧《谁主沉浮》、困难企业党政工座谈会、老劳模恳谈会、关爱互助活动等,党组所有成员都认真参加了。其中,在对困难群体的关爱互助活动中,彭戌兰同志单独走访慰问了15户干部职工家庭,陆雄和徐惠平同志也各自走访慰问了12户干部职工家庭。第三,规定动作不走样。先进性教育活动开始后,各支部已多次组织党员集中学习。2月4日晚上,又根据当天下午新区先进性教育活动例会下发的材料要求,按先进性教育活动规定动作不走样的总体要求,新区总工会保持共产党员先进性领导小组及时做出决定,下班后全体党员以支部为单位,在部室内集中自学。同时将前阶段学习时间的分配标准统一到新区学习动员时间阶段上来。每次集中学习包括班子全体成员,都回到各自支部参加了学习。同时为确保先进性教育活动“时间、内容、人员、效果”的四落实,确保规定动作不走样,规范党员的学习和活动内容,便于日后新区工会先进性教育办公室对每个党员学习、活动情况的掌握和统计,我们还专门设计了“党员参加先进性教育活动统计表”,要求每个党员,将自己参加学习、活动的时间、地点和内容等记录在内,并且由支部书记签名确认。同时还明确规定,班子成员作为各支部成员所参加的每项活动和学习,也必须由所在支部的支部书记确认。第四,自选动作有特色。在认真完成规定动作的同时,我们结合自身工作的实际,充分利用工会的各种社会资源,发挥与职工群众天然联系的特长,精心设计符合工会特点,适应职工需求的自选动作项目。2月1日,我们连续举行了两项重要的主题实践活动。第一项活动,是与新区企工委联合召开了新区部分困难企业党政工干部的恳谈会,我们在慰问困难企业党政工干部、倾听他们叙述企业面临的困境、困难职工的呼声的同时,看到这些困难企业的党员干部在企业处于极其困难的时刻,依然以身作则,坚守岗位,为了企业和职工的利益,为了保持社会的稳定,默默无闻、无怨无悔地工作着。第二项活动,是在南码头街道,我们与退休劳模进行了一次面对面的座谈。在与老劳模的交谈中,我们看到了这些老党员、老劳模当年在岗位上为国家和人民做出了杰出的贡献,在退休后依然在社区发挥着共产党员的先锋模范作用。通过这两项主题实践活动,大家真切体会到了共产党员“平常时刻看得出,关键时刻冲得出,危难时刻豁得出”的精神风貌。我们还将先进性教育活动与工会传统的扶贫帮困工作结合起来,在先进性教育活动期间,新区总工会机关干部每人至少走访慰问4户以上困难职工家庭。我们要求每名干部在走访慰问困难职工中,既要切实帮助困难职工解决一、二件实际问题,还要积极听取他们对机关正在开展的先进性教育活动有什么建议和意见,从而将扶贫帮困工作上升到“让职工得帮助,让干部受教育”的双向互动的境界,既加强了机关干部帮困的主动性和自觉性,又加深了机关干部对自身责任的认识,进一步密切了党群关系、干群关系。第五,工作学习两不误。在抓紧先进性教育活动的同时,新区总工会的各项日常工作仍然井然有序地进行着。一是维权工作不放松,元旦、春节期间,我们一方面布置各直属工会积极开展形式多样的帮困送温暖活动,另一方面积极扩大机关干部的帮困对象面,据统计,新区总工会机关从元旦至今,已经通过集中慰问和上门慰问等形式,慰问困难职工(包括退休职工)、困难劳模、进城务工人员、困难职工子女812人,共计发放慰问金479700元,此两项数据都大大超过了去年同期;二是工会组建不放松,今年以来,各级工会共新组建工会120家,继续保持工会组建快速发展的态势;三是开局工作不放松,以往工会机关各部室年度岗位目标责任制的签约工作都是在春节以后进行的,但是,今年为了节后更好地集中精力开展先进性教育活动,使部门的各项工作能与先进性教育活动有机结合,2月4日,我们提前完成了各部室的年度岗位目标责任制的签约工作,为圆满完成先进性教育活动和全年工作目标提供了保障。