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《班主任工作中与“进门槛效应”》范文模板

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班主任工作中与“进门槛效应”怎么写

班主任工作中与“进门槛效应”范文(1037字)

班主任工作中与“进门槛效应”

“进门槛效应”是指一个人一旦接受了他人的一个微不足道的要求,为了避免认知上的不协调,或想给他人以前后一致的印象,就有可能接受他人更大的要求。“进门槛效应”是非常有名的心理学规律,企业管理中人们把它成功运用于市场营销中,成为成熟的企业管理理念。其实,他与教育教学存在着紧密的联系,如果我们能够成功将它运用于我们的教书育人过程,也会产生意想不到的效果。

真正给学生一点爱,让学生进入我们爱的 “门槛”。班主任在接到一个新的班级时,要让班级工作整体快速推进,就必须公平的给每一位学生一点真爱。让他在进入这个班级的的第一时间,就感觉到班级的老师是帮自己成功的,每位学生都是大家庭的一员,这个集体中的所有人都是自己人,这才算是学生进入了第一道门槛,也是建设一个优秀班集体的第一步。9年前,我中途接上了班主任,那个班级的学生十分活跃,深受我的喜欢。(班主任工作 www.banzhuren.cn)班级中有几位同学过分的调皮,有几位任课教师也一起为我出谋划策:“张孕才同学就根本考不上大学,而且属于你越不理他,他越乖的类型”,当时作为年轻的班主任我很相信大家的说法,并且按照大家的旨意在按部就班地进行着班级管理,后来问题慢慢地出现了,而且接二连三。有的问题是他公开制造的,有的是他幕后操纵的,高三一年我的情绪被这位“很乖”的同学控制了。整整让我苦恼了一年,在毕业留言中他们的话引起了我的深思。“我们本来对你的到来充满信心!”“我们本来不是这样的,我们有着比别人更强烈的愿望,我们还为成绩不前哭过好几次!”现在回想起来,当初如果运用了近门槛效应,在接到新的班级就平等地对待他们,放弃对他们的戒备,把他们看做自己的朋友,给他们一点真爱,也许后来的教育失败就不会那样彻底。

真正的教育教学就是教师不断地展示热爱学生的过程,有人把它总结为:“施之以爱,如涓涓流水。”但要让其进入自己爱的门槛,首先是要让学生接受你的第一次爱,接受你对他的持续的爱,否则,就不会有“对牛弹琴”的成语了。

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作为班主任,我能为学生做些什么?怎么写

作为班主任,我能为学生做些什么? 做为班主任,一直认为班主任的工作就是管理班级事务,集中体现在“管”字上。然而同学们的表现让我不得不思考:作为班主任,我的工作难道只是班级的管理者吗?除了班级管理者的角色外,我还能为学生做些什么? 第一,发挥榜样作用,做一个示范者。在校学习生活中,学生接触最多的就是班主任。因此,班主任的一言一行都会对学生的行为起着潜移默化的作用。这种榜样作用既包括正榜样也包括了负榜样。 我常劝导学生不仅在老师面前要遵守校规校纪,如果老师不在面前,更应该遵守纪律。有一天,上课前我忘记把手机调成振动状态。上课途中手机突然响起(依照教师管理规定,教师上课时受机必须处于关闭或振动状态,更不允许接听),此时班级所有同学注视着我,等待我所作出的反应。我并没有作出任何反映,继续专心授课。手机铃声再一次想起,这时有位同学偷偷说道:“老师,你接吧,反正外面没有人会看到的。”我立刻严肃地纠正道:“纪律是铁是钢,遵守纪律不是做给某个人看的,做人做事要表里如一。”我用自己的行动给学生们做了最好的示范,学生们似乎明白了些道理。 第二,耐心等待,做一个欣赏者。学生不是成人,还不具备成熟的心智。多数的学生行为表现不仅让教师大为头疼,而且具有反复性。矫正学生的某一错误认识或行为时,作为教师必须耐心等待、等待再等待。不仅要耐心地等待学生逐渐认识到错误,而且更应该用欣赏的眼光发现孩子们身上的优点,做一个学生行为的欣赏者。 第三,为学生加油呐喊,做一个助威者。学生需要教师作为评委的角色,可以帮助他们指出不足,更好地进步,但更需要老师在活动过程中为他们加油呐喊,做一个助威者、喝彩者而不是单单的审判者。 第四,走进学生心灵,做一个倾听者、协助者。用心走进学生的心灵,倾听他们心跳的声音,用心灵的明灯照亮学生孤寂的路程。 班主任的角色很复杂,但离不开服务意识,即一切工作着眼于为学生成长的服务,我们要做的还有很多很多。 ( 我能   做些什么 )

