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《认真贯彻中央9号文件精神不断提高人大工作水平》范文模板

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认真贯彻中央9号文件精神不断提高人大工作水平怎么写

认真贯彻中央9号文件精神不断提高人大工作水平范文(3269字)

认真贯彻中央9号文件精神不断提高人大工作水平

认真贯彻中央9号文件精神不断提高人大工作水平

认真贯彻中央9号文件精神不断提高人大工作水平

中共中央[20xx]9号文件转发的《中共全国人大常委会党组关于进一步发挥全国人大代表作用,加强全国人大常委会制度建设的若干意见》,充分反映了党中央对进一步坚持和完善人民代表大会制度、加强和谐社会政治保障的高度重视,也充分反映了本届全国人大党组在实现这一政治保障中所发挥的重大作用,是当前一个时期坚持和完善人民代表大会制度,做好人大工作的重要指导性文件。贯彻落实好这个文件精神,对于深入贯彻党的十六大及十六届四中、五中全会精神,坚持和完善人民代表大会制度,实施依法治国基本方略,发展社会主义民主,健全社会主义法制,建设社会主义政治文明,构建社会主义和谐社会具有重大的现实意义和深远的历史意义。我们学习贯彻中央9号文件精神,必须在全面领会和把握文件精神上下功夫,在大力加强制度建设上下功夫、在充分发挥各级人大代表的作用上下功夫,不断加强和改进常委会各项工作。
一、抓学习宣传,深刻领会把握文件精神。要把学习贯彻中央9号文件精神同学习贯彻党的十六届五中全会精神结合起来,通过举办学习辅导班、研讨班或专题讲座等形式进行深入研究学习,决不能只停留在念念文件或转发一下文件上。要通过深入学习,进一步明确新形势下坚持和完善人民代表大会制度的一个指导思想、两项工作重点、三个根本原则和开展工作的主要措施,深刻地理解和认识到:《若干意见》提出的具体工作措施,既具有很强的现实性、针对性和操作性,又体现了尊重代表权利的精神、依法规范和与时俱进相结合的精神、权利与义务相一致的精神,强调了加强制度建设的基础性作用,抓住了当前人大及其常委会工作的重心,对地方人大具有重大的指导作用。我们必须大力完善常委会各项工作制度,积极探索发挥代表作用的新途径,努力为代表依法执行职务创造条件,切实把人民代表大会制度得以进一步完善的基础性工作抓紧抓好,才能不断提高新形势下的人大工作水平。从而增强学习贯彻中央9号文件精神的自觉性,增强做好新形势下人大工作的责任感、使命感和光荣感,增强人大工作的积极性、主动性和创造性,为更好地巩固和发展先进性教育活动成果,扎扎实实推进各项工作奠定好基础。
二、抓制度建设,不断提高常委会的履职能力。加强人大常委会的制度建设,是坚持和完善人民代表大会制度的重要内容,也是保障常委会依法履行好职责、更好地发挥作用的必然要求。近年来,我县人大常委会已制订了20余项工作制度,去年又结合先进性教育活动和中央9号文件精神的学习贯彻,修订了常委会各工作机构工作职责、信访工作等10项制度,并新制定了公民旁听常委会议办法和代表向选民述职办法,对常委会工作的规范化、制度化建设作出了积极的探索。但同中央9号文件精神的要求相比,我县人大常委会的的制度建设还远远不够,我们必须结合《关于进一步发挥全县各级人大代表作用,加强自治县人大常委会制度建设若干意见》的起草制定,对全县人大代表工作和人大常委会制度建设情况进行认真梳理检查,切实在细化程序上下功夫,在规范立法、监督等各项工作上下功夫,抓紧修订常委会议事规则、代表工作制度、人大代表批评建议意见处理办法、国家机关工作人员任免办法和机关工作管理制度,制定代表议案处理办法、罢免县乡人大代表办法、人大代表向选民述职办法、执法检查实施办法、国家机关工作人员任前法律知识考试办法等制度,并积极探索建立监督效果的评价机制,加大督促整改力度,进一步增强监督实效。
三、抓代表工作,充分发挥代表作用。人大代表是国家权力机关的主体,是各级人大工作的依托和基础要围绕学习贯彻中央9号文件和省委59号文件精神,认真研究代表工作面临的新情况和新问题,采取有效措施保障代表依法履行职责,并切实加强对乡镇人大和县直机关代表小组活动的联系和指导,充分发挥各级人大组织和人大代表的作用。