总体而言,新区总工会先进性教育活动按照区委的统一部署和时间节点,进展有序,富有生气。但发展还不够平衡,由于活动要求是在不断提出和完善的,个别党员对先进性教育活动的总体要求和具体安排还不够熟悉,工作与学习的矛盾还是客观存在的,学习普遍存在比较肤浅,讨论欠深入、泛泛而谈等问题。春节后我们建议重点抓好五件事。第一抓好检查党员在春节休假期间的学习情况;第二抓好布置并实施“新时期共产党员先进性标准大讨论”活动;第三抓好“专题报告会”、“劳模事迹报告会”以及观看系列教育影片的组织工作;第四抓好学习体会和“新时期共产党员先进性标准”讨论、撰写和交流心得等活动;第五抓好广泛征求群众意见工作,并梳理归纳出新区总工会不符合、不适应党员保持先进性的具体表现。在顺利完成第一阶段第一专题的学习任务后,我们已经进入了第二专题的学习阶段。我们要在区委的统一部署下,继续周密安排、认真完成第一阶段规定的30天、40小时以上的学习任务以及各项规定和自选动作,为顺利进入先进性教育活动的第二阶段,做好充分的准备工作。 ( 先进性   学习心得 )

先进性教育阶段总结——保先第一阶段小结怎么写

我们在这一时期的学习活动主要有以下五方面的特点:第一,前期工作准备充分。尽管我们正式开展先进性教育活动的时间是1月31日,但在1月24日新区区委召开动员会后,我们就召开了党组专题会议,确定新区工会先进性教育领导小组、办公室成员和第一批参加活动的支部名单,研究、部署新区工会贯彻落实区委动员会议精神,明确开展先进性教育活动的原则要求、时间节点以及各个阶段自选动作的项目等;之后机关党总支又召集各支部书记会议,先期学习传达中央、市委、区委关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见和实施意见,部署各支部开展活动的具体要求;各支部书记按照机关党总支的要求,及时组织各支部的党员组织生活会议,对机关即将开展的先进性教育活动意义进行先期动员,同时各个党员也纷纷表示要以认真的态度对待这次先进性教育活动,珍惜难得的学习机会;为使每个党员从思想上真正端正学习态度,将主要精力集中到先进性教育活动中来,机关党总支还组织全体党员业余时间观看了体现党员先进性的话剧《谁主沉浮》。第二,领导班子以身作则。党组每一个成员在先进性教育活动中,都将自己视作一名普通党员,在各个支部中带头学习,积极参加支部的各项活动,起到了很好的示范作用。党组书记彭戌兰同志既是新区四套班子的成员又是工会主席,她在参加了新区人大的各项学习活动后,回到工会,仍然积极地参加所在支部的各项学习活动,并且还将新区人大在先进性教育活动中的有益经验和自己先行学习的体会介绍给大家,开阔了大家的眼界和思路。其他党组成员在学习中,也是既当老师又当学生,在各个支部中,一方面将自己的学习体会传给大家,同时,作为一名普通党员同支部的其他成员一起认真学习,共同探讨。除了规定动作外,在自选动作中,党组成员同样身先士卒,带头垂范。在新区工会已经进行的各项自选活动中,如观看话剧《谁主沉浮》、困难企业党政工座谈会、老劳模恳谈会、关爱互助活动等,党组所有成员都认真参加了。其中,在对困难群体的关爱互助活动中,彭戌兰同志单独走访慰问了15户干部职工家庭,陆雄和徐惠平同志也各自走访慰问了12户干部职工家庭。第三,规定动作不走样。先进性教育活动开始后,各支部已多次组织党员集中学习。2月4日晚上,又根据当天下午新区先进性教育活动例会下发的材料要求,按先进性教育活动规定动作不走样的总体要求,新区总工会保持共产党员先进性领导小组及时做出决定,下班后全体党员以支部为单位,在部室内集中自学。