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关于解放思想大讨论的心得体会范文（1486字）

通过平时看电视、读报纸、上网、特别是通过对曹妃甸管委会开展的解放思想大讨论活动的积极参与和学习，我更加全面、更加深刻地了解和学习了党的十七大精神。

中国共产党第十七次全国代表大会是一个预示中国共产党的历史掀开新的篇章，中国特色社会主义迈上新的征程，中华民族伟大复兴展现新的前景的重要会议。大会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，大会回顾了1978年十一届三中全会至今，我们党团结带领着全国各族人民开辟了中国特色社会主义道路，引领着中国的发展和进步，对全面推进我国改革开放和社会主义现代化建设、全面推进党的建设新的伟大工程作出战略部署，进一步动员全党全国各族人民，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为夺取全面建设小康社会新胜利、开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗。

通过积极参加解放思想大讨论活动，我更加深刻地认识到，我们站在新的历史起点上，曹妃甸得到了一个前所未有的广阔的发展舞台。十七大提出，未来的５年，对于实现全面建设小康社会宏伟目标至关重要，对于发展中国特色社会主义伟大事业至关重要。十七大为党和全国人民，也为曹妃甸展望了一个更加辉煌、更加激动人心的未来。曹妃甸工业区需要发扬艰苦奋斗精神，加速曹妃甸工业区的崛起，在新形势下，企业面对的机遇和挑战并存。怎样抓住机遇，怎样实现曹妃甸的腾飞，十七大和省委七届三次全会精神给我们提供了思想指导和行动指南。

在企业环保方面，十七大提出，要加强能源资源节约和生态环境保护，增强可持续发展能力。遵照会议要求，企业应该积极加强能源、资源节约，为建设资源节约型、环境友好型社会做出相应的努力；在企业民主建设方面，遵照会议社会主义民主政治建设的精神，优化企业组成人员知识结构，完善决策信息，加强自我管理和自我教育，支持重视企业工会、共青团等基层组织的建设，支持员工参与管理；在企业文化建设方面，遵照社会主义核心价值体系的要求，加强道德建设，以德为先，诚信为本，响应会议提出企业文化特色群建设的号召，形成符合社会主义科学发展观的企业文化特色；在企业福利保障方面，遵照会议提出的改善民生为重点的社会建设精神，遵照会议尊重人民的主体地位，努力做到发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的精神，企业应贯彻以人为本的科学发展观，做到尊重员工，做到发展为了员工，发展依靠员工，为员工提供一个广阔的发展空间，使员工病有所医，老有所养，尽力实现员工工资逐步增长，创造竞争兼顾公平的管理体制，完善企业对员工的保障制度，形成人性化的管理模式，坚持靠事业留住人才，靠待遇留住人才，以更加开放的思维解决好发展中的人才制约问题，为曹妃甸的发展、为河北的发展乃至为国家的发展贡献自己的力量；在企业扩大国内国际竞争力调整方面，应该充分认识到改革开放，是社会主义特色中国最鲜明的时代特点，与时俱进是最突出的标志，企业要贯彻落实党的十七大的精神，坚定不移地继续解放思想，把曹妃甸放在国内、国际大背景下定方向，找准位置，紧紧围绕四大主导产业链条，积极引入战略投资者，不断提升对外开放的层次和水平，推动科学发展、促进社会和谐，继续发扬艰苦奋斗、力争第一的精神，来完成时代赋予我们的崇高使命。

我深信，曹妃甸通过解放思想大讨论的推动下，在新的历史时期一定能够贯彻十七大精神，遵照科学发展观的要求，构建和谐的企业文化，为曹妃甸工业区的发展创造和谐氛围；我深信，曹妃甸人一定能够以昂扬向上、开拓创新的时代风采继续奋战在工作岗位上；我深信，在十七大精神的引领下，经过全曹妃甸人的团结奋斗、不懈奋斗，定将为曹妃甸的腾飞贡献力量。

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