一是畅通代表知政知情渠道,保障代表知政参政权力。人大代表依法履行职责,一个非常重要的前提,就是了解情况,知情知政。要在坚持为代表订阅寄送《人民之声报》、《人大研究》、《肃南人大工作》等各类学习资料的同时,深入开展常委会组成人员联系人大代表、人大代表联系选民的“两联系”活动,积极组织代表列席常委会议、参加视察调查评议等活动,并坚持向全体代表通报政府工作情况,为代表知政参政、执行职务创造条件。同时,要把信访工作作为密切联系代表和群众的重要渠道,认真受理代表和群众的申诉、控告,及时处理来信来访,坚持常委会领导督办重点难点问题和主任会议听取专题汇报制度,切实督促解决好久拖不决的信访案件,维护人民群众的合法权益。
二是努力丰富代表闭会期间的活动,增强代表活动实效。代表在闭会期间的活动,既是执行代表职务,也是掌握实际情况、了解社情民意、探索研究问题、提出高质量的议案和建议的过程。要紧紧围绕县委中心工作和群众反映强烈的热点难点问题,组织代表广泛开展视察、调查、评议等活动,并通过组织代表约见政府领导、现场视察督办等多种形式,切实加强对涉及人民众切身利益的难点问题的监督,增强代表活动的实效。要进一步优化代表小组结构,创新活动载体,组织全县各级人大及人大代表广泛开展“六个一”及“五个一、五带头”、“五看五比”等活动,充分发挥代表在各个领域的模范带头作用。
三是加强和改进代表建议办理工作,努力提高办理质量。人大代表依法对各方面工作提出议案及批评、意见和建议,是执行代表职务,参加管理国家事务和社会事务的一项重要工作,是履行职责的重要形式。要在去年推行挂牌督办制、现场办理制、扩大面商范围和公开答复制的基础上,探索建立代表建议办理考核制度和跟踪问效制,进一步加大办理力度,提高办理水平,增强代表履行职责的主动性和积极性。
四是积极创造条件,为代表履行职责提供保障。要始终坚持依法解决和落实代表履行职责的物质保证和时间保障,努力为代表履行职责创造条件。首先,要及时为参加人代会和常委会议的农牧民代表发放了误工补贴,并督促代表所在单位按照正常出勤给予代表出席人代会和闭会期间活动的时间、工资和出差补助等各项保障。其次,要通过举办培训班、组织外出考察学习等方式,积极加强代表及全县乡镇人大主席、县直机关代表小组长的培训工作,进一步提高他们的履职能力。要加强对乡镇人大和县直机关代表小组工作的调研指导,并加强组织协调工作,帮助各级人大及人大代表解决好依法履行职责时存在的困难和问题。最后,要从经费和服务上为代表活动提供保障,在去年适当提高代表活动经费的基础上,根据我县居住分散、行政成本高的实际,再次提高代表活动经费,力争将县人大代表每人每年的活动经费提高为500元、乡人大代表每人每年的活动经费提高为200元,并依法列入本级财政预算,专款专用,保障代表执行代表职务的需要。
五是建立激励考核机制,规范代表履职行为。要在健全完善《组织代表活动情况登记表》、《代表向选民述职情况登记表》、《社情民意登记表》及《各级人大代表花名册》、《代表闭会期间履行职责情况登记册》和《代表建议办理台帐》“三表两册一台帐”的基础上,积极探索建立代表履职守则、代表履职激励机制及考核制度,促使代表当模范地遵守宪法和法律,自觉增强参加代表活动的主动性和责任心,切实把依法执行代表职务与从事个人的职业活动区别开来,更加富有成效地开展执行代表职务的活动。
总之,新的形势和任务为人大代表工作提出了新的更高的要求,中央9号文件和省委29号文件为我们指明了进一步发挥代表作用,加强人大常委会制度建设和做好人大工作的方向。我们必须进一步创新工作机制,拓宽代表活动内容,不断探索和完善发挥代表作用的新机制、新途径,更加自觉地把坚持党的领导、人民当家作主和依法治国有机统一起来,组织和引导全县各级人大代表想大事、议大事,围绕推动自治县经济社会更快更好发展,扎实开展各项工作,进一步开创全县人大工作新局面,为加快推进小康社会建设,构建社会主义和谐牧区作出新的更大的贡献。
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市工会五年换届工作报告怎么写