同时将前阶段学习时间的分配标准统一到新区学习动员时间阶段上来。每次集中学习包括班子全体成员,都回到各自支部参加了学习。同时为确保先进性教育活动“时间、内容、人员、效果”的四落实,确保规定动作不走样,规范党员的学习和活动内容,便于日后新区工会先进性教育办公室对每个党员学习、活动情况的掌握和统计,我们还专门设计了“党员参加先进性教育活动统计表”,要求每个党员,将自己参加学习、活动的时间、地点和内容等记录在内,并且由支部书记签名确认。同时还明确规定,班子成员作为各支部成员所参加的每项活动和学习,也必须由所在支部的支部书记确认。第四,自选动作有特色。在认真完成规定动作的同时,我们结合自身工作的实际,充分利用工会的各种社会资源,发挥与职工群众天然联系的特长,精心设计符合工会特点,适应职工需求的自选动作项目。2月1日,我们连续举行了两项重要的主题实践活动。第一项活动,是与新区企工委联合召开了新区部分困难企业党政工干部的恳谈会,我们在慰问困难企业党政工干部、倾听他们叙述企业面临的困境、困难职工的呼声的同时,看到这些困难企业的党员干部在企业处于极其困难的时刻,依然以身作则,坚守岗位,为了企业和职工的利益,为了保持社会的稳定,默默无闻、无怨无悔地工作着。第二项活动,是在南码头街道,我们与退休劳模进行了一次面对面的座谈。在与老劳模的交谈中,我们看到了这些老党员、老劳模当年在岗位上为国家和人民做出了杰出的贡献,在退休后依然在社区发挥着共产党员的先锋模范作用。通过这两项主题实践活动,大家真切体会到了共产党员“平常时刻看得出,关键时刻冲得出,危难时刻豁得出”的精神风貌。我们还将先进性教育活动与工会传统的扶贫帮困工作结合起来,在先进性教育活动期间,新区总工会机关干部每人至少走访慰问4户以上困难职工家庭。我们要求每名干部在走访慰问困难职工中,既要切实帮助困难职工解决一、二件实际问题,还要积极听取他们对机关正在开展的先进性教育活动有什么建议和意见,从而将扶贫帮困工作上升到“让职工得帮助,让干部受教育”的双向互动的境界,既加强了机关干部帮困的主动性和自觉性,又加深了机关干部对自身责任的认识,进一步密切了党群关系、干群关系。第五,工作学习两不误。在抓紧先进性教育活动的同时,新区总工会的各项日常工作仍然井然有序地进行着。一是维权工作不放松,元旦、春节期间,我们一方面布置各直属工会积极开展形式多样的帮困送温暖活动,另一方面积极扩大机关干部的帮困对象面,据统计,新区总工会机关从元旦至今,已经通过集中慰问和上门慰问等形式,慰问困难职工(包括退休职工)、困难劳模、进城务工人员、困难职工子女812人,共计发放慰问金479700元,此两项数据都大大超过了去年同期;二是工会组建不放松,今年以来,各级工会共新组建工会120家,继续保持工会组建快速发展的态势;三是开局工作不放松,以往工会机关各部室年度岗位目标责任制的签约工作都是在春节以后进行的,但是,今年为了节后更好地集中精力开展先进性教育活动,使部门的各项工作能与先进性教育活动有机结合,2月4日,我们提前完成了各部室的年度岗位目标责任制的签约工作,为圆满完成先进性教育活动和全年工作目标提供了保障。总体而言,新区总工会先进性教育活动按照区委的统一部署和时间节点,进展有序,富有生气。但发展还不够平衡,由于活动要求是在不断提出和完善的,个别党员对先进性教育活动的总体要求和具体安排还不够熟悉,工作与学习的矛盾还是客观存在的,学习普遍存在比较肤浅,讨论欠深入、泛泛而谈等问题。春节后我们建议重点抓好五件事。