教师礼仪心得体会怎么写

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快乐班主任守则怎么写

作为班主任,我能为学生做些什么? 做为班主任,一直认为班主任的工作就是管理班级事务,集中体现在“管”字上。然而同学们的表现让我不得不思考:作为班主任,我的工作难道只是班级的管理者吗?除了班级管理者的角色外,我还能为学生做些什么? 第一,发挥榜样作用,做一个示范者。在校学习生活中,学生接触最多的就是班主任。因此,班主任的一言一行都会对学生的行为起着潜移默化的作用。这种榜样作用既包括正榜样也包括了负榜样。 我常劝导学生不仅在老师面前要遵守校规校纪,如果老师不在面前,更应该遵守纪律。有一天,上课前我忘记把手机调成振动状态。上课途中手机突然响起(依照教师管理规定,教师上课时受机必须处于关闭或振动状态,更不允许接听),此时班级所有同学注视着我,等待我所作出的反应。我并没有作出任何反映,继续专心授课。手机铃声再一次想起,这时有位同学偷偷说道:“老师,你接吧,反正外面没有人会看到的。”我立刻严肃地纠正道:“纪律是铁是钢,遵守纪律不是做给某个人看的,做人做事要表里如一。”我用自己的行动给学生们做了最好的示范,学生们似乎明白了些道理。 第二,耐心等待,做一个欣赏者。学生不是成人,还不具备成熟的心智。多数的学生行为表现不仅让教师大为头疼,而且具有反复性。矫正学生的某一错误认识或行为时,作为教师必须耐心等待、等待再等待。不仅要耐心地等待学生逐渐认识到错误,而且更应该用欣赏的眼光发现孩子们身上的优点,做一个学生行为的欣赏者。 第三,为学生加油呐喊,做一个助威者。学生需要教师作为评委的角色,可以帮助他们指出不足,更好地进步,但更需要老师在活动过程中为他们加油呐喊,做一个助威者、喝彩者而不是单单的审判者。 第四,走进学生心灵,做一个倾听者、协助者。用心走进学生的心灵,倾听他们心跳的声音,用心灵的明灯照亮学生孤寂的路程。 班主任的角色很复杂,但离不开服务意识,即一切工作着眼于为学生成长的服务,我们要做的还有很多很多。 ( 守则   班主任 )

低年级班主任工作经验交流怎么写

作为班主任,我能为学生做些什么? 做为班主任,一直认为班主任的工作就是管理班级事务,集中体现在“管”字上。然而同学们的表现让我不得不思考:作为班主任,我的工作难道只是班级的管理者吗?除了班级管理者的角色外,我还能为学生做些什么? 第一,发挥榜样作用,做一个示范者。在校学习生活中,学生接触最多的就是班主任。因此,班主任的一言一行都会对学生的行为起着潜移默化的作用。这种榜样作用既包括正榜样也包括了负榜样。 我常劝导学生不仅在老师面前要遵守校规校纪,如果老师不在面前,更应该遵守纪律。有一天,上课前我忘记把手机调成振动状态。上课途中手机突然响起(依照教师管理规定,教师上课时受机必须处于关闭或振动状态,更不允许接听),此时班级所有同学注视着我,等待我所作出的反应。我并没有作出任何反映,继续专心授课。手机铃声再一次想起,这时有位同学偷偷说道:“老师,你接吧,反正外面没有人会看到的。”我立刻严肃地纠正道:“纪律是铁是钢,遵守纪律不是做给某个人看的,做人做事要表里如一。”我用自己的行动给学生们做了最好的示范,学生们似乎明白了些道理。 第二,耐心等待,做一个欣赏者。学生不是成人,还不具备成熟的心智。多数的学生行为表现不仅让教师大为头疼,而且具有反复性。矫正学生的某一错误认识或行为时,作为教师必须耐心等待、等待再等待。不仅要耐心地等待学生逐渐认识到错误,而且更应该用欣赏的眼光发现孩子们身上的优点,做一个学生行为的欣赏者。 第三,为学生加油呐喊,做一个助威者。学生需要教师作为评委的角色,可以帮助他们指出不足,更好地进步,但更需要老师在活动过程中为他们加油呐喊,做一个助威者、喝彩者而不是单单的审判者。 第四,走进学生心灵,做一个倾听者、协助者。用心走进学生的心灵,倾听他们心跳的声音,用心灵的明灯照亮学生孤寂的路程。 班主任的角色很复杂,但离不开服务意识,即一切工作着眼于为学生成长的服务,我们要做的还有很多很多。 ( 经验交流   班主任工作 )

班主任,请不要这样“请”家长怎么写

作为班主任,我能为学生做些什么? 做为班主任,一直认为班主任的工作就是管理班级事务,集中体现在“管”字上。然而同学们的表现让我不得不思考:作为班主任,我的工作难道只是班级的管理者吗?除了班级管理者的角色外,我还能为学生做些什么? 第一,发挥榜样作用,做一个示范者。在校学习生活中,学生接触最多的就是班主任。因此,班主任的一言一行都会对学生的行为起着潜移默化的作用。这种榜样作用既包括正榜样也包括了负榜样。 我常劝导学生不仅在老师面前要遵守校规校纪,如果老师不在面前,更应该遵守纪律。有一天,上课前我忘记把手机调成振动状态。上课途中手机突然响起(依照教师管理规定,教师上课时受机必须处于关闭或振动状态,更不允许接听),此时班级所有同学注视着我,等待我所作出的反应。我并没有作出任何反映,继续专心授课。手机铃声再一次想起,这时有位同学偷偷说道:“老师,你接吧,反正外面没有人会看到的。”我立刻严肃地纠正道:“纪律是铁是钢,遵守纪律不是做给某个人看的,做人做事要表里如一。”我用自己的行动给学生们做了最好的示范,学生们似乎明白了些道理。 第二,耐心等待,做一个欣赏者。学生不是成人,还不具备成熟的心智。多数的学生行为表现不仅让教师大为头疼,而且具有反复性。矫正学生的某一错误认识或行为时,作为教师必须耐心等待、等待再等待。不仅要耐心地等待学生逐渐认识到错误,而且更应该用欣赏的眼光发现孩子们身上的优点,做一个学生行为的欣赏者。 第三,为学生加油呐喊,做一个助威者。学生需要教师作为评委的角色,可以帮助他们指出不足,更好地进步,但更需要老师在活动过程中为他们加油呐喊,做一个助威者、喝彩者而不是单单的审判者。 第四,走进学生心灵,做一个倾听者、协助者。用心走进学生的心灵,倾听他们心跳的声音,用心灵的明灯照亮学生孤寂的路程。 班主任的角色很复杂,但离不开服务意识,即一切工作着眼于为学生成长的服务,我们要做的还有很多很多。 ( 请不要   班主任 )

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