坚持科学发展 凝聚职工力量为推动**经济社会又好又快发展而努力奋斗——在**市工会第二次代表大会上的工作报告(二oo八年九月二日) 各位代表、同志们: 现在,我代表**市总工会第一届委员会向大会作工作报告,请予审议。 **市工会第二次代表大会的主题是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,深入学习贯彻党的十七大和市委二届四次全委(扩大)会议精神,全面贯彻落实科学发展观,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,围绕市委确定的发展战略和奋斗目标,团结动员全市广大职工群众,同心同德,开拓进取,站在新起点,开创新局面,实现新发展,为推动**经济社会又好又快发展而努力奋斗。大会的主要任务是:总结五年来全市工会工作的成就和经验;确定今后五年工会工作的指导思想和奋斗目标;选举产生**市总工会第二届委员会和经费审查委员会。 过去五年工作回顾 **市工会第一次代表大会以来的五年,是我市经济快速发展,社会全面进步,人民群众得到实惠最多,社会更加和谐稳定的五年;是全市广大职工继承和发扬工人阶级的光荣传统和优良作风,艰苦奋斗,无私奉献,积极投身全面建设小康社会的伟大实践,为我市的改革发展稳定作出重要贡献的五年;也是我市各级工会在市委和省总工会的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大局,各项重点工作取得突破性进展,工作整体水平不断提高,社会影响不断扩大的五年。五年来,各级工会面对社会变革特别是经济体制改革给工会工作带来的多种考验和挑战,迎难而上,开拓创新,真抓实干,开创了**工运事业的新局面。 ——维权工作形成新格局。市、县区建立了工会与政府联席会议制度、劳动关系三方协商会议制度,形成了工会配合人大、政协和劳动保障等部门开展劳动执法检查及专题视察、调研的工作机制,使源头参与维权的力度进一步加大。按照“促进企业发展,维护职工权益”科学维权观的要求,指导职工与企业签订劳动合同,大力推行平等协商集体合同制度,有76%的企业签订了集体合同或工资集体协议,243个企事业单位签订了女职工特殊权益保护专项集体合同,探索签订了一批区域性行业性集体合同,使劳动关系协调机制进一步健全。不断推进厂务公开和职代会制度,全市国有企事业单位普遍建立了以职代会为主的厂务公开民主管理制度,改制企业职代会建制率达到95%以上,已建会非公有制企业职代会建制率达到63%,区域性行业性职代会逐步推广,职工民主管理工作不断深化,有力地推动了基层民主政治建设。联合劳动和社会保障部门开展了“劳动关系和谐企业”创建活动,有14户企业被省上命名为“劳动关系和谐企业”。深入开展“安康杯”竞赛活动,单位和职工的参赛率逐年提高。配合安监部门开展经常性安全检查和重大安全事故调处工作。通过上述措施,初步形成了多层面、全方位维护职工合法权益的新格局。 ( 五年   换届 )

乡镇人代会政府换届工作报告怎么写

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大学生村官调研报告怎么写

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台灯市场调研报告怎么写

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供电局行风监督员暨客户座谈会上的讲话怎么写

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