第一抓好检查党员在春节休假期间的学习情况;第二抓好布置并实施“新时期共产党员先进性标准大讨论”活动;第三抓好“专题报告会”、“劳模事迹报告会”以及观看系列教育影片的组织工作;第四抓好学习体会和“新时期共产党员先进性标准”讨论、撰写和交流心得等活动;第五抓好广泛征求群众意见工作,并梳理归纳出新区总工会不符合、不适应党员保持先进性的具体表现。在顺利完成第一阶段第一专题的学习任务后,我们已经进入了第二专题的学习阶段。我们要在区委的统一部署下,继续周密安排、认真完成第一阶段规定的30天、40小时以上的学习任务以及各项规定和自选动作,为顺利进入先进性教育活动的第二阶段,做好充分的准备工作。 ( 小结   先进性 )

学习体会交流:五带头、十做到保持党员先进性怎么写

我们在这一时期的学习活动主要有以下五方面的特点:第一,前期工作准备充分。尽管我们正式开展先进性教育活动的时间是1月31日,但在1月24日新区区委召开动员会后,我们就召开了党组专题会议,确定新区工会先进性教育领导小组、办公室成员和第一批参加活动的支部名单,研究、部署新区工会贯彻落实区委动员会议精神,明确开展先进性教育活动的原则要求、时间节点以及各个阶段自选动作的项目等;之后机关党总支又召集各支部书记会议,先期学习传达中央、市委、区委关于在全党开展以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动的意见和实施意见,部署各支部开展活动的具体要求;各支部书记按照机关党总支的要求,及时组织各支部的党员组织生活会议,对机关即将开展的先进性教育活动意义进行先期动员,同时各个党员也纷纷表示要以认真的态度对待这次先进性教育活动,珍惜难得的学习机会;为使每个党员从思想上真正端正学习态度,将主要精力集中到先进性教育活动中来,机关党总支还组织全体党员业余时间观看了体现党员先进性的话剧《谁主沉浮》。第二,领导班子以身作则。党组每一个成员在先进性教育活动中,都将自己视作一名普通党员,在各个支部中带头学习,积极参加支部的各项活动,起到了很好的示范作用。党组书记彭戌兰同志既是新区四套班子的成员又是工会主席,她在参加了新区人大的各项学习活动后,回到工会,仍然积极地参加所在支部的各项学习活动,并且还将新区人大在先进性教育活动中的有益经验和自己先行学习的体会介绍给大家,开阔了大家的眼界和思路。其他党组成员在学习中,也是既当老师又当学生,在各个支部中,一方面将自己的学习体会传给大家,同时,作为一名普通党员同支部的其他成员一起认真学习,共同探讨。除了规定动作外,在自选动作中,党组成员同样身先士卒,带头垂范。在新区工会已经进行的各项自选活动中,如观看话剧《谁主沉浮》、困难企业党政工座谈会、老劳模恳谈会、关爱互助活动等,党组所有成员都认真参加了。其中,在对困难群体的关爱互助活动中,彭戌兰同志单独走访慰问了15户干部职工家庭,陆雄和徐惠平同志也各自走访慰问了12户干部职工家庭。第三,规定动作不走样。先进性教育活动开始后,各支部已多次组织党员集中学习。2月4日晚上,又根据当天下午新区先进性教育活动例会下发的材料要求,按先进性教育活动规定动作不走样的总体要求,新区总工会保持共产党员先进性领导小组及时做出决定,下班后全体党员以支部为单位,在部室内集中自学。同时将前阶段学习时间的分配标准统一到新区学习动员时间阶段上来。每次集中学习包括班子全体成员,都回到各自支部参加了学习。同时为确保先进性教育活动“时间、内容、人员、效果”的四落实,确保规定动作不走样,规范党员的学习和活动内容,便于日后新区工会先进性教育办公室对每个党员学习、活动情况的掌握和统计,我们还专门设计了“党员参加先进性教育活动统计表”,要求每个党员,将自己参加学习、活动的时间、地点和内容等记录在内,并且由支部书记签名确认。同时还明确规定,班子成员作为各支部成员所参加的每项活动和学习,也必须由所在支部的支部书记确认。第四,自选动作有特色。在认真完成规定动作的同时,我们结合自身工作的实际,充分利用工会的各种社会资源,发挥与职工群众天然联系的特长,精心设计符合工会特点,适应职工需求的自选动作项目。2月1日,我们连续举行了两项重要的主题实践活动。第一项活动,是与新区企工委联合召开了新区部分困难企业党政工干部的恳谈会,我们在慰问困难企业党政工干部、倾听他们叙述企业面临的困境、困难职工的呼声的同时,看到这些困难企业的党员干部在企业处于极其困难的时刻,依然以身作则,坚守岗位,为了企业和职工的利益,为了保持社会的稳定,默默无闻、无怨无悔地工作着。第二项活动,是在南码头街道,我们与退休劳模进行了一次面对面的座谈。在与老劳模的交谈中,我们看到了这些老党员、老劳模当年在岗位上为国家和人民做出了杰出的贡献,在退休后依然在社区发挥着共产党员的先锋模范作用。通过这两项主题实践活动,大家真切体会到了共产党员“平常时刻看得出,关键时刻冲得出,危难时刻豁得出”的精神风貌。我们还将先进性教育活动与工会传统的扶贫帮困工作结合起来,在先进性教育活动期间,新区总工会机关干部每人至少走访慰问4户以上困难职工家庭。我们要求每名干部在走访慰问困难职工中,既要切实帮助困难职工解决一、二件实际问题,还要积极听取他们对机关正在开展的先进性教育活动有什么建议和意见,从而将扶贫帮困工作上升到“让职工得帮助,让干部受教育”的双向互动的境界,既加强了机关干部帮困的主动性和自觉性,又加深了机关干部对自身责任的认识,进一步密切了党群关系、干群关系。第五,工作学习两不误。在抓紧先进性教育活动的同时,新区总工会的各项日常工作仍然井然有序地进行着。一是维权工作不放松,元旦、春节期间,我们一方面布置各直属工会积极开展形式多样的帮困送温暖活动,另一方面积极扩大机关干部的帮困对象面,据统计,新区总工会机关从元旦至今,已经通过集中慰问和上门慰问等形式,慰问困难职工(包括退休职工)、困难劳模、进城务工人员、困难职工子女812人,共计发放慰问金479700元,此两项数据都大大超过了去年同期;二是工会组建不放松,今年以来,各级工会共新组建工会120家,继续保持工会组建快速发展的态势;三是开局工作不放松,以往工会机关各部室年度岗位目标责任制的签约工作都是在春节以后进行的,但是,今年为了节后更好地集中精力开展先进性教育活动,使部门的各项工作能与先进性教育活动有机结合,2月4日,我们提前完成了各部室的年度岗位目标责任制的签约工作,为圆满完成先进性教育活动和全年工作目标提供了保障。总体而言,新区总工会先进性教育活动按照区委的统一部署和时间节点,进展有序,富有生气。但发展还不够平衡,由于活动要求是在不断提出和完善的,个别党员对先进性教育活动的总体要求和具体安排还不够熟悉,工作与学习的矛盾还是客观存在的,学习普遍存在比较肤浅,讨论欠深入、泛泛而谈等问题。春节后我们建议重点抓好五件事。第一抓好检查党员在春节休假期间的学习情况;第二抓好布置并实施“新时期共产党员先进性标准大讨论”活动;第三抓好“专题报告会”、“劳模事迹报告会”以及观看系列教育影片的组织工作;第四抓好学习体会和“新时期共产党员先进性标准”讨论、撰写和交流心得等活动;第五抓好广泛征求群众意见工作,并梳理归纳出新区总工会不符合、不适应党员保持先进性的具体表现。在顺利完成第一阶段第一专题的学习任务后,我们已经进入了第二专题的学习阶段。我们要在区委的统一部署下,继续周密安排、认真完成第一阶段规定的30天、40小时以上的学习任务以及各项规定和自选动作,为顺利进入先进性教育活动的第二阶段,做好充分的准备工作。 ( 学习体会   